כמה ימי חופש מותרים למורים על פי התקנות האחרונות?

כדי להבטיח את זכויותיהם, על המורים להבין בבירור את התקנות בנוגע לחופשה שנתית שפורסמו לאחרונה על ידי משרד החינוך וההכשרה בחוזר 05/2025. חוזר זה מחליף את חוזר 28/2009 ונכנס לתוקף החל מ-2 באפריל.

באופן ספציפי, סעיף 6 בחוזר 05/2025 קובע את זמן החופשה השנתית של מורים כדלקמן:

חופשת הקיץ למורי גן ובתי ספר יסודיים היא 8 שבועות (כולל חופשה שנתית).
חופשה לחגים, טט וחגים אחרים בהתאם להוראות חוק העבודה וחוק הביטוח הלאומי;
בהתבסס על תוכנית שנת הלימודים, קנה המידה, המאפיינים והתנאים הספציפיים של כל בית ספר, המנהל ידאג לסדר את חופשת המורים השנתית באופן הולם ובהתאם לתקנות, תוך הבטחת מסגרת הזמן של שנת הלימודים.

חופשת הקיץ וחופשת הלידה של מורים מוסדרות כדלקמן.

חופשת הלידה היא 6 חודשים כפי שנקבע;
חופשת קיץ מחוץ לחופשת לידה (לפני או אחרי חופשת לידה);
במקרה שחופשת הקיץ קצרה מימי החופשה השנתיים הקבועים בחוק העבודה, מורים זכאים לימי חופשה נוספים. המספר הכולל של ימי החופשה הנוספים ומספר ימי החופשה מיושמים בהתאם לחוק העבודה. ימי חופשה נוספים מסודרים באופן גמיש בהתאם להסכם בין המורה למנהל.

במקרה שמורה זכאי לחופשת לידה בעת לידת אשתו, בהתאם להוראות חוק הביטוח הלאומי, במהלך חופשת הלידה, המורה זכאי ללמד את שעות ההוראה שנקבעו לו ואינו חייב להשלים אותן. בנוסף, אם חופשת הלידה של המורה בעת לידת אשתו חופפת לחופשת הקיץ, הוא אינו זכאי להשלים אותה.

שעות חופשת קיץ גמישות למנהלים וסגני מנהלים

סעיף 6 בחוזר 05/2025 קובע בבירור גם את זמן החופשה השנתית של המנהל וסגן המנהל. באופן ספציפי, זמן החופשה השנתית של המנהל וסגן המנהל כולל: ימי חופשת קיץ; חגים, טט וחגים אחרים כפי שנקבעו בחוק העבודה ובחוק הביטוח הלאומי.

חופשת הקיץ של המנהל וסגן המנהל מסודרת באופן גמיש במהלך שנת הלימודים ובמהלך חופשת הקיץ של המורים על מנת להבטיח שפעילויות בית הספר יתקיימו כרגיל ושמשימות עבודה שכונו על ידי גורמי ניהול בכל הרמות יושלמו (אם יש כאלה).

יחד עם זאת, יש לדווח על לוח הזמנים של חופשת הקיץ של המנהל וסגן המנהל לרשות הניהולית המוסמכת או בהתאם להיררכיה.

אנה אנה