
בשנת 2025, המכללה הטכנית הצבאית 1 והמכללה הלוגיסטית 1 קלטו ויישמו לעומק את כל היבטי העבודה; תכנים רבים השיגו תוצאות טובות, בעיקר: השלמה טובה של תכני ותוכניות הכשרה וחינוך, תוך הבטחת איכות, בזמן; תכנים רבים שופרו.
שני בתי הספר השלימו בהצלחה את המשימות יוצאות הדופן שהוטלו על ידי המחלקה הכללית. עבודת החינוך הפוליטי והאוריינטציה האידיאולוגית בוצעה באופן שיטתי ויעיל, וההשתתפות בתחרויות ובאירועי ספורט השיגה תוצאות טובות. קונגרסים של המפלגה בכל הרמות בוועדת המפלגה של בית הספר וקונגרסים של ארגונים המוניים לקדנציה 2025-2030 אורגנו בהצלחה בהתאם לנהלים ולעקרונות, תוך קידום דמוקרטיה ואינטליגנציה קולקטיבית.
עבודת בניית מערכת קבועה ומשמעת הכשרה יושמה באופן סינכרוני ויעיל, הפרויקטים והעבודות לשדרוג בית הספר בוצעו בהתאם לתוכנית. העבודה הלוגיסטית, הטכנית והפיננסית הובלה ונוהלה על מנת להבטיח תפעול תקין של כל פעילויות בית הספר. המצב הפוליטי והאידיאולוגי של בית הספר כולו יציב באופן מהותי; האחדות והסולידריות הפנימית נשמרו, וכל המשימות שהוקצו הושלמו.

בשנת 2026, שני בתי הספר ימשיכו לאמץ וליישם לעומק החלטות, פרויקטים, הנחיות והוראות של ממונים בנושאי חינוך והכשרה; ימשיכו לחולל פריצות דרך בשיפור איכות החינוך וההכשרה; לקדם טרנספורמציה דיגיטלית בביצוע משימות; ימשיכו לשפר את איכות ההכשרה ואכיפת המשמעת.

בהתבסס על תוכן הדו"ח, השתתפו הנציגים בדיונים רבים והעריכו את התוצאות שהושגו בכל היבטי העבודה; הצביעו על הסיבות, המגבלות והאחריות של המפקדים ובמקביל הציעו צעדים מעשיים לביצוע מוצלח של המשימות בשנת 2026.

מייג'ור גנרל הוין טאן הונג הכיר והעריך מאוד את התוצאות שהשיגו שני בתי הספר. במקביל, הוא ביקש משני בתי הספר להבין וליישם בקפדנות את ההחלטות וההנחיות של המפלגה, הוועדה הצבאית המרכזית, משרד ההגנה הלאומי, משרד החינוך וההכשרה והמחלקה הכללית ללוגיסטיקה וטכנולוגיה בנושא חינוך והכשרה, וליישם אותן מקרוב במצב המעשי של היחידה.

מייג'ור גנרל הוין טאן הונג ביקש משני בתי הספר להגביר את יישום משימות החינוך וההכשרה בהתאם למוטו: "איכות ההכשרה של בית הספר היא מוכנות הלחימה של היחידה", תוך התחשבות בכך כקריטריון מרכזי בארגון ההוראה והניהול. חיזוק ההכשרה של תכונות מוסריות ותעוזה פוליטית עבור הצוות, המרצים והסטודנטים. קאדרים בכל הרמות חייבים להוות דוגמה, לעקוב מקרוב אחר השטח; ללמד, ללמוד ולבחון ביעילות. במקביל, מפקדים בכל הרמות צריכים לבצע היטב את "מוכנות 3", לשים לב לעבודת מדיניות, לעורף הצבאי; ולדאוג באופן מעשי לחייהם ובריאותם של החיילים.
שני בתי הספר הזמינו באופן יזום ראשי מחלקות ייעודיות וסוכנויות מקצועיות להרצות ולהחליף חוויות; הגבירו את החילופים עם אקדמיות ובתי ספר ברחבי הצבא; הזמינו מומחים מהמחלקה הכללית לחינוך משפטי לחיזוק המשמעת והסדירות. קידום טרנספורמציה דיגיטלית ויישום סימולציה בהוראה כדי לעמוד בדרישות החדשנות בהכשרה טכנית צבאית. קצינים, מרצים, צוות, סטודנטים וחיילים של שני בתי הספר צריכים לשמור על רוח האחריות, הסולידריות, הנחישות להתגבר על קשיים, להשלים את כל המשימות היטב ולבנות בתי ספר סטנדרטיים, מודרניים וחזקים יותר ויותר בכל ההיבטים.
בכנס, שני בתי הספר סיכמו את תנועת האמולציה לשנת 2025 והשיקו את תנועת האמולציה לשנת 2026. בהזדמנות זו, ראש המחלקה הכללית ללוגיסטיקה וטכנולוגיה ומועצת המנהלים של שני בתי הספר העניקו פרסים לקולקטיבים וליחידים אשר השלימו את משימותיהם בצורה מצוינת בשנת 2025.
מקור: https://nhandan.vn/dot-pha-nang-cao-chat-luong-giao-duc-dao-tao-nganh-hau-can-ky-thuat-sat-tinh-hinh-thuc-tien-post927659.html






תגובה (0)