הצעה להקמת קרן ביטוח פנסיוני משלימה

Đề xuất thiết lập quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung- Ảnh 1. — משרד האוצר מציע להקים קרן ביטוח פנסיוני נוספת

הטיוטה קובעת בבירור כי קרן ביטוח הפנסיה המשלימה היא קרן פיננסית ליישום תוכנית ביטוח הפנסיה המשלימה; היא מנוהלת, מטופלת, נערכת לדיווח כספי ומבוקרת בהתאם להוראות חוק החשבונאות והביקורת (להלן: קרן הפנסיה). קרן ביטוח הפנסיה המשלימה מנוטרת, מנוהלת ומטופלת באופן עצמאי על ידי מיזם ניהול קרן הפנסיה, בנפרד מנכסי מיזם ניהול קרן הפנסיה.

קרן ביטוח הפנסיה המשלימה נוסדה מתשלומים של מעסיקים, עובדים המשתתפים בביטוח הפנסיה המשלים ורווחים מפעילות ההשקעה של הקרן.

קרן ביטוח הפנסיה המשלימה משמשת לתשלום תגמולי ביטוח פנסיה משלים לעובדים ולתשלום עלויות ניהול ביטוח פנסיה משלים כפי שנקבע.

תקנון קרן ביטוח פנסיוני משלימה

על פי הטיוטה, על חברות ניהול קרנות פנסיה להוציא תקנון להקמת קרן פנסיה הכולל את התכנים הבסיסיים הבאים:

- שם קרן הפנסיה;

- מיזם לניהול קרנות פנסיה;

- ארגון פיקדון;

- בנק פיקוח;

- ספקי שירותים קשורים אחרים (אם ישנם);

- יעדי השקעה ומדיניות קרן הפנסיה בהתאם לתקנות ולנהלים לשינוי מדיניות השקעה (אם קיימות);

- זכויות וחובות של משתתפי קרנות, מעסיקים, מפעלי ניהול קרנות, גופי פיקדונות, בנקים המאחסנים נאמן וספקי שירותים קשורים (אם ישנם);

- הוראות בדבר העברת חשבונות פנסיה אישיים בין קרנות ביטוח פנסיוניות משלימות המנוהלות על ידי אותו מיזם לניהול קרנות פנסיה;

- הוראות בדבר שינוי מפעלי ניהול קרנות פנסיה;

- בחירה ושינוי של מוסדות פיקדונות, בנקים לפקח וספקי שירותים קשורים (אם ישנם);

- עקרונות להקצאת עלויות תפעול של קרן פנסיה לכל חשבון פנסיה בנפרד;

- שיטת קביעת שווי הנכסים נטו של קרן הפנסיה ושל כל חשבון פנסיה אישי;

- זמן, שיטה ותהליך חתימה על חוזה ביטוח חיים עם תשלומים תקופתיים להבטחת תשלום מינימלי בגיל הפרישה למשתתפי הקרן;

- תקנות יישוב סכסוכים;

- מקרים של פיצויים בגין נזקים למשתתפי הקרן;

- מצב דיווח מידע;

- פירוק קרן פנסיה;

- התחייבות של חברת ניהול קרן הפנסיה, ארגון הפיקדון, בנק הנאמן וספקי שירותים קשורים (אם ישנם) לביצוע החובות המפורטות באמנת הקרן;

- נהלים לתיקון והשלמת תקנון קרן הפנסיה.

הטיוטה קובעת בבירור כי יש להציג את תקנון קרן הפנסיה בצורה ברורה וקלה להבנה, לפרסם אותו באתר האינטרנט של חברת ניהול הקרנות, ולשלוח אותו לחברה המעסיק ולעובדים המשתתפים בתוכנית ביטוח הפנסיה המשלימה.

תשלום מקרן ביטוח הפנסיה המשלימה

על פי הטיוטה, סכום התשלום הנוסף לביטוח פנסיוני עבור כל אדם כולל את התשלום מחוזה ביטוח החיים עם תשלומים תקופתיים כפי שנקבע ואת התשלום מקרן הפנסיה.

התשלום מקרן הפנסיה תלוי בשווי חשבון הפנסיה האישי בעת התשלום, בתקנון התשלום בתוכנית ביטוח הפנסיה המשלימה ובתקנון בהסכם בכתב בין העובד למעסיק על השתתפות בביטוח הפנסיה המשלימה.

המדינה אינה מבטיחה את גובה תשלומי ביטוח הפנסיה הנוספים.

תשלום עבור עובדים המשתתפים בביטוח פנסיוני נוסף

בהתבסס על חוזה ההשתתפות בביטוח הפנסיה המשלים, ההסכם בכתב בין העובד למעסיק, מבקש מארגון ניהול קרן הפנסיה מפקדת קרן ביטוח הפנסיה המשלים לשלם לעובד המשתתף בביטוח הפנסיה המשלים. מיזם ניהול קרן הפנסיה אחראי על ביצוע תשלומים מלאים ובמועד למשתתפי הקרן בהתאם לתוכנית ביטוח הפנסיה המשלים ולתקנון קרן הפנסיה.

עובדים המשתתפים בביטוח פנסיוני משלים רשאים לאשר לאדם אחר לקבל תשלום. היורש החוקי של עובד המשתתף בביטוח פנסיוני משלים יירש את כל הזכויות והחובות במקרה של ירושה בהתאם להוראות החוק האזרחי.

חברת ניהול קרן הפנסיה תסכם ותמיר למזומן את מלוא שווי חשבון הפנסיה האישי של העובד המשתתף ותודיע ליורש העובד על הסכום כדי שהיורש יוכל לאשר בכתב את הירושה ולמלא את חובות המס בהתאם לחוקים הרלוונטיים.

אנו מזמינים את הקוראים לקרוא את הטיוטה המלאה ולהביע את דעתם כאן.

מקור: https://baochinhphu.vn/de-xuat-thiet-lap-quy-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-10225120317455088.htm