- הכשרה בשפות זרות - הנחת יסוד לייצוא עבודה
- האצת פרויקט יצוא העבודה
יישום פרויקט שליחת עובדים ממחוז קה מאו לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים, מתחילת 2025 ועד היום, בכל המחוז היו 374 עובדים שיצאו לעבודה ביפן, טייוואן, קוריאה ושווקים אחרים, המגיעים ליותר מ-53.4% מהתוכנית.
כדי להשיג תוצאה זו, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי יצר קשר עם המכללה המקצועית של וייטנאם-קוריאה של קא מאו , המכללה לרפואה ומספר בתי ספר תיכוניים כדי לספק ייעוץ ולהציג מידע על תעסוקה מקומית וחו"ל לסטודנטים. במקביל, פריסת מערכת של משתפי פעולה ישירים בבית הספר כדי לספק ייעוץ ואספקת כוח אדם. הודות לפעילויות של יצירת משאבים לשליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים, נפתחו הזדמנויות עבודה רבות לעובדים במחוז.
שיעור קוריאני בקבוצת ICO. (צילום: טרוק לין)
גב' קוואץ' טאנה טהואנג, מנהלת מרכז שירותי התעסוקה, אמרה: "בתקופה האחרונה, הקשר בין יחידת ההכשרה, המרכז ויחידות הגיוס היה הדוק למדי. מדי רבעון, כאשר הסטודנטים עומדים לסיים את לימודיהם, המרכז יתמוך, ייעץ ויציג בפניהם משרות באופן קבוע. מידע והזמנות גיוס ממפעלים זרים ניתנות כך שלסטודנטים יהיו ערוצי מידע רבים לבחירה."
סיים את לימודיו באוניברסיטה בשנת 2022, היה לו זמן מה לעבוד באופן מקומי, אך לאחר שנודע לו על הזדמנויות עבודה בגרמניה, לה טרונג קה, מקהילת טא אן חונג, החליט להירשם לקורס שפה גרמנית בסניף קא מאו של קבוצת ICO כדי להגשים את משאלתו לנסוע לעבוד בחו"ל בעתיד הקרוב.
לה טרונג קה שיתף: "סיימתי את לימודי ניהול תעשייתי באוניברסיטת קאן טו . כבר עבדתי, אבל אחרי מחקר, גיליתי שלתוכניות של ICO יש הזדמנויות עבודה גבוהות, אז החלטתי להירשם."
סטודנטים במכללה לרפואה קא מאו משתתפים בשיעור מעשי בבית הספר. (צילום: טרוק לין)
בקה מאו, סניף קה מאו של קבוצת ICO הוא חלוץ בהכשרת שפות זרות, לימודים בחו"ל וייצוא כוח אדם לעבודה בחו"ל. מיזם זה חתם על חוזה ישיר עם ועדת העם המחוזית לשיפור איכות משאבי האנוש במחוז. בהתאם לכך, מינואר 2020 עד אפריל 2025, ICO קה מאו שלחה 642 סטודנטים בינלאומיים, הכשירה למעלה מ-745 עובדים עבור המחוז, בעיקר לקוריאה, טייוואן ויפן. משם, היא יצרה הזדמנויות חדשות עבור עובדים רבים שרוצים לצאת לעבוד בחו"ל ולסטודנטים בקה מאו יש אפשרויות נוספות לאחר סיום לימודיהם בתיכון. בממוצע, מדי שנה, 700-1,000 סטודנטים נרשמים ללימודי שפות זרות ב-ICO. נכון לעכשיו, היחידה מכשירה כ-200 לומדי שפות זרות, כולל 4 שפות: יפנית, קוריאנית, סינית וגרמנית, כדי לשרת את צרכי הלימודים והעבודה בחו"ל.
דאנג חאן וי, מקהילת לואונג דה טראן, אמר: "אני תלמיד בתיכון לי ואן לאם. אני רוצה ללמוד בחו"ל ביפן, אז התחלתי ללמוד יפנית כדי שאוכל להירשם לתוכנית הלימודים בחו"ל בשנה הבאה. אני מוצא את סביבת ההכשרה ב-ICO די טובה, והמורים מאוד נלהבים בהוראה ובהדרכה."
גב' מאי קיו אואן, מנהלת סניף קא מאו של קבוצת ICO, מנכ"לית חברת Capeco International Education Joint Stock Company, אמרה: "נכון לעכשיו, ICO מגייסת עובדים שיגיעו ליפן ומכשירה עובדים שיגיעו לקוריאה. התוכנית השלישית היא הסבת קריירה ברפובליקה הפדרלית של גרמניה. ותוכנית הסבת קריירה זו זוכה לתשומת לב רבה מצד סטודנטים במכללות ובאוניברסיטאות. תעבדו בתעשיות שמדינות זקוקות להן, כגון: מכונאות רכב, אוטומציה, אלקטרוניקה, ניהול מסעדות, מלונות, שירותים, בישול, יופי... אלו תעשיות 'חמות' וכל מדינה זקוקה להן."
מאסטר מאי קיו אואן, מנהל סניף קא מאו של קבוצת ICO, מנכ"ל חברת Capeco International Education Joint Stock Company. (צילום: טרוק לין)
סוגיית האיכות בשוק העבודה בחו"ל הפכה לנושא בעל עדיפות ודחוף שיש לפתור אותו עוד היום. לכן, מחוז קה מאו מקדם יישום פתרונות לבחירה והכשרה של עובדים, תוך התמקדות במקצועות מבוקשים מאוד בשוק העבודה הבינלאומי.
כדי לפתור בעיה זו ביעילות, מוסדות להכשרה מקצועית צריכים לתאם עם מפעלים מגייסים כדי לעשות עבודה טובה של איסוף נתונים סטטיסטיים והערכת הכישורים המקצועיים, הכישורים הטכניים והכישורים המקצועיים של העובדים; במקביל, ליידע באופן מיידי על מגמות בשוק העבודה בחו"ל כדי לפתח תוכניות הכשרה ולהכין משאבי כוח אדם מתאימים.
טרוק לין-צ'י לין
מקור: https://baocamau.vn/day-manh-dao-tao-dua-nguoi-lao-dong-di-nuoc-ngoai-lam-viec-a104902.html






תגובה (0)