בפרט, משימת ארגון קונגרסים בקומונות שהתאחדו לאחרונה אינה רק עניין אדמיניסטרטיבי, אלא גם נושאת משמעות אסטרטגית בתהליך הרפורמה במודל הארגוני ובשיטות המנהיגות של המפלגה, בהתאם לחזון הפיתוח החדש, תוך שילוב היתרונות משלושה אזורים אקולוגיים: אזורי הרים - אזורי תיכון - אזורי חוף.
המעבר אינו רק עניין של ארגון, אלא גם של חשיבה מנהיגותית.
בפגישה עם מנהיגי ועדת המפלגה במחוז לאם דונג, הדגיש המזכיר הכללי טו לאם : "וועידת המפלגה הזו בכל הרמות אינה רק מעבר בארגון, אלא גם העברת חשיבה מנהיגותית, מודלים של ממשל ושיטות פעולה המתאימים לישות מנהלית חדשה, גדולה, מורכבת יותר ועשירה בהזדמנויות".
לכן, ארגון קונגרס המפלגה ברמת הקומונות לקדנציה 2025-2030 לאחר המיזוג נחשב למשימה פוליטית מכרעת עבור ועדות המפלגה של כל 124 הקומונות, המחוזות והאזורים המיוחדים בפרובינציה. זהו צעד חיוני, המניח את היסודות לפיתוח בר-קיימא של היחידות המנהליות החדשות. יש לעצב את מסמכי הקונגרס, כוח האדם של ועדות המפלגה, המבנה הארגוני ושיטות הפעלת המערכת הפוליטית ברמה המקומית באופן מדעי, יצירתי ובהתאם לדרישות החדשות.
על מנת לטפל במהירות בקשיים ולתמוך ביישובים בהכנות לקונגרסים, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של לאם דונג הקימה קבוצות עבודה ומשלחות בראשות מנהיגי ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם המחוזית וועדת העם המחוזית כדי לבדוק ישירות ולעבוד עם הקומונות שהתמזגו לאחרונה. בהתבסס על כך, הועלו הצעות והמלצות רלוונטיות רבות, במיוחד בנוגע לניסוח מסמכים, סידורי כוח אדם והכוונה לפיתוח, תוך הבטחת ההכנה היסודית ביותר לקונגרסים המוצלחים ברמת הקומונה.
ארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת הקומונה אינו רק עניין של התאמת גבולות וארגון מחדש של המנגנון המנהלי, אלא גם הזדמנות למקסם את הפוטנציאל והיתרונות, לחזק קשרים אזוריים ולהגדיל את המשאבים לפיתוח. לכן, ועדת המפלגה המחוזית הורתה גם כי יש להעלות את הדו"ח הפוליטי לרמת המחוז, עם חזון ארוך טווח ואסטרטגיה ברורה, ולא רק סיכום מכני של היחידות הישנות.
בהתבסס על הנחיה מס' 45-CT/TW מיום 14 באפריל 2025 של הפוליטביורו, ארגון קונגרסים של המפלגה ברמת הקומונה לקדנציה 2025-2030 חייב להיות קשור קשר הדוק לאוריינטציה הכוללת של הפיתוח של המערכת הפוליטית כולה. מסמכי הקונגרס צריכים להיות תמציתיים, קלים להבנה, קלים לזכירה, קלים ליישום וקלים למעקב. במקביל, עליהם לזהות כיוונים ומשימות מרכזיים, פתרונות ברי-קיימא, ולאפשר דיון ותרומה לטיוטת מסמכי הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה ולמסמכי הקונגרס הבכיר מיד.
בפרט, יש להכין את עבודת כוח האדם הזו בקפידה, תוך הבטחת הקפדה על עקרונות, אובייקטיביות, אובייקטיביות וקפדנות מדעית. כפי שהורה המזכיר הכללי: "עלינו להבטיח שילוב הרמוני של המשכיות וחדשנות, תוך מניעת מוחלטת של הופעתם של קרבנות, אזוריות או אינטרסים קבוצתיים. איכויות, יכולת, יוקרה ויכולת לבצע משימות במסגרת מודל הממשל הדו-שכבתי הן הקריטריונים העליונים ביותר."
הנחיה מס' 45 דורשת גם שמבנה כוח האדם של ועדות המפלגה יהיה קשור באופן הדוק לצוות ההנהגה של גופים נבחרים ומנהליים באותה רמה, תוך הבטחת יציבות, המשכיות ותפעול חלק מיד לאחר המיזוג. בנוסף, יש להקדיש תשומת לב לזיהוי ובחירת קאדרים בעלי מומחיות מדעית וטכנולוגית המותאמים היטב לטרנספורמציה דיגיטלית ולאינטגרציה בינלאומית.
עבור ועדות המפלגה המאוחדות, הקונגרס יעסוק בשני נושאים עיקריים: סיכום יישום ההחלטה לקדנציה 2020-2025 בהתבסס על הקומונות לפני המיזוג; וקביעת הכיוון והמשימות לקדנציה החדשה 2025-2030, תוך מתן חוות דעת לטיוטות מסמכים מרמות גבוהות יותר. ועדת המפלגה תמונה ישירות על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה ברמה הגבוהה יותר כדי להבטיח יציבות במהלך תקופת המעבר.
עבור קומונות שלא אוחדו, אם כבר התקיים קונגרס, תתקיים ישיבה של הוועד הפועל כדי לדון במסמכי הקונגרס ברמה הגבוהה יותר. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית תנהל את הסקירה והאיחוד של כוח האדם לקדנציה החדשה של ועדת המפלגה ואת כוח האדם של הנציגים לקונגרס ברמה הגבוהה יותר בהתאם לתקנות ולמבנה.
מרחב פיתוח משולב: מהרמות ועד לחוף
נקודה בולטת בהנחייתו של המזכיר הכללי טו לאם היא הדרישה שהיישובים לא ישלבו באופן מכני את אוריינטציות הפיתוח הישנות של שלושת המחוזות, אלא יבססו באומץ אוריינטציה חדשה לחלוטין, המשלבת מרחבי פיתוח מגוונים: מרמת לאם דונג, אזור מרכז דאק נונג ועד לאזור החוף בין תואן.
על מסמכי הקונגרס לשקף שאיפה חזקה לפיתוח, תוך הגדרת יעדים ברורים לשנת 2030 וחזון לשנת 2045, תוך זיהוי צווארי בקבוק שיש לטפל בהם, שחרור פוטנציאל חדש וחיבור תשתיות, משאבי אנוש, משאבי טבע וטכנולוגיה ליצירת מרחב פיתוח מאוזן ובר-קיימא.
אחת המשימות המרכזיות בתקופה הנוכחית היא להכשיר ולפתח צוות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור כדי לעמוד בדרישות מודל הממשל הדו-שכבתי. יש להדגיש את שיפור יכולת הממשל ואת היכולת לתאם בין המפלגה, הממשלה, חזית המולדת וארגוני המוניים אחרים, החל משלבי התכנון וההכשרה ועד למינויים ולתחלופות.
על פקידים ברמת הקומונה להיות באמת "בעלי יכולת פוליטית טובה וגם בעלי יכולת מקצועית", בעלי יכולת להסתגל למציאות חדשה ולטכנולוגיה דיגיטלית, בעלי יכולת לגבש מדיניות ברמה העממית, ולמלא ביעילות את תפקיד "הזרוע המורחבת" של המפלגה בכל תחומי החיים החברתיים-כלכליים.
קונגרסי המפלגה ברמת הקומונה לאחר מיזוגים בלאם דונג אינם רק אירוע פוליטי רגיל, אלא נקודת מפנה מכרעת, המסמנת טרנספורמציה חזקה של המפלגה ומנגנון הממשל בהקשר של אינטגרציה עמוקה ודרישה לרפורמה מקיפה.
עם מנהיגות והכוונה פרואקטיבית, החלטית, יצירתית ומסונכרנת מהרמה המרכזית ועד המקומית, ועם הכנה קפדנית של מסמכים וכוח אדם, אנו בטוחים כי קונגרס המפלגה ברמת הקומונה בלאם דונג יצליח, וייצור בסיס איתן לפיתוח מהיר ובר קיימא בתקופה החדשה, ויתרמו ליישום מוצלח ארצי של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.
מקור: https://baolamdong.vn/dai-hoi-dang-bo-cap-xa-can-tam-nhin-phu-hop-voi-khong-gian-phat-trien-moi-382191.html
תגובה (0)