"לשמור" על מגורים ועבודה של עובדים בהאי פונג

כדי "לשמר" עובדים, במיוחד אלו מפרובינציות אחרות, עסקים ויחידות רבים בהאי פונג הגדילו את פתרונות התמיכה כדי לעזור לעובדים להרגיש בטוחים להישאר ולעבוד.

עובדים זרים בחברת Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited מקבלים תמיכה בעלויות שכירות דיור.

הטבות מוגברות

ב-11 החודשים האחרונים, מרכז שירותי התעסוקה של העיר האי פונג ארגן 98 ירידי תעסוקה. הירידים משכו יותר מ-1,500 עסקים להשתתף בירידי התעסוקה, עם ביקוש גיוס של יותר מ-370,000 איש, פי שניים בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

לדברי נגוין טי טאן, ראש מחלקת הייעוץ, מבוא לעבודה והכשרה מקצועית (מרכז שירותי התעסוקה האי פונג), משרות הגיוס מגוונות למדי, החל מכוח אדם לא מיומן, שאינו דורש כישורים או כישורים, ועד לצוותי הנדסה ותפקידי ניהול הדורשים ניסיון. למעשה, עסקים רבים מוכנים "להנמיך" חלק מהדרישות כדי לגייס מספיק עובדים, ולאחר מכן ליישם תוכניות לתמיכה בהכשרה והסבה מקצועית של עובדים.

בחברת Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (פארק התעשייה דאי אן), שמירה על הכנסה גבוהה ויציבה לעובדים היא נושא לדאגה רבה. מר נגוין וייט טרי, יו"ר איגוד העובדים של החברה, הודיע: "החברה מעסיקה יותר מ-2,000 עובדים עם הכנסה ממוצעת של כ-15 מיליון וינד וייט לאדם לחודש. בנוסף, העובדים נהנים גם ממשטרי חופשה תקופתיים רבים בטט ובחגים, בונוסים מיוחדים בהתאם להכנסה השנתית, 12 ימי חופשה בשנה ו-6 ימי חופשה עם שכר מלא המשולם על ידי החברה."

בנוסף, לחברה יש גם פעילויות תנועה שנתיות רבות כגון מסיבות סוף שנה, פסטיבלים משפחתיים, פסטיבלי ספורט , טורנירי ספורט, פעילויות התנדבות, צדקה... לעובדים. לצד זאת, ישנן פעילויות לדאגה ומתן מתנות לעובדים ולקרובי משפחתם בחגים כמו טט, פסטיבל אמצע הסתיו, יום הילד הבינלאומי ב-1 ביוני, ימי הולדת. כל עובד מקבל גם 500,000 דונג וייטנאמי לרגל יום השנה להקמת החברה.

גב' פי טי לואן, ראש מועדון נשיאי איגודי העובדים בפארק התעשייה דין וו, הודיעה: "בשנת 2025, רווחתם הכללית של העובדים תשתפר משמעותית, כאשר תמיכה בנוכחות תגיע ל-489,000 וינדיש וייטנאמי לחודש, תמיכה בנסיעות תגיע ל-452,000 וינדיש וייטנאמי לחודש, וארוחות במשמרות תגיע לכמעט 35,000 וינדיש וייטנאמי לאדם לארוחה (עלייה של כ-11% בהשוואה לשנה שעברה). עסקים רבים תומכים בשכר דירה של 350,000 וינדיש וייטנאמי לחודש, ומוסיפים תמיכה עקב מזג אוויר חם, ותק, עמידה ממושכת... כדי לעודד את המורל, להניע את העובדים להישאר בעסק ולהגביל את המצב של "מעבר בין מקומות עבודה" ושינוי מקומות עבודה.

בנוסף, עסקים רבים מעוניינים לארגן חדרים ומגורים לעובדים. לדוגמה, אלפי עובדים מפרובינציות אחרות העובדים בחברת Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. (פארק התעשייה Phuc Dien) מקבלים מגורים חינם במעונות. במעונות יש יותר מ-400 חדרים, יחד עם חדרים רב-תכליתיים רבים. זהו אחד הדגמים החלוציים של דיור עובדים במערב האי פונג.

לחברת Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (פארק התעשייה דאי אן) יש גם מגרש כדורגל מלאכותי, חדר כושר, יוגה, אירובי (עם שירותים) בחינם, אזור מנוחה, סופרמרקט... לעובדים ולעובדים.

חברת Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited משלמת הוצאות נסיעה חודשיות, דמי נסיעות עסקים, דמי דיור לתושבים מחוץ לעיר...

הזדמנויות פתוחות להתיישבות

לחברת Brother Industrial Vietnam Co., Ltd. יש מעונות נוחים, המספקים לינה לעובדים מבחוץ המגיעים לעיר לעבוד.

הפתרונות הנ"ל הם זמניים בלבד. בטווח הארוך, יש צורך בפתרונות שיסייעו לעובדים זרים להישאר יחד ולמנוע את המצב של "רגל אחת עוזבת, רגל אחת חוזרת".

גב' נגוין טי הא, מת'אן הואה, עובדת בחברת Aurora Shoe Industry Company Limited, שוכרת חדר ברובע טיאן הואנג וסיפרה כי היא עובדת בהאי פונג כמעט 5 שנים. היא ובעלה שניהם מפרובינציות אחרות והגיעו להאי פונג כדי לעבוד. עם חסכונות של כ-500 מיליון וונד, היא ובעלה מקווים לרכוש דיור ציבורי ולעבוד כאן.

מספר הדיור הציבורי גדל בהתמדה, מה שנותן לעובדים ולעובדים בעלי הכנסה נמוכה יותר הזדמנויות גישה. בשנת 2025, העיר ממשיכה להשקיע בבניית יותר מ-20,800 יחידות דיור ציבורי לעובדים ולעובדים בעלי הכנסה נמוכה. הצפי הוא שעד סוף 2025 יושלמו כ-10,800 יחידות; מה שיעמוד ביעד שקבע ראש הממשלה .

העיר גם התאימה את המטרות והיעדים לפיתוח דיור ציבורי בתקופה 2021-2030 כדי להבטיח עקביות עם הגבולות המנהליים החדשים לאחר המיזוג. היעד הכולל לפיתוח דיור ציבורי בעיר האי פונג (החדשה) עד 2030 עודכן ל-49,455 יחידות, בהתבסס על איחוד יעדי העיר האי פונג (הישנה) ומחוז האי דונג (הישן).

בתחילת דצמבר נערך יריד תעסוקה רחב היקף בארמון העבודה של ארגון הידידות וייטנאם-צ'כיה. פדרציית העובדים העירונית תיאמה עם מחלקות, סניפים ויחידות רלוונטיות כדי לארגן תצוגה של כ-130 דוכנים, ייעוץ תעסוקתי, פרויקטים של דיור חברתי; תוכניות ייעוץ תעסוקתי ותרגול מיומנויות...

התוכנית תהיה גשר יעיל בין עובדים לעסקים, תתרום ליצירת מקומות עבודה, לארגון מחדש בר-קיימא של כוח אדם, ולעמידה בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי של העיר והמדינה. בנוסף לכך, היא תתמוך בחברי איגודים מקצועיים, עובדים, סטודנטים, חיילים משוחררים ועובדים עצמאיים בגישה למידע על השוק, מגמות גיוס, התמצאות בקריירה והזדמנויות עבודה מתאימות.

לא רק שהעובדים התייעצו והוצגו בפניהם מקומות עבודה, בפסטיבל התייעצו והוצגו בפניהם גם פרויקטים של דיור ציבורי שהושלמו ונמצאים בבנייה; דירות פתוחות למכירה; תהליך רישום, נהלים לרכישת דיור ציבורי; תמיכה בהלוואות בריבית נמוכה לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים. בנוסף לכך, התקיימה סדרה של אירועים משמעותיים כגון: תוכנית אירוח "לגעת בחלום: דיור בהישג יד - מקומות עבודה בהישג יד"; סמינרים למענה על שאלות בנוגע למדיניות דיור ציבורי...

"הסתדרות העובדים העירונית תמיד שמה דגש מעשי ודואגת במיוחד להעניק לעובדים הטבות נוספות, במיוחד לעובדים מפרובינציות אחרות, תנאים והזדמנויות נוספים להישאר בעיר הנמל", הדגיש החבר נגוין אן טואן, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של העיר וייטנאם, יו"ר הסתדרות העובדים העירונית.

גָדוֹל

מקור: https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html