על פי הוועדה המארגנת, בחברה המודרנית, מרחב עבודה ומרחב משפחה נתפסים כשני מרחבים נפרדים.
ערכי משפחה המופיעים בחברה נחשבים ללא מקצועיים, ערכים מקצועיים המופיעים במשפחה נחשבים קרים.
עם זאת, שני המרחבים מוגדרים על ידי אותה מבנה מרומזת המגדירה את תפקידי הנשים כמטפלות בבית וכתמיכה במקום העבודה; ואת תפקידי הגברים כמפרנסות בבית ומנהיגות במקום העבודה.
הטיה מגדרית זו הובילה לאי-שוויון מגדרי, כגון נשים העובדות 3 שעות נוספות בעבודות טיפול ללא שכר ביום מגברים, בעוד שגברים עובדים רק שעה אחת יותר בשכר ביום מנשים (הבנק העולמי, 2022); שיעור הנשים בהנהגה תאגידית נמוך מ-30% (CGEP, 2021).
למרות מאמצים במדיניות, בחינוך , בתקשורת ואפילו במשפט, אי-שוויון זה נותר ללא מענה משום שמבנים מגדריים במקום העבודה ובבית נמשכים.
לכן, בדיונים אלה, הדוברים והמשתתפים ילמדו וידונו במנגנונים מגדריים במקום העבודה ובבית, וכן יפתחו גישות תרבותיות ומשפטיות לקידום שוויון מגדרי.
ECUE הוא מיזם חברתי, התומך בעסקים ובארגונים לקידום גיוון והכלה, שוויון מגדרי, הטרדה לא מינית, יושרה וערכי זכויות אדם אחרים בווייטנאם. |
[מודעה_2]
מקור: https://baoquocte.vn/giai-ma-cac-bat-binh-dang-gioi-trong-gia-dinh-va-noi-lam-viec-276075.html
תגובה (0)