דור ה-Z עובד ב-2-3 עבודות בו זמנית, משלש את ההכנסה בזכות בינה מלאכותית

צעירים רבים משתמשים בבינה מלאכותית כ"עוזר" כדי לעשות דברים רבים בו זמנית, מה שמגדיל את הכנסתם פי כמה, אך זה מוביל לחששות לגבי קיימות ואתיקה.

המגמה של ריבוי משימות בקרב צעירים מתפשטת בהדרגה.

בינה מלאכותית (AI) לא רק משנה את אופן העבודה של אנשים, אלא גם פותחת עידן חדש של מודל עבודה מרובת משימות. במקום להיצמד למשרה קבועה, יותר ויותר צעירים, במיוחד דור ה-Z, מנצלים את כוחם של כלי בינה מלאכותית כדי לקחת על עצמם מספר פרויקטים בו זמנית, לייעל את הזמן ולהגדיל את ההכנסה פי כמה.

מגמה זו מתפשטת במהירות ברחבי העולם, ויוצרת תמונת שוק עבודה שונה לחלוטין מבעבר.

מגמה חדשה בקרב צעירים: בינה מלאכותית הופכת ל"קולגה".

הואנג ין (בת 25, הו צ'י מין סיטי) שיתפה עם טואי טרה אונליין וסיפרה שבכל בוקר היא פותחת שלוש לשוניות עבודה בו זמנית: כתיבת תוכן עבור סטארט-אפ מקומי, עיצוב באנרים ללקוחות מחו"ל ותפעול חשבון מכירות אוטומטיות. הודות לתמיכה בבינה מלאכותית, הואנג ין השלימה כמות גדולה של עבודה בבוקר אחד בלבד.

ין לא לבד. בשנתיים האחרונות, יותר ויותר צעירים בדור ה-Z החלו "לצבור" מקומות עבודה, תוך שימוש בבינה מלאכותית כדי להגביר את הפרודוקטיביות, להפוך את הרווחים לאוטומטיים ולהרחיב את הכנסתם האישית. במקום עבודה אחת בלבד, הם יכולים לקחת על עצמם שלושה או ארבעה פרויקטים בו זמנית, ולבנות "שרשרת" של מקורות הכנסה סביבם.

הדו"ח האחרון של Upwork מראה כי מספר המשרות הקשורות לבינה מלאכותית גדל בחדות, כאשר דור ה-Z הוא הקבוצה שמיישמת את הכלי הזה הכי הרבה. גם ההכנסה הממוצעת של אלו המשתמשים בבינה מלאכותית מדי יום גבוהה משמעותית מאלה שאינם משתמשים בה, דבר המשקף את היווצרותו של מודל עבודה חדש בקרב צעירים.

דרכים להרוויח כסף עם בינה מלאכותית פורחות

בינה מלאכותית עוזרת לדור ה-Z להתעלות על מודלים מסורתיים של עבודה

כיום, הדרך הפופולרית ביותר להרוויח כסף באמצעות בינה מלאכותית היא כפרילנסרים עם פרודוקטיביות גבוהה יותר. צעירים לוקחים על עצמם עבודות כמו כתיבת תוכן, עיצוב, עריכת וידאו או שיווק, שבהן בינה מלאכותית תומכת ביצירת טיוטות, יצירת רעיונות וטיפול במשימות חוזרות ונשנות, ועוזרת להם לקצר זמן ולהגדיל את ההכנסה.

בנוסף, מגמה פורחת היא מכירת הנחיות, תבניות או סוכנים אוטומטיים בפלטפורמות כמו Gumroad, Etsy או אתרים אישיים, ומייצרת הכנסות של בין כמה עשרות לכמה מאות דולרים למוצר.

קבוצה נוספת בונה מיקרו-SaaS – שירותים אוטומטיים המונעים על ידי בינה מלאכותית המספקים פתרונות למענה לפניות לקוחות, צבירת נתונים או כתיבת תוכן פרסומי, תוך יצירת הכנסות באמצעות מודל מנוי חודשי.

ראוי לציין כי ישנם אנשים המשתמשים בבינה מלאכותית כדי לתחזק שתי עבודות או יותר במשרה מלאה מרחוק. בינה מלאכותית משתלטת על חלק ניכר מהעבודה המנהלית, כגון הכנת דוחות ומענה למיילים, ומאפשרת להם להסתיר את העובדה שהם עובדים על מספר תפקידים בו זמנית.

בארה"ב, סקר שנערך לאחרונה מצא שכ-5% מהעובדים מרחוק נופלים לקבוצה זו, מה שמייצר הכנסה גבוהה אך גם גורם למחלוקת בנוגע לאתיקה בעבודה.

הטכנולוגיה הבסיסית והסיכונים

דור ה-Z והמרוץ להתעשרות בעזרת בינה מלאכותית

בלב המגמה הזו טמונה היכולת למנף את מלוא הפוטנציאל של כלי בינה מלאכותית. ChatGPT, Gemini ו-Claude מסייעים ביצירת תוכן, בעוד Midjourney ו-DALL·E מסייעים בעיצוב תמונות מהיר. פלטפורמות אוטומציה כמו Zapier ו-Make מחברות משימות שונות לתהליך עבודה חלק.

בפרט, הופעתן של פלטפורמות ליצירת סוכנים ללא קוד עוזרת לצעירים להפוך בקלות רעיונות קטנים למוצרים ושירותים ברי מסחר.

למרבה הפלא, המגמה של ריבוי משימות עם בינה מלאכותית מציעה יתרונות כלכליים , אך היא מביאה עמה גם סיכונים משפטיים רבים. כאשר אדם עובד בחברה ובמקביל לוקח על עצמו פרויקטים כפרילנסרים, הגבולות בין זכויות, חובות וסודיות מופרים בקלות.

מוצרים המיוצרים על ידי בינה מלאכותית מהווים גם סיכונים של הפרת זכויות יוצרים, שימוש ללא רישיון בנתונים או מידע שגוי, מה שמוביל לסכסוכים.

בנוסף, הכנסות ממקורות רבים, ובמיוחד פלטפורמות זרות, גורמות לצעירים רבים להתקשות בדיווח מסים, מה שיוצר אתגרים עבור סוכנויות ניהול.

עתידו של מודל עבודה חדש

מינוף בינה מלאכותית מסייע לצעירים ליצור מקורות הכנסה מגוונים וגמישים, אך כדי שמודל זה יתפתח באופן בר-קיימא, הוא דורש מסגרת משפטית, שקיפות ומיומנויות מתאימות.

אם המיקוד יהיה אך ורק על פרודוקטיביות, השוק עלול להידרדר לתחרות מחירים, ירידה באיכות ושחיקה בקרב העובדים.

ככל שפלטפורמות בינה מלאכותית וסוכנים אוטומטיים ימשיכו להתפתח, מודל "אדם אחד - הרבה עבודות" צפוי להפוך למיינסטרים. השאלה אינה רק כמה כסף ניתן להרוויח מבינה מלאכותית, אלא כיצד לבנות מודל עבודה בריא ובר קיימא.

חזרה לנושא

פאן היי דאנג

מקור: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-2-3-viec-cung-luc-tang-thu-nhap-gap-3-lan-nho-ai-20251015114845851.htm