קירב את הקרן לתמיכה בעובדים, עובדי מדינה ועובדים עניים לעובדים

קרן התמיכה ההונית של הסתדרות העובדים העירונית לעובדים, עובדי מדינה ופועלים עניים הפכה לתמיכה איתנה, המסייעת לאלפי חברי איגוד להתגבר על קשיים ולייצב את חייהם.

נציגי הקרן עובדים עם איגוד העובדים של חברת ההשקעות והסחר של תאילנד (Thai Anh) על יישום חבילת הלוואות חירום לחברי ועובדי האיגוד. צילום: נגוין נגוין

הקרן לתמיכה בעובדים, עובדי מדינה ועובדים עניים של איגוד העובדים העירוני, שהוקמה בשנת 2014, סייעה עד כה לאלפי חברי איגודים מקצועיים להתגבר על קשיים ולייצב את חייהם. הקרן היא גם פתרון מעשי המסייע לעובדים להימנע מאשראי "שחור". חבר נגוין אן טואן, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של העיר וייטנאם, יו"ר איגוד העובדים העירוני, שוחח עם כתבים של עיתון האי פונג , הרדיו והטלוויזיה כדי להבהיר עוד על פעילות הקרן.

האם תוכל לספר לנו אילו תוצאות יוצאות דופן השיגה הקרן לתמיכה בעובדים, עובדי מדינה ועובדים עניים לאחר יותר מ-10 שנות פעילות?

- קרן הסתדרות העובדים העירונית לעובדים, עובדי מדינה ופועלים עניים היא מודל אנושי עמוק ועבור העם, שמטרתו "לא להשאיר אף חבר איגוד מאחור עקב קשיים כלכליים". הקרן פועלת ללא מטרות רווח, עומדת בתקנות החוק, משמרת ומפתחת הון, ומטרתה לתמוך במהירות בחברי איגוד, עובדים, עובדי מדינה ופועלים כאשר הם נתקלים בקשיים וקשיים; ומונעת את המצב של "אשראי שחור" והונאה פיננסית הזוחלים לחייהם של העובדים.

מהון התחלתי של 5 מיליארד דונג וייטנאמי בשנת 2014, הקרן גדלה כעת ל-60 מיליארד דונג וייטנאמי, גידול פי 12, התומכת ב-7,205 חברי איגוד מקצועי ללוות הון, עם הון במחזור כולל של יותר מ-194.6 מיליארד דונג וייטנאמי. חבילות ההלוואות אינן דורשות משכנתאות או ערבויות לנכסים, אלא רק אישור ואשראי ממעסיקים ואיגודי עובדים מקומיים, מה שמקל על חברי האיגוד המקצועי לגשת אליהן.

בכל שנה, כמעט 1,000 לקוחות, המהווים כמעט 70% מכלל לקוחות הקרן, לוו הון להשקעה בייצור, עסקים, שירותים קטנים... ובכך יוצרים מקומות עבודה לקרובי משפחה ולקהילה. ההכנסה הממוצעת של כל משפחה עולה ב-2-4 מיליון דונג וייט לחודש.

עד סוף שנת 2024, יותר מ-1,000 חברי איגוד לא יצטרכו ללוות הון מחדש לאחר שאלון, ותנאי המשפחה שלהם ישתפרו, יתייצבו ויתפתחו.

נציגי הקרן לתמיכה בעובדים, עובדי מדינה ופועלים עניים מעניקים מתנות לחברי איגודים מקצועיים וללווים הנמצאים במצבים קשים. צילום: הא טאנה

בנוסף לכך, הקרן מחלקת הלוואות לתמיכה מהירה בחברי איגוד רבים שעברו תאונות, לצורך בדיקה וטיפול רפואיים, בנייה ותיקונים של בתים, השקעה בחינוך ילדים וכו'.

מתחילת 2025 ועד היום, הקרן חילקה כמעט 100 הלוואות חירום ישירות או דרך אפליקציית הואנג קונג - איגוד העובדים האי פונג. ההלוואות משמשות בעיקר חברי איגוד המתמודדים עם קשיים פתאומיים, כגון: מחלה, שכר לימוד, הלוויות, אסונות טבע... לדוגמה, מר פאם הוא ואן, חבר איגוד בחברת העור וההנעלה Nhat Hung Limited (מחוז הונג אן) לווה 7.8 מיליון וונד לרכישת רכב לילדו; גב' נגוין טי נהאן, חברת איגוד בחברת סאו ואנג בע"מ (מחוז דונג האי) לווה 5.5 מיליון וונד לרכישת פריטים לבית...

- במהלך תהליך היישום, אילו קשיים ובעיות נתקלה הקרן?

- למרות שפעילויות הקרן השיגו תוצאות חיוביות רבות, עדיין קיימות כמה מגבלות. ראשית, מקור ההון עונה רק על כשליש מהצרכים בפועל של העובדים. איגודים מקצועיים וארגונים רבים רוצים לפרוס הלוואות לעובדים, אך לקרן אין מספיק משאבים להתרחבות.

מצד שני, סכום ההלוואה המקסימלי הנוכחי של 50 מיליון דונג וייטנאמי אינו מתאים עוד, בעוד שמחירי הסחורות והוצאות המחיה עולים. העובדה שעסקים מסוימים עדיין מהססים לחתום על ערבויות לעובדים להלוואות מחשש שהם "יקפצו מהספינה" גם הופכת את שיעור הגישה להון בקרב העובדים במגזר העסקי לנמוך עדיין, כ-10% בלבד.

בנוסף, צוות הקרן עדיין דליל, עומס העבודה הולך וגובר, מה שמצריך הכשרה מיוחדת יותר ותוספות.

- כדי להפוך את הקרן ליעילה יותר בזמן הקרוב, אילו פתרונות יש להסתדרות עובדי העיר?

- המטרה הקרובה היא לשמר, לשמר ולפתח הון, לשאוף להימנע מחובות רעים או סיכונים; במקביל, להרחיב את יעד ההלוואות ליותר איגודים מקצועיים ועסקים מהשורש.

בין השנים 2025 ל-2030, איגוד העובדים העירוני שואף לכך ש-50% מהאיגודים העממיים יוכלו לקבל גישה להלוואות מהקרן. איגוד העובדים העירוני יפתח גם תוכנית מיקרו-מימון שנייה או ייעץ על הגדלת הון העובדים ב-50 מיליארד וונד נוספים אם יהיו הנחיות חדשות מבנק המדינה לשרת בצורה עמוקה יותר את העובדים החלשים.

פדרציית העובדים העירונית מקדמת את יישום הטכנולוגיה, משלימה את אפליקציית הואנג קונג, בונה מערכת אוטומטית לניהול ובקרת סיכונים; מחזקת הכשרה מקצועית, מתאמת בצמוד עם איגודי עובדים מקומיים בתחומי הפיקוח והפיקוח, ומוודאת שההלוואות משמשות למטרות הנכונות.

הקרן ממשיכה לקיים פעילויות לתמיכה בפיתוח קהילתי כגון מתן מתנות לילדי חברי איגוד שהתגברו על קשיים ולמדו היטב, סיוע לחברי איגוד שעברו תאונות או מחלות קשות וכו'.

- ידוע שהקרן בוחנת את קיצור תהליך ההלוואה ויש לה חידושים רבים בהליכים. האם תוכל לספק מידע נוסף?

אחת מפריצות הדרך של הקרן היא להביא את פעילויות ההלוואות לפלטפורמה הדיגיטלית App Huong Cong - Hai Phong Trade Union, המסייעת לחברי האיגוד להירשם להלוואות, לחתום על חוזים, לחלק ולנטר הלוואות באופן מקוון לחלוטין.

בעבר, תהליך ההלוואה כלל 6 שלבים, החל ברישום, אישור, חתימה על חוזה הלוואה ובקשת הלוואה ועד לתשלום וגביית חובות. נכון לעכשיו, הסתדרות העובדים העירונית בוחנת כיצד לקצר את התהליך ל-4 שלבים, תוך שילוב שלבי ביניים וצמצום זמן ההמתנה.

בפרט, לקוחות שלוקחים הלוואות חוזרות אינם צריכים לחתום מחדש על חוזה קרן ההלוואה תוך 12 חודשים, אלא רק לרשום את סכום ההלוואה באפליקציה בהתבסס על חוזה הקרן שנחתם קודם לכן.

הודות לשיפור זה, הפעולות מתבצעות במלואן באמצעות חתימות דיגיטליות של MySign, מה שעוזר לאיגודי עובדים ולעובדים לחסוך זמן ועלויות משמעותיים.

- בנוסף לפתרונות שבסמכותה, אילו המלצות והצעות יש להסתדרות עובדי העיר?

- פדרציית העובדים העירונית ממליצה כי פדרציית העובדים הכללית של וייטנאם תמשיך לייעץ ולתאם עם בנק המדינה ומשרד האוצר כדי להוציא תקנות מאוחדות לניהול ופיקוח על קרנות תמיכה בהון, ובקרוב יהיו תקנות נפרדות לתוכנית המיקרו-מימון של ארגוני איגודי עובדים.

הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם תומכת בהלוואות הון או הלוואות מועדפות, ויוצרת תנאים ליישובים, כולל האי פונג, להרחיב את היקף השירותים לעובדים עניים.

פדרציית העובדים העירונית הציעה גם כי ועדת העם העירונית תתמוך בהון נוסף כדי לענות טוב יותר על הביקוש הגובר להלוואות; הבנק הממלכתי של וייטנאם, סניף האי פונג, יתמוך בפעילות הקרן לפתיחת תוכניות מיקרו-מימון חדשות, ותתרום להפיכת פעילויות תמיכה בהון ליעילות יותר וקרובות יותר לחיי העובדים.

- תודה רבה לך, חבר!

חבילות הלוואות עיקריות של הקרן לתמיכה בעובדים, עובדי מדינה ופועלים

* חבילת הלוואות חירום: מאפשרת לחברי איגוד ללוות עד 80% משכרם ומהקצבאות שלהם; ריבית של 6.6% לשנה. זוהי גם חבילת הלוואה שפדרציית העובדים העירונית מקדמת באמצעות אפליקציית הואנג קונג - איגוד העובדים האי פונג.
* חבילת הלוואה לטווח קצר: סכום הלוואה מקסימלי של 20 מיליון דונג וייטנאמי ללווה; תקופת הלוואה בין חודש ל-12 חודשים; לצרכים כגון טיפול רפואי, תשלום שכר לימוד, הלוויות, סיוע באסונות טבע, מגפות וכו'.
* חבילת הלוואות לטווח בינוני: סכום הלוואה מקסימלי של 50 מיליון דונג וייטנאמי ללווה; תקופת הלוואה מקסימלית של 36 חודשים; שירות לייצור, עסקים קטנים, שיפור תנאי מחיה, בנייה ותיקון בתים, טיפול רפואי, תמיכה בהכשרה מקצועית, גידול ילדים ללימודים... שיעור ריבית החל מ-6.6% עד 7.8% לשנה/חוב בפועל.

טאנה הא (בוצע)

מקור: https://baohaiphong.vn/dua-quy-tro-von-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-ngheo-den-gan-nguoi-lao-dong-525772.html