תחומי לימוד "חמים" הם אלו עם ביקוש גבוה בשוק העבודה, משכורות אטרקטיביות והתאמה למגמות החברתיות הנוכחיות. עם זאת, מומחי ייעוץ קריירה מזהירים כי תלמידים והורים צריכים להיות מודעים לסיכונים של רוויה בשוק.

בשיחה עם VietNamNet , אמר פרופסור חבר פאם מאן הא (אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי ) כי תחומים פופולריים מושכים לעתים קרובות מספר רב של משתתפים, מה שמוביל בקלות למצב שבו ההיצע עולה על הביקוש.

"כאשר תחום מסוים זוכה לתהילה בתקשורת בשל משכורותיו הגבוהות ואפשרויות הקריירה שלו, אנשים רבים נוהרים ללמוד אותו. לדוגמה, תעשיית טכנולוגיית המידע בווייטנאם משכה לאחרונה תשומת לב הודות לחברות הזנק ושירותי מיקור חוץ של תוכנה, אך לא כל אלפי הבוגרים מדי שנה מוצאים משרות איכותיות."

"יתרה מכך, אוניברסיטאות וקורסים מקוונים הרחיבו במהירות את תוכניות ההכשרה שלהן לתחומים מבוקשים כדי לענות על הביקוש. כתוצאה מכך, מספר המועמדים זינק, בעוד שמספר המשרות לא גדל באופן יחסי. "בארה"ב, תעשיית הטכנולוגיה פרחה בעבר, אך כעת חברות רבות מקצצות עובדים עקב רוויה", ניתח מר הא.

z5221802542258 88eca1244c5beda98f41961e5bb6fb69.jpg
סטודנטים באוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי. צילום: VNU

מר הא הצהיר כי הסיכון לרוויה נובע גם משוק העבודה התנודתי. "תעשיות חמות תלויות לעתים קרובות בגורמים זמניים כמו פריחה כלכלית או טכנולוגיות חדשות. כאשר המחזור מסתיים, הביקוש יורד, מה שמוביל לרוויה. תעשייה חמה היום עשויה להפוך ל'קרה' מחר עקב טכנולוגיות חדשות, מיתון כלכלי או שינויים עולמיים. לדוגמה, תעשיית הנפט והגז הייתה פעם חמה אך כעת מושפעת מאנרגיה מתחדשת. לכן, אם צעירים בוחרים תחום לימודים אך ורק משום שהוא פופולרי, הם עלולים להתמודד עם אבטלה או שיצטרכו לשנות קריירה מאוחר יותר", שיתף מר הא.

לדברי מר הא, כאשר צעירים נוהרים לתעשיות אטרקטיביות, הם גם יתמודדו עם תחרות עזה יותר. זה מוביל למשכורות התחלתיות נמוכות מהצפוי וזמני חיפוש עבודה ארוכים יותר.

פרופסור חבר טראן טאנה נאם, סגן רקטור אוניברסיטת החינוך - האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי, סבור כי הסיכון לרוויה נובע גם מהעובדה שמוסדות הכשרה רבים "מתחרים" על פתיחת מגמות פופולריות מבלי לחזות את קיבולת שוק העבודה. תוכניות הקידום מושכות ומבלבלות עבור הסטודנטים, בעוד שאיכות המרצים והיכולת להבטיח סטנדרטים של תפוקה אינן אחידות. מוסדות רבים עדיין משווים בין מעבר קורסים לסטנדרטים של תפוקה, כך שגם במגמות פופולריות, סטודנטים עדיין מתקשים למצוא עבודה לאחר סיום הלימודים אם חסרים להם הכישורים והכישורים הדרושים.

לדברי מר נאם, הערכת תעשיות "חמות" דורשת התבוננות בציר הזמן. תעשייה עשויה להיחשב חמה כרגע, אך הזמן שלוקח לאוניברסיטאות לזהות אותה לפני שהן מפתחות תוכניות ומגייסות סטודנטים בפועל מתעכב לעתים קרובות ב-5-10 שנים. עד לסיום לימודיהן, ייתכן שהתעשייה כבר החלה לדעוך.

הוא ציין גם כי בהקשר של מהפכת הטכנולוגיה 4.0, "תוחלת החיים" של מקצועות קצרה יותר מבעבר. תחומים טכנולוגיים מסוימים עשויים להפוך למיושנים ברגע שיופיעו פתרונות חדשים, מה שמזכיר לצעירים לשקול היטב את בחירות הקריירה שלהם.

W-img-9352-ava-1.jpg
צעירים רבים מהססים כשניצבים בפני בחירת קריירה עתידית. (איור: ת'אן הונג)

פרופסור חבר ד"ר נגוין פו חאן, סגן המנהל הכללי של אוניברסיטת פניקאה, יעץ גם הוא למועמדים לא למהר ללמוד באף תחום לימודים רק בגלל שהוא פופולרי ומבוקש כרגע. "אני חושב שלא כדאי לרדוף אחרי התחומים החמים ביותר. לפני שבוחרים תחום לימודים, עליכם לענות על השאלות הבאות: האם אני אוהב את התחום הזה? האם יש לי את הכישורים המתאימים אליו? האם לתחום יש סיכויי התפתחות מבטיחים? האם שכר הלימוד מתאים למצב הכלכלי של משפחתי? האם ציון הקבלה מתאים לי?", אמר פרופסור חאן.

לדברי מר חאן, תחום שכיום פופולרי עלול לא להיות פופולרי בעוד חמש שנים. לכן, על המועמדים לשקול זאת בזהירות.

פרופסור חבר פאם מאן הא מאמין שכאשר סטודנטים בוחרים קריירה, הם רודפים תחומים פשוט משום שהם פופולריים, ללא תשוקה אמיתית, עלולים להוביל לבעיות רבות לטווח ארוך.

התוצאה הראשונה היא חוסר מוטיבציה ושחיקה. "אם לא תאהבו את עבודתכם, יהיה לכם קשה לשמור על התלהבות יומיומית. בכל עבודה יש ​​לחץ, אתגרים ושעות עבודה ארוכות; חוסר תשוקה יוביל בקלות לייאוש, ירידה בפריון ואפילו לויתור באמצע הדרך. אם לא תאהבו את זה, תראו בלמידה נוספת כנטל, מה שמוביל לתוצאות גרועות ולקושי להתחרות עם אלו שבאמת נלהבים. לעומת זאת, אם תבחרו תחום שתואם את תחומי העניין שלכם, יהיה לכם קל יותר להתגבר על קשיים ולהתפתח לטווח ארוך", אמר מר הא.

לדבריו, קריירה תופסת חלק גדול מחייו של אדם. בחירת תחום שאינו מהנה בו יכולה להוביל ללחץ, להשפיע על בריאות הנפש ולפגוע באיכות החיים. בקיצור, צעירים צריכים לבחור קריירה על סמך תחומי העניין שלהם, כישוריהם האישיים וערכי חייהם, במקום ללכת בעקבות טרנדים.

כדי לעשות את הבחירה הנכונה, לדברי מר הא, הורים ומועמדים צריכים להעריך מגמות ארוכות טווח ולבחור מגמות עם ביקוש יציב. "אם אתם באמת נלהבים מתעשייה לוהטת, הכינו כישורים יוצאי דופן כדי להתגבר על התחרות", אמר מר הא.

מקור: https://vietnamnet.vn/vi-sao-nhung-nganh-hoc-hot-lai-co-nguy-co-bao-hoa-2471301.html