הצעה לתמיכה בעובדי מדינה במקרה של איבוד מקום עבודתם עקב ארגון מחדש

בדיון באולם האסיפה הלאומית (NA) על הצעת החוק לעובדי מדינה (מתוקן) בבוקר ה-13 בנובמבר, נציגים רבים התעניינו בתוכן גיוס עובדי מדינה, סידור משרות ותמיכה בעובדי מדינה שעזבו את מקום עבודתם עקב ארגון מחדש ומיזוג.

תמיכה בעובדי מדינה בעלי "עודפים מכניים"

בהתייחסו לסעיף 20 של הצעת החוק, ציין חבר הפרלמנט נגוין הואנג באו טראן (HCMC) את העובדה שלאחר המיזוג, עובדי מדינה רבים, למרות שמילאו את משימותיהם היטב, נפלו למצב של "יתירות מכנית" משום שלארגון לא היו עוד תפקידים תואמים, ולא בגלל חולשה. בינתיים, אין כיום מנגנון המכריח את הגוף המנהל לארגן, להכניס או להעמיד עובדי מדינה מיותרים באופן יזום ליחידות אחרות באותה מערכת ציבורית.

לכן, הציע חבר הפרלמנט טראן להוסיף תקנות לפיהן במקרה של עובדי מדינה מיותרים עקב סידור מחדש של יחידות מנהליות או ארגון מחדש של יחידות שירות ציבורי, סוכנות הניהול אחראית על סידור, שליחת עובדי מדינה או החדרתם ליחידות המתאימות למומחיותם וליכולתם. החוזה לא יסתיים אם עובד המדינה עדיין עומד בדרישות של משרה אחרת.

בנוגע לתקנות בנושא התפטרות ופרישה של עובדי מדינה בסעיף 31, אמר סגן טראן כי כיום אין הבחנה בין "התפטרות מרצון" לבין "התפטרות שסודר על ידי הארגון". לדברי סגן זה, יש צורך בתקנות ברורות יותר כדי לתמוך בעובדי מדינה בייצוב חייהם ולהפחתת הסיכונים לחברה.

"צריכות להיות תקנות לפיהן עובדי מדינה שמתפטרים מעבודתם עקב ארגון מחדש ארגוני או מיזוגים של יחידות מנהליות יקבלו קצבה חד פעמית של לפחות 12 חודשי משכורת, ותינתן להם עדיפות להפניות לעבודה במערכת הציבורית או באזורי מעבר", הציע סגן טראן.

גב' נגוין הואנג באו טראן ציינה כי חוק עובדי הציבור (מתוקן) הוא חוק חשוב, המסדיר את חייהם המקצועיים של יותר מ-2.2 מיליון עובדי ציבור ברחבי הארץ. לכל תקנה, קטנה ככל שתהיה, יש השפעה עמוקה על חייהם, מחשבותיהם ואמונותיהם של עובדי הציבור. "אני מקווה שטיוטת חוק עובדי הציבור (מתוקן) לא רק שואפת לניהול הדוק יותר, אלא גם תדגים רוח אנושית וחברותית, כך שכל עובד ציבור, למרות נסיבות משתנות, עדיין יקבל את התנאים להמשיך ולתרום", אמר סגן טראן.

Đề nghị hỗ trợ viên chức khi mất việc do sắp xếp - Ảnh 1. — חבר האסיפה הלאומית נגוין הואנג באו טראן (HCMC) מקווה כי טיוטת החוק לעובדי מדינה (מתוקנת) לא רק תשאף לניהול הדוק יותר, אלא גם תדגים רוח אנושית, המלווה את עובדי המדינה. צילום: פאם טאנג

מפחדים מ"רגל חיצונית ארוכה יותר מהרגל הפנימית"?

בנוגע לזכויותיהם של עובדי מדינה לחתום על חוזים לפעילויות מקצועיות ועסקיות, העריך סגן נגוין טי וייט נגה (העיר האי פונג ) כי מדובר בתקנה פתוחה, אך יש צורך להחמיר את התקנות בנוגע למנגנון הבקרה והמניעה של שחיתות. מכיוון שתקנה זו עשויה להכיל סיכונים מסוימים כגון ניגודי עניינים בין תפקידים במגזר הציבורי והפרטי, במיוחד כאשר עובדי מדינה הם מנהלים של יחידות ציבוריות ופרטיות הפועלות באותו תחום.

הנציג צאו טי שואן ( ת'אן הואה ) מודאג שאם לא יהיה מנגנון ניטור קפדני, הדבר עלול להוביל לתוצאה שבה משימות עיקריות יהפכו למשניות, ואיכות השירותים הציבוריים הבסיסיים והחיוניים לא תובטח.

סגן טראן ואן לאם (בק נין) הביע דעה שונה ואמר כי לא סביר לקבוע שעובדי מדינה אינם מורשים לעסוק בתחום בו הם עובדים במגזר הציבורי מחשש שינצלו אותם כדי להעביר את תפקידם למגזר הציבורי לפרטי. לפיכך, זוהי הגישה של "אם אתה לא יכול לנהל את זה, אז לאסור את זה"...

שר הפנים דו טאנה בין אמר כי סוכנות ניסוח החוק תקבל את חוות דעתם של סגני הוועדה ותבחן, תתקן ותבטיח את עקרון יצירת התנאים המרביים לעובדי המדינה בפעילותם המקצועית, אך חייבת להיות שקופה, מבלי לאפשר ניגודי עניינים וניצול מדיניות.

שליטה הדוקה במכירות מקוונות בשידור חי

בדיון על הצעת החוק בנושא מסחר אלקטרוני באולם, העלה חבר הפרלמנט הואנג טי טהאן טוי (טאי נין) אחת הסוגיות שמעניינות את הציבור ומודאגות מהן: מוכרים בשידור חי, במיוחד אנשים מפורסמים, מרוויחים הכנסות גדולות אך מפרסמים באופן כוזב, מוכרים סחורות מזויפות או באיכות ירודה או מתחמקים מאחריות לאחר שצרכנים מתלוננים.

הציר תוי הציע להוסיף מנגנון לשליטה בשידור חי המפרסם שימושים מיוחדים למוצרים המשפיעים על הבריאות כגון מזון פונקציונלי וקוסמטיקה; להבהיר את האחריות המשותפת של מוכרים במקרים של מתן מידע מוגזם או שגוי, יחד עם אמצעי טיפול נוספים.

יעד צמיחת התמ"ג לשנת 2026 נקבע על 10%

באותו בוקר, האסיפה הלאומית הצביעה על אישור ההחלטה על תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי לשנת 2026. בהתאם לכך, קצב הצמיחה של התוצר המקומי הגולמי (תמ"ג) בשנת 2026 שואף להיות 10% ומעלה; התמ"ג לנפש יגיע ל-5,400 - 5,500 דולר; קצב הצמיחה הממוצע של מדד המחירים לצרכן (CPI) הוא כ-4.5%; קצב הצמיחה הממוצע של פריון העבודה החברתי הוא כ-8.5%.

באמצעות ההחלטה על אומדן תקציב המדינה לשנת 2026, החליטה האסיפה הלאומית כי בשנת 2026 הכנסות תקציב המדינה יעמדו על כמעט 2.53 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי. מתוכם, הכנסות התקציב המרכזי יעמדו על יותר מ-1.22 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי, והכנסות התקציב המקומי יעמדו על יותר מ-1.3 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי. סך הוצאות תקציב המדינה בשנת 2026 יעמדו על יותר מ-3.15 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי, מתוכם הוצאות התקציב המרכזי יעמדו על יותר מ-1.8 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי, והוצאת התקציב המקומי תעמוד על יותר מ-1.35 מיליון מיליארד דונג וייטנאמי (לא כולל הוצאות ממקורות נוספים להבטחת שכר בסיסי של 2.34 מיליון דונג וייטנאמי לחודש).

מקור: https://nld.com.vn/de-nghi-ho-tro-vien-chuc-khi-mat-viec-do-sap-xep-196251113222726167.htm