דאק נונג מספקת באופן פעיל חינוך מקצועי לאזורים עניים ומוחלשים.

[מודעה_1]

יישום פעיל של תת-פרויקט 1

דאק נונג מיישמת את תת-הפרויקט לפיתוח חינוך מקצועי באזורים עניים ומוחלשים במסגרת תוכנית היעד הלאומית (NTPP) להפחתת עוני בת קיימא לתקופה 2021-2025.

בשנים האחרונות, דאק נונג יישמה באופן פעיל את תת-פרויקט 1, במסגרת פרויקט 4 בנושא חינוך מקצועי ופיתוח תעסוקה בת קיימא במסגרת תוכנית היעד הלאומית להפחתת עוני בת קיימא לתקופה 2021-2025.

img_7435(1).jpg — מכללת דאק נונג הקהילתית מתמקדת בהכשרה מקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה.

תת-הפרויקט מיושם בהתאם להחלטה מס' 90/QD-TTg מיום 18 בינואר 2022 של ראש הממשלה . מטרת הפרויקט היא לפתח את ההשכלה המקצועית הן מבחינת היקף ההכשרה והן מבחינת איכותה.

הפרויקט תומך בהכשרה מקצועית לעניים ולאנשים במחוזות עניים במחוז. הפרויקט מקשר קשר הדוק בין חינוך מקצועי ליצירת מקומות עבודה, מקורות מחיה בת קיימא, הגדלת ההכנסה ושיפור איכות החיים של האנשים.

"
תת-פרויקט 1 נועד לתמוך בהכשרה מקצועית לאנשים ממשקי בית עניים, ממשקי בית קרובים לעוני, משקי בית שזה עתה נמלטו מעוני, ועובדים בעלי הכנסה נמוכה; מתקני תמיכה, ציוד ואמצעי הכשרה מקצועית למוסדות הכשרה מקצועית במחוז.
מר הואנג וייטנאם, סגן מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של דאק נונג

"מודלים המקשרים הכשרה מקצועית עם עסקים, קואופרטיבים ויישובים תומכים מקבלים גם הם תמיכה לפיתוח וקידום סקרים, חיזוי צורכי הכשרה מקצועית ותקשורת בנוגע לחינוך מקצועי", הודיע מר הואנג וייטנאם, סגן מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של דאק נונג.

מיעוטים אתניים בדאק נונג מקדמים אריגת ברוקדה

עד סוף שנת 2025, דאק נונג שואפת ש-100% ממשקי הבית העניים והכמעט עניים הסובלים ממחסור בהכנסה יקבלו תמיכה וסיוע לפתח ייצור, לספק הכשרה מקצועית, ליצור מקומות עבודה יציבים ולהגדיל את ההכנסה.

המחוז שואף לתמוך במשקי בית עניים וכמעט עניים, שבהם לפחות בן משפחה אחד בגיל העבודה יוכל למצוא תעסוקה בת קיימא.

סטודנטים במכללת דאק נונג הקהילתית עוסקים ברפואה וטרינרית

100% מהעובדים ממשקי בית עניים, ממשקי בית קרובים לעוני, ומשקי בית שיצאו ממעגל העוני לאחרונה זקוקים לתמיכה בקשר, ייעוץ, הכוונה בקריירה, מתן מידע על שוק העבודה ותמיכה בחיפוש עבודה.

שיעור העובדים ממשקי בית עניים, ממשקי בית קרובים לעוני, ומשקי בית שיצאו ממעגל העוני החדש; שיעור העובדים המיומנים מאזורים עניים ומוחלשים מגיע ל-60%. מתוכם, עובדים עם תארים ותעודות מגיעים ל-25%.

בין השנים 2022 ל-2023, דאק נונג יתמוך בהכשרה ברמה יסודית ובהכשרה בת פחות מ-3 חודשים עבור כ-4,332 עובדים, מתוכם כ-2,000 ממשקי בית עניים וכמעט עניים, הנהנים מתת-פרויקט 1.

100% מהעובדים ממשקי בית עניים, ממשקי בית קרובים לעוני, ממשקי בית שיצאו לאחרונה מעוני ועובדים בעלי הכנסה נמוכה הזקוקים לתמיכה בהכשרת מיומנויות מקצועיות מתאימות.

ההון שהוקצה לסוכנויות, יחידות ויישובים ליישום תת-פרויקט 1, במסגרת פרויקט 4, שלב 2022-2024, עומד על כמעט 137 מיליארד דונג וייט. מתוכם, הון להשקעות פיתוח עומד על כ-47 מיליארד דונג וייט, והון לשירותי ציבור עומד על כ-90 מיליארד דונג וייט.

"לאחר למידת מקצוע, רוב האנשים נועזים ופרואקטיביים ביישום מדע וטכנולוגיה לפיתוח הייצור, יצירת מקומות עבודה לעצמם, תרומה להגדלת ההכנסה וייצוב החיים", העריך מר נאם.

בשנת 2024, דאק נונג מתכננת לספק הכשרה מקצועית לכ-2,390 עובדים במסגרת 3 תוכניות יעד לאומיות, בהתאם לתוכנית מס' 175/KH-UBND מיום 20 במרץ 2024 של ועדת העם המחוזית.

עדיין יש קשיים ובעיות

נכון לעכשיו, יישום תת-פרויקט 1 נתקל בקשיים במנגנונים ובתקנות כלליות שיש לפתור אותם במהירות.

בהתאם להוראות סעיף 1, סעיף 4, חוזר מס' 17/2022/TT-BLDTBXH של משרד העבודה, הנכים והרווחה; נקודה א', סעיף 4, סעיף ג', החלטה מס' 90/QD-TTg מיום 18 בינואר 2022 של ראש הממשלה, המוטבים מתכני התמיכה הנ"ל הם "מוסדות הכשרה מקצועית".

5(1).jpg — מכללת דאק נונג הקהילתית מתמחה בתפירה תעשייתית

עם זאת, בהתאם לסעיף 1, סעיף 2, חוזר מס' 01/2023/TT-BGDDT מיום 6 בינואר 2023 של משרד החינוך וההכשרה בנושא פרסום תקנות לארגון ותפעול של חינוך מקצועי - מרכזי חינוך מתמשך קובע: "המרכז הוא מוסד חינוך מתמשך השייך למערכת החינוך הלאומית והוא יחידת שירות ציבורית בעלת מעמד חוקי, חותם וחשבון משלה". תקנה זו מונעת ממוסדות חינוך מקצועי ליהנות מהמדיניות הנ"ל.

מר הואנג וייטנאם שיתף: "הבעיות שהוזכרו לעיל מובילות לכך שהיישוב אינו מסוגל להשקיע בשדרוג, בניית מספר פריטים ורכישת ציוד להכשרה מקצועית עבור מרכזי חינוך מקצועי וחינוך מתמשך ברמת המחוז. מכיוון שהמרכזים אינם נהנים מהתוכנית להבטחת קידום פונקציות הכשרה כדי לעמוד ביעדי רמת בית ספר יסודי ועד גיל 3 חודשים".

בעיה נוספת היא שהממשלה המרכזית טרם סיפקה הנחיות ספציפיות לגבי קריטריונים לזיהוי עובדים בעלי הכנסה נמוכה כמי שמקבלים תועלת מתוכנית היעד הלאומית להפחתת עוני בת קיימא לתקופה 2021-2025, כך שהרשויות המקומיות טרם סיפקו תמיכה בהכשרה מקצועית בנושאים אלה.

6(1).jpg — עובדים רבים בדאק נונג, לאחר סיום הכשרה מקצועית, מוצאים מקום עבודה והכנסה גבוהה יותר.

יחד עם זאת, לתת-הפרויקטים ולתכני המרכיבים של יישום החינוך המקצועי במסגרת שלוש תוכניות היעד הלאומיות יש קווי דמיון וחפיפה רבים בין רמות היישום.

בשל הסיבות הנ"ל, שיעור חלוקת ההון עבור תת-פרויקט 1, במסגרת פרויקט 4, שלב 2022-2024, הוא נמוך מאוד, ומגיע ל-25.5% (35/137 מיליארד).

בנוגע לפתרון, אמר מר הואנג וייטנאם כי יחידות ויישובים הציעו להתאים יותר מ-30 מיליארד וייטנאם מיישום תת-פרויקט 1 של פרויקט 4 ליישום פרויקטים ותת-פרויקטים אחרים, דבר שאושר על ידי מועצת העם המחוזית בהחלטה מס' 16/2024/NQ-HDND.

מורים ותלמידים של מכללת דאק נונג הקהילתית מבקרים באזור הניסויים החקלאי המתקדם

נכון לעכשיו, ועדת העם המחוזית הגישה למועצת העם המחוזית לצורך דיון ותיקון של החלטה מס' 23/NQ-HDND להשלמת הון השקעות לטווח בינוני עבור מכללת הקהילה דאק נונג בתקציב של כ-27 מיליארד וונד.

מכללת דאק נונג הקהילתית היא מוסד החינוך המקצועי הציבורי היחיד בדאק נונג שקיבל תעודת רישום לפעילויות חינוך מקצועי על ידי המחלקה הכללית לחינוך מקצועי תחת משרד העבודה, הנכים והרווחה עם 22 קודי מקצוע.

נכון לעכשיו, בית הספר מכשיר 30 כיתות, כולל: 22 כיתות בינוניות, 8 כיתות מכללה עם סך של 849 תלמידים.

"
הצפי הוא שמכללת דאק נונג הקהילתית תשקיע ותרכוש ציוד להכשרה מקצועית מתקציב תת-פרויקט 1, דבר שישפר את איכות ההכשרה המקצועית, ויתרום תרומה חשובה לשיפור איכות משאבי האנוש במחוז.
מר הואנג וייטנאם, סגן מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של דאק נונג

[מודעה_2]
מקור: https://baodaknong.vn/dak-nong-tich-cuc-giao-duc-nghe-nghiep-cho-vung-ngheo-vung-kho-khan-233237.html