EPU - הכתובת להכשרת משאבי אנוש מרכזיים באנרגיה הלאומית

נכון לעכשיו, בית הספר ממונה על ידי משרד התעשייה והמסחר להיות מתקן ההכשרה העיקרי בתהליך המעבר האנרגטי, לשם הבטחת ביטחון אנרגטי, פיתוח בר-קיימא ויישום מוצלח של המחויבות לאפס פליטות נטו עד 2050.

Đại diện Bộ Giáo dục và lãnh đạo Nhà trường trao Giấy chứng nhận kiểm định chất lượng cho 7 chương trình đào tạo. — נציגי משרד החינוך ומנהיגי בתי הספר העניקו תעודות הסמכת איכות ל-7 תוכניות הכשרה.

יותר משישה עשורים מלווים את תעשיית האנרגיה של וייטנאם

קודמו היה בית הספר להנדסה מעשית שהוקם בשנת 1898. בשנת 2006, בית הספר הפך רשמית לאוניברסיטת החשמל, על פי החלטת ראש הממשלה . זהו אבן דרך היסטורית חשובה, המאשרת את מעמדו של בית ספר ציבורי בווייטנאם המתמחה בהכשרה בחשמל ואנרגיה.

במהלך ששת העשורים האחרונים של היותה קשורה להיסטוריה של תעשיית האנרגיה של וייטנאם, הכשירה האוניברסיטה מאות אלפי מהנדסים, בעלי תואר ראשון, שני ודוקטורט, ותרמו ישירות לרוב פרויקטי האנרגיה המרכזיים במדינה: מתחנות הכוח ההידרואלקטריות הואה בין, סון לה ולאי צ'או ועד לרשת החשמל של 500 קילו-וולט צפון-דרום; מפרויקטים של אנרגיית גז ופחם ועד פרויקטים של אנרגיית רוח ואנרגיה סולארית ברחבי המדינה. בכל מקום שיש פרויקטי אנרגיה, ניכרים עקבותיהם של דורות של מהנדסים וצוות שהוכשרו באוניברסיטת החשמל.

עם היקף ההכשרה הנוכחי של כ-25,000 סטודנטים, הדבר מראה את המשיכה וגם את התפקיד הגדל של בית הספר באספקת משאבי אנוש לתעשיית האנרגיה. כ-70% ממשאבי האנוש של תעשיית החשמל הווייטנאמית - החל מקבוצת החשמל של וייטנאם (EVN), וייטנאם הלאומית לתעשיות פחם-מינרלים (TKV) ועד השקעות זרות ישירות ומפעלים פרטיים במגזר האנרגיה - כולם צמחו מ-EPU.

ממהנדסי תפעול, משגרים ועד צוותי ניהול, חותמם של סטודנטים ב-EPU נוכח בכל פרויקטי אנרגיה, ומדגים בבירור את תפקידה המתמשך של האוניברסיטה בפיתוח מגזר החשמל והאנרגיה הלאומי.

משימה בהקשר של מעבר אנרגטי

בהקשר של מחויבותה של וייטנאם להשגת ניטרליות פחמן עד שנת 2050, קיים צורך דחוף במשאבי אנוש איכותיים, לא רק במגזר החשמל המסורתי אלא גם בתחומי האנרגיה המתחדשת, גז טבעי נוזלי (LNG), מימן, אחסון, אנרגיה גרעינית, אבטחת סייבר תעשייתית ושוקי חשמל תחרותיים.

משרד התעשייה והמסחר הטיל על אוניברסיטת החשמל את המשימה להפוך למוסד ההכשרה העיקרי המספק משאבי אנוש לתהליך המעבר האנרגטי. זוהי גם אמונה וגם אחריות פוליטית והיסטורית גדולה.

מערכת ההכשרה של בית הספר מתוכננת בצורה מקיפה וחלקה, החל מרמות תואר ראשון, הנדסה ועד לתואר שני ודוקטורט, ומכסה את רוב התחומים המרכזיים בתעשיית האנרגיה.

צפייה במתקן 3: רחוב שום 126, רובע פו לואונג, העיר האנוי.

מאפיין מיוחד במערכת האקולוגית של EPU הוא תחום ההכשרה באנרגיה גרעינית. בעבר, בית הספר הכשיר את הקורסים הראשונים של מהנדסי אנרגיה גרעינית כהכנה לאסטרטגיית פיתוח האנרגיה הגרעינית הלאומית. כיום, בהתאם למשימות שהוקצו, EPU ממשיכה במשימתה להכשיר מהנדסי ומומחי אנרגיה גרעינית כדי להבטיח משאבי אנוש למועד שבו וייטנאם תחזור לתוכנית.

בית הספר בונה מפת דרכים להכשרה בת 3 שלבים, החל משילוב קורסים בסיסיים בפיזיקה גרעינית, בטיחות קרינה, סימולציית כורים ואוטומציה של תחנות כוח גרעיניות, ועד לשילוב פעילות תחנות כוח גרעיניות ברשת החשמל הארצית. זהו צעד ארוך טווח, המספק באופן יזום משאבי אנוש לתחום רגיש וחשוב במיוחד זה.

במקביל, EPU גם הייתה חלוצה בפתיחת תחום הבינה המלאכותית (AI) עם שני תחומי לימוד חדשים: בינה מלאכותית באנרגיה ובינה מלאכותית באוטומציה. כיוון זה מזוהה עם מגמת ההיי-טק, יישום בינה מלאכותית במערכות אנרגיה חכמות, חיזוי עומסים, תפעול רשת חשמל, בקרה אוטומטית וניהול שוק חשמל דיגיטלי. בכך, האוניברסיטה תורמת לעדכון וייטנאם במגמת האנרגיה הירוקה, הנקייה והמודרנית.

בנוסף להכשרה, EPU מקדמת גם מחקר מדעי והעברת טכנולוגיה. כיוונים מרכזיים כוללים רשתות חכמות, שילוב אנרגיה מתחדשת, טכנולוגיית אחסון, חשמל גז טבעי נוזלי (LNG), מימן ירוק, אמוניה, בטיחות אנרגיה גרעינית, אבטחת סייבר תעשייתית ושוקי חשמל דיגיטליים. רבים מפרויקטי המחקר של האוניברסיטה יושמו על EVN, PVN, TKV ועסקים, וסייעו בשיפור היעילות, חיסכון בעלויות והגברת הבטיחות במערכת החשמל הלאומית.

זוהי הדגמה ברורה של הקשר ההדוק בין אולמות הרצאות - מעבדות - עסקים בהכשרה ובמחקר בבית הספר.

שאיפה להפוך לאוניברסיטה המובילה למחקר יישומי בתחום האנרגיה בווייטנאם

כדי ליישם בהצלחה את החלטה מס' 70-NQ/TW מיום 20 באוגוסט 2025 של הפוליטביורו בנושא הבטחת ביטחון אנרגטי לאומי עד 2030, חזון עד 2045 ושאיפה לפיתוח וייטנאם עד 2045, אוניברסיטת החשמל זיהתה חמש נקודות אסטרטגיות עיקריות:
ראשית, להפוך לאוניברסיטה מובילה למחקר יישומי בתחום האנרגיה בווייטנאם, תוך שילוב בינלאומיים; (2) קידום מחקר מדעי והעברת טכנולוגיה המתמקדים באנרגיה נקייה, מודרנית ובטוחה; (3) פיתוח משאבי אנוש איכותיים לתחומים חדשים, ובמיוחד אנרגיה גרעינית, בינה מלאכותית ואנרגיה מתחדשת; (4) הרחבת שיתוף הפעולה הבינלאומי, השתתפות עמוקה ברשת המחקר העולמית; וקידום תפקיד המנהיגות של ועד המפלגה של האוניברסיטה, (5) הבטחת אוריינטציה פוליטית איתנה בכל פעילויות ההכשרה, המחקר ושיתוף הפעולה.

לדברי מנהיגי בית הספר, על מנת ש-EPU תמקסם את תפקידה המרכזי, נדרשים מנגנונים ומדיניות סינכרוניים מצד המדינה, משרדי הממשלה, הסניפים והמפעלים. ראשית, יש צורך לבנות מנגנון הזמנת משאבי אנוש אסטרטגי המקושר לצרכים הספציפיים של EVN, PVN, TKV ומפעלי אנרגיה. לאחר מכן, יש צורך לבצע השקעות מפתח כדי להקים מרכזי מחקר ומעבדות מודרניים בבית הספר, במיוחד בתחומי אנרגיה גרעינית, בינה מלאכותית, מימן, אחסון ואבטחת אנרגיה דיגיטלית.

מבט על אוניברסיטת החשמל בקמפוס 2, קומונה סוק סון, העיר האנוי.

לצד זאת, קיימות מדיניות מלגות, תמריצים מיוחדים למשיכת סטודנטים וכישרונות מצוינים, וכן הקצאת ה-EPU לניהול נושאים מדעיים ומשימות לאומיות בנושא ביטחון אנרגטי. שיתוף פעולה בינלאומי ציבורי-פרטי יהיה המפתח לעיצוב מודל של "אוניברסיטה - מכון מחקר - ארגון" , תוך הבטחת קישור ההכשרה לפרקטיקה ולדרישות פיתוח חדשות.

לאורך מסע היווצרותה והתפתחותה, אוניברסיטת החשמל הוכיחה את מעמדה כמרכז מוביל להכשרה, מחקר והעברת טכנולוגיה בתחום האנרגיה.

עם מסורת מפוארת, רצון פוליטי חזק ושאיפה לחדשנות, בית הספר ימשיך לקדם את תפקידו החלוצי, ילווה את המערכת הפוליטית כולה, יתרום לפיתוח המהיר והבר-קיימא של וייטנאם, השיג את יעד הצמיחה הדו-ספרתית ויהפוך במהרה למדינה מפותחת בעלת הכנסה גבוהה עד שנת 2045.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/epu-dia-chi-dao-tao-nhan-luc-nang-luong-chu-luc-cua-quoc-gia-post750378.html