על פי נתונים שפרסם משרד העבודה האמריקאי ב-7 באוגוסט, מספר העובדים המקבלים דמי אבטלה באמצעות "תביעות מתמשכות" זינק ל-1.97 מיליון בסוף יולי, לעומת 1.85 מיליון בתחילת ינואר.
מספר תביעות האבטלה החדשות נותרו נמוך, ועלה ב-7,000 בלבד בשבוע שעבר בסוף יולי, לעומת 1.85 מיליון בתחילת ינואר.
מספר תביעות האבטלה החדשות נותרו נמוך, ועלה רק ב-7,000 בשבוע שעבר בסוף יולי, לעומת 1.85 מיליון בתחילת ינואר. מספר תביעות האבטלה החדשות נותרו נמוך, ועלה רק ב-7,000 בשבוע שעבר.
הנתונים מחזקים תמונה מחמירה של שוק העבודה בארה"ב, על פי הוושינגטון פוסט. אפילו ללא גל של פיטורים גדולים, עובדים רבים עדיין אינם מצליחים למצוא מקומות עבודה חדשים ומתמודדים עם תקופות אבטלה ארוכות יותר.
דוח תעסוקה נוסף שפורסם בשבוע שעבר הראה כי עסקים מגייסים בקצב כמעט האיטי ביותר מעשור, לא כולל המגיפה.
"אסור לנו לזלזל בהשפעת ההאטה בגיוס עובדים", אמר דניאל ז'או, הכלכלן הראשי ב-Glassdoor. "זה אומר שאנשים מובטלים מתקשים יותר לחזור לשוק העבודה, וייתכן שהם יצטרכו לקבל עבודות גרועות יותר, או שאלו שעובדים לא יוכלו לקדם את הקריירה שלהם".
מומחי עבודה אומרים ששוק העבודה מאט עקב גורמים כמו מכסים גבוהים יותר מצד ממשל טראמפ, קיצוצים בהוצאות הפדרליות ומדיניות הגירה מחמירה יותר.
מכסים חדשים על עשרות מדינות נכנסו לתוקף מוקדם ב-7 באוגוסט, מה שהעלה את עלויות היבוא - אשר עלולות ליפול על צרכנים ועסקים אמריקאים, ולהאט עוד יותר את גיוסי העובדים.
"בשנת 2025, עסקים מתמודדים עם כמות עצומה של אי ודאות", אמר ז'או. "אי הוודאות הזו היא שמקשה על חברות להתחייב לתוכניות הקשורות לגיוס עובדים".
גם פיטורים פדרליים הואצו וימשיכו לעלות השנה, וייתכן שיתפשטו למגזרים אחרים. פסיקת בית המשפט העליון ביולי אפשרה לממשל טראמפ להמשיך בקיצוצי המשרות.
הדו"ח מ-7 באוגוסט הוסיף לראיות לשוק העבודה היחלש. דו"ח תעסוקה שפורסם ב-1 באוגוסט הראה כי שוק העבודה היה איטי בהרבה ממה שדווח בעבר, כאשר עליות התעסוקה ביולי היו נמוכות מהציפיות, ונתוני התעסוקה לחודשים מאי ויוני עודכנו גם הם כלפי מטה בחדות - ב-258,000 משרות פחות ממה שדווח בתחילה.
שיעור האבטלה ביולי עלה גם הוא מעט ל-4.2%, אך נותר נמוך יחסית.
הנשיא דונלד טראמפ נקט בצעד חסר תקדים של פיטוריה של ראש הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה, אריקה מקנטרפר, שעות ספורות לאחר פרסום הנתונים.
אי הוודאות בנוגע למדיניות הסחר מתחילה להשפיע על מגזרים רגישים לעבודה הפגיעים למכסים גבוהים יותר. עסקי קמעונאות, בנייה וייצור רבים השהו תוכניות גיוס והתרחבות עקב חששות מעלויות היבוא העולות.
בינתיים, גיוס עובדים במשרות משרדיות כמעט ולא עומד על תילו במשך חודשים.
כלכלנים אומרים שייתכן שעסקים מנסים לשמר עובדים במקום לפטר אותם בגלל התחרות העזה ומחסור בכוח אדם שחווים מאז המגפה. עם זאת, אם התנאים הכלכליים ימשיכו להחמיר, גל של פיטורים בקנה מידה גדול עלול להתרחש.
לפי VNA
מקור: https://baothanhhoa.vn/gan-2-trieu-nguoi-my-nhan-tro-cap-that-nghiep-muc-cao-nhat-ke-tu-dai-dich-257318.htm






תגובה (0)