בהתייחסם לטיוטת מסמכי הקונגרס ה-14 של המפלגה, רוב הקאדרים וחברי המפלגה בעיר האי פונג הסכימו כי בהקשר של ההתפתחויות המורכבות בעולם ובאזור, תחת הנהגתה של המפלגה, ארצנו התגברה על כל הקשיים והאתגרים. המפלגה כולה, העם כולו והצבא כולו מאוחדים ושואפים לעזור לארצנו להתגבר על קשיים ואתגרים, להמשיך להתפתח ולהתעלות, ולהפוך לאחת הכלכלות הצומחות והיציבות ביותר באזור ובעולם.
אישור תפקידה של הכלכלה הפרטית
בנוגע לחדשנות של מודל הצמיחה, ארגון מחדש כלכלי ופיתוח כלכלי פרטי, נגוין לואונג באנג, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה הקומונה, נגוין דוי טאנג, הציע כי יש צורך לאשר מחדש ולבסס בחוזקה את הגישה כי "הכלכלה הפרטית היא כוח מניע חשוב של הכלכלה". בפרט, תוך הדגשת תפקידם של מדע , טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית כעמודי תווך של מודל הצמיחה החדש.
לדברי מר נגוין דוי טאנג, יש צורך לשכלל מוסדות, לרפורמה בהליכים, ליצור סביבת עסקים שוויונית, להפחית את עלויות הציות לחברות; לגבש מדיניות לעידוד הקמתן של חברות פרטיות גדולות בעלות יכולת להוביל ולהתחרות ברמה הגלובלית; ולהגביר את התמיכה בעסקים קטנים ובינוניים מבחינת הון, משאבי אנוש, טרנספורמציה דיגיטלית וגישה לטכנולוגיה.
מר נגוין דוי טאנג המליץ גם להבטיח תחרות הוגנת, להגביל התערבות מנהלית, להילחם במונופול ולבטל את מנגנון הבקשה-מענק בהקצאת משאבים; להקצות באופן נועז משימות התמצאות למפעלים ממשלתיים בתחומים חיוניים, תוך הבטחת תחרות בריאה.
לדברי סגן מזכיר ועדת המפלגה, יו"ר ועדת העם של קומונה צ'י מין, וו דונג טאן, קאדרים הם המפתח לקידום הכלכלה, ובמיוחד הכלכלה הפרטית. לכן, בתוכן ארגון הקאדרים, יש צורך ללמוד ולפתח עקרונות, תפקידים ומשימות של המערכת הפוליטית כולה באופן סינכרוני ומעשי כדי להימנע מקיצוניות וחוסר בסיס מדעי. מפת הדרכים לרפורמה במנגנון צריכה לתעדף שינוי מחלקות וארגונים המפריעים ישירות, במיוחד לסביבה העסקית.
ביזור מרכזי ומקומי במנגנון המדינה צריך לעבור מארגונים ורמות ממשל דומות להקצאה ברורה של תפקידים ומשימות לכל רמה ולכל מגזר, כדי למנוע חפיפה ולקיחת זמן רב לפתרון.
שיפור איכות משאבי האנוש
אחת המטרות של בניית ופיתוח המדינה בתקופה החדשה המוזכרת במסמך היא לחדש באופן יסודי ומקיף את החינוך וההכשרה, ולשפר את איכות משאבי האנוש (סעיף ו'). מזכיר המפלגה ויו"ר מועצת העם של קהילת וין לאי, בוי הוק אן, ציין כי כיום, ארצנו הופכת את מודל יחידות השירות הציבורי לאוטונומיה, ולכן יש צורך להעריך את יעילותו של מודל זה.
המסמך צריך לכלול כיוונים ברורים יותר לפיתוח חינוך עתידי כגון: טרנספורמציה דיגיטלית של החינוך, בניית בתי ספר חכמים, חדשנות בשיטות חינוכיות; קישור אסטרטגיות חינוך והכשרה עם פיתוח משאבי אנוש איכותיים בתחומים בעלי עדיפות כגון בינה מלאכותית (AI), טכנולוגיה דיגיטלית, טרנספורמציה ירוקה, כלכלה דיגיטלית; חדשנות בתוכניות לקראת למידה ופרקטיקה מעשית, פיתוח חשיבה ביקורתית, יצירתיות, מיומנויות דיגיטליות וכישורי חיים עבור תלמידים.
יחד עם זאת, יש לגבש מדיניות ספציפית למשיכת מורים איכותיים, השקעה בבתי ספר בפרברים ובאזורים מוחלשים; עידוד פיתוח מודלים של בתי ספר מקצועיים בינלאומיים, דו-לשוניים ואיכותיים; והתמקדות בהשקעה בחינוך באזורים הרריים, מרוחקים ובאזורים של מיעוטים אתניים.
לדברי סגן מזכיר המפלגה של קהילת נגוין לואונג באנג, נגוין דוי טאנג, במסמך, בנוגע למשימת פיתוח החינוך בעתיד הקרוב בעמוד 26, יש להוסיף את הרעיון של "איחוד התוכן, התוכנית וספרי הלימוד המשמשים ברחבי הארץ".
בנוגע לתוכן של "שיפור הידע של אנשים, איכות הכשרת משאבי אנוש, התמקדות בגילוי, טיפוח וניצול טוב של כישרונות", יש צורך להוסיף את התוכן של "שיפור איכות הכשרת מורים ורופאים משום שאלה שני הכוחות המרכזיים לבניית אדם מושלם על מנת להבטיח סטנדרטים של אינטליגנציה וכוח פיזי".
מר נגוין דוי טאנג הציע להוסיף את הפתרון "צריכה להיות מדיניות ספציפית למשיכת מדענים ומשאבי אנוש איכותיים מוייטנאמים מעבר לים כדי לתרום ולעבוד למען המולדת." לצד חידוש תוכנית הלימודים ותוכן החינוך וההכשרה, יש צורך גם לחדש את עריכת ספרי הלימוד, חומרי ההוראה וחומרי הלימוד.../.
מקור: https://www.vietnamplus.vn/hai-phong-can-hoan-thien-the-che-cai-cach-thu-tuc-tao-moi-truong-kinh-doanh-binh-dang-post1075779.vnp
![מעבר דונג נאי OCOP: [סעיף 3] קישור תיירות עם צריכת מוצרי OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
תגובה (0)