על פי האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, תהליך הקבלה לשנת 2025 משקף את מאמצי האוניברסיטאות החברות בו בתקינה של הליכים ובהחלת טבלת המרת ציונים בין שיטות ושילובים שונים של קבלה.

שיעור ההרשמה של 97.57% מדגים את האטרקטיביות המתמשכת של תוכניות ההכשרה על רקע תחרות עזה בין מוסדות להשכלה גבוהה. עם זאת, מערכת הקבלה עדיין מתמודדת עם אתגרים הנוגעים למגוון רחב של שיטות קבלה, שיעורי המרה לא עקביים והליכי קבלה מורכבים בעלי עדיפות.
בהתבסס על הניסיון המעשי הנ"ל, קבעה האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי כי תהליך הקבלה שלה לשנת 2026 ישופר משמעותית, תוך התמקדות בייעול, סטנדרטיזציה ושיפור איכות, בהתאם להנחיות משרד החינוך וההכשרה ולמגמות בינלאומיות.
בהתאם לכך, בהתבסס על ניתוח יעילות השיטות הנוכחיות, החליטה היחידה לאחד את יישום שיטת קבלה משולבת, שבה תוצאות הערכת הכשירות ממלאות תפקיד מרכזי. גישה זו מאפשרת צמצום מספר השיטות, ממזערת בלבול בקרב המועמדים ויוצרת אחידות בהערכת איכות הסטודנטים הנכנסים.
באופן ספציפי, השיטה המשולבת החדשה תוכננה על סמך שילוב של שלושה קריטריונים: תוצאות בחינות סיום תיכון, תוצאות הערכת כשירות והישגים אקדמיים בתיכון. שקלול כל קריטריון נקבע על סמך נתונים בפועל משלוש השנים האחרונות כדי להבטיח איזון בין קלט לאיכות ההכשרה. נקודות בונוס מוענקות לתלמידים בעלי הישגים יוצאי דופן בבתי ספר ייעודיים ומחוננים, תחת תקנות מחמירות לשמירה על הוגנות בין קבוצות שונות של מועמדים.
יחידות החברות שומרות על אוטונומיה בפרטי היישום, אך עליהן לדבוק במסגרת הכוללת ולהבטיח שקיפות ופתיחות לאורך כל התהליך.
בשנת 2026, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי תמשיך לקדם בתוקף את הסטנדרטיזציה של טכניקות הקבלה ואת הדיגיטציה של מסמכי הגשת הבקשה, במיוחד עבור קבוצות קבלה בעלות עדיפות; ותמשיך לתאם עם משרד החינוך וההכשרה ויחידות אחרות המארגנות את בחינת הערכת הכשירות הלאומית כדי להתקדם לעבר תקן משותף לאיכות הקלט, כהכנה לשלב הבחינות הממוחשבות החל משנת 2027.
מקור: https://baotintuc.vn/giao-duc/dai-hoc-quoc-gia-tp-ho-chi-minh-trien-khai-mot-phuong-thuc-xet-tuyen-tich-hop-nam-2026-20251211183635911.htm






תגובה (0)