הצעה לתת עדיפות למומחים זרים לקבלת אזרחות וייטנאמית

משרד הפנים מציע כי לאחר השלמת תפקידם, תינתן עדיפות למומחים זרים לקבלת אזרחות וייטנאמית אם ירצו בכך.

משרד המשפטים בוחן טיוטת צו הקובע משטרים ומדיניות למשיכת מומחים בתחומי המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית.

על פי דו"ח משרד הפנים , נכון לעכשיו, אין תקנות ספציפיות בנוגע לקריטריונים, תהליכי בחירה או מנגנונים ומדיניות למשיכת מומחים בתחומי המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית, בעוד שאלו הם דמויות מפתח ביישום תוכניות ופרויקטים גדולים בנושאי טכנולוגיה, ערים חכמות, תשתיות דיגיטליות, אבטחת סייבר...

דבר זה מקשה על מציאת והמלצת כישרונות אסטרטגיים. מומחים מוכשרים רבים, מקומיים וזרים, אינם מוכנים להשתתף עקב היעדר ערבויות משפטיות ותנאי עבודה נאותים.

תמונה איורית

המטרה היא למשוך, לבחור ולהעסיק לפחות 100 מומחים עד שנת 2030 כדי ליישם תוכניות ופרויקטים חשובים במיוחד, אסטרטגיות מרכזיות ויוזמות פורצות דרך בתחומי המדע , הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית, ובמיוחד בתעשיות טכנולוגיה אסטרטגיות.

100% מהמומחים מקבלים משימות ספציפיות, עם תוצרים המקושרים לתוכניות, משימות, מדע, טכנולוגיה, חדשנות ופרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית, יחד עם מנגנוני תגמול והערכה שקופים.

משנת 2030 ואילך, יש לשמר 100 מומחים מובילים משלב 1; לפתח מספר בלתי מוגבל של מומחים מובילים שהם וייטנאמים מעבר לים וזרים.

טיוטת הצו קובעת את המשטר והמדיניות עבור המומחים. המשכורות מנוהלות ומובטחות להיות תואמות את המשימות שהוקצו, בהתבסס על שכרו של המומחה והשכר הממוצע בשוק העבודה המקומי והבינלאומי.

הבונוס השנתי נקבע על ידי הסוכנות, הארגון או היחידה שהוקצתה לאחראית על יישום התוכנית, המשימה או הפרויקט, בהתבסס על הערכת תוצאות המשימה שהוקצו, ומשכורת מקסימלית של 4 חודשי עבודה, בהתאם לחוזה.

לתגמל לפחות 30% מהרווחים שהושגו מהשכרה, מכירה, העברה, העברת זכות שימוש, ניצול עצמי, שימוש בתוצאות של משימות מדעיות, טכנולוגיות וחדשניות; לפחות 30% מערך תוצאות המשימות המדעיות, הטכנולוגיות והחדשניות שנקבע בעת תרומת הון, שיתוף פעולה, מיזם משותף, התאגדות, עסק שירות או הקמת מיזם...

מומחים מקבלים בתחילה תמיכה של חודש אחד בהתאם לחוזה לייצוב מגורים, נסיעות ורכישות חיוניות. בנוסף, מומחים פטורים ממס הכנסה אישי , נהנים ממדיניות מועדפת ביציאה וכניסה; מקבלים מספר ויזות או כרטיסי שהייה זמניים התואמים למשך התוכנית וביצוע המשימה.

מומחים מקבלים גם תמיכה בשכר דירה, הסעות או דירות סטנדרטיות ותחבורה במהלך שהותם כמומחים; ומקבלים תשלום עבור מחקר וחילופי מחקרים מדעיים בחו"ל כאשר הם ממונים על ידי הסוכנות, הארגון או היחידה שהוקצה להם לנהל את יישום התוכניות, המשימות או הפרויקטים.

מומחים מקבלים חבילת שירותי בריאות מרצון שלא תעלה על 1% משכרם השנתי בהתאם לחוזה העבודה שלהם; זכאים ל-7 ימי חופשה פנימית בכל שנה ולקבל תמיכה כספית (עד משכורת של חודש אחד בהתאם לחוזה העבודה שלהם) עבור עצמם ועבור בני משפחותיהם (כולל אב, אם, אישה או בעל, ילדים מתחת לגיל 18); זכאים לחופשה על פי חוק; מקבלים תשלום עבור כרטיסי טיסה הלוך ושוב פעם בשנה עבור מומחים ובני משפחותיהם (כולל אב, אם, אישה או בעל, ילדים מתחת לגיל 18) כדי שיוכלו לחזור הביתה.

מומחים זוכים להוקרה או הכרה על תרומתם כאשר הם נכנסים רשמית לתפקידם בווייטנאם וכאשר הם מסיימים את תפקידם במסגרת חוזי העבודה שלהם; מנהיגים בכירים של המפלגה והמדינה נפגשים, משבחים, מקשיבים להמלצות והצעות; ומשתתפים בפורומים לחילופי חוויות בנושאים של מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.

בחינת מינוי לתפקידי ניהול והובלה

טיוטת הצו מציעה כי לאחר השלמת תפקידם, תינתן עדיפות למומחים זרים לקבלת אזרחות וייטנאמית אם ירצו בכך.

מומחים שהם אזרחים וייטנאמים המתגוררים בחו"ל ומעוניינים להפוך לעובדי מדינה או עובדי ציבור מבלי לעבור בחינה, ייחשבו לקבלה אם הם עומדים בתנאים שנקבעו בחוק הלאום ובחוק הקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור. בנוסף, מומחים ייחשבו גם למינוי לתפקידי מנהיגות וניהול מבלי לעמוד בתנאים של שעות עבודה, תכנון ותנאים אחרים כפי שנקבעו אם לסוכנות או ליחידה יש ​​צורך בכך.

מומחים מקבלים תמיכה במציאת בתי ספר לילדיהם ותמיכה בשכר לימוד לילדים מתחת לגיל 18; ניתנת להם חבילת שירותי בריאות התנדבותית לכל בן משפחה שלא תעלה על 1% ממשכורתו השנתית.

משפחות המומחים מקבלות גם תמיכה בהיכרות ותנאים לגישה להזדמנויות עבודה מתאימות; מקבלות אשרות כניסה מרובות וכרטיסי שהייה זמניים התואמים לזמן העבודה של המומחה (אם קיים).

לאחר 12 חודשים ממועד חתימת החוזה, אם המומחה יעמוד בדרישות התוכנית ובמשימות שהוקצו לו, הסוכנות, הארגון או האדם שמינה את המומחה יקבלו שכר של חודש אחד בהתאם לחוזה העבודה.

סוכנויות, ארגונים ויחידים שיצליחו להמליץ ​​על מומחים ייהנו גם ממשטר בונוסים שיעודד ויניע אותם בצורה יעילה.

מקור: https://vietnamnet.vn/de-xuat-chuyen-gia-nuoc-ngoai-duoc-uu-tien-nhap-quoc-tich-viet-nam-2432545.html