אחיות וייטנאמיות מדורגות כטובות ביותר בקרב העובדים הזרים ביפן.

לדברי נשיא איגוד הטיפול הרפואי באוסקה (יפן), אחיות וייטנאמיות העובדות בבתי חולים יפניים נחשבות ל"טובות ביותר" בקרב מתמחים אסייתים.

תוכנית VJEPA: הזדמנות לאחיות לעבוד לטווח ארוך ביפן

עובדים וייטנאמים מהווים את שיעור העובדים הזרים הגבוה ביותר ביפן.

ב-12 ביוני, בפגישה עם ראשי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, מר טקשימה טנמי, יו"ר איגוד הטיפול הרפואי באוסקה, שיבח את קבוצת האחיות הווייטנאמיות העובדות בבתי חולים גדולים ביפן.

האחיות יעבדו במשך שלוש שנים במסגרת תוכנית שיתוף פעולה בין מרכז העבודה בחו"ל (Colab) תחת משרד העבודה, הנכים והרווחה לבין איגוד שירותי הבריאות של אוסקה, המיושמת מאז 2019.

אחיות ומטפלות וייטנאמיות עברו את הבחינה וזכו בתעודת העיסוק הלאומית הגבוהה ביותר ביפן מבין המדינות שנשלחו. צילום: עיתון משטרת העם.

מר טאקשימה טנמי הזכיר כי בשנת 2019, יפן קיוותה לקבל כ-500 איש, אך עקב השפעת מגפת הקורונה, עד כה נשלחו רק 20 אחיות משלושה קורסים לעבוד במתקנים רפואיים ביפן. מקומות אלה מקבלים מתמחים וסטודנטים בינלאומיים ממדינות אסיה רבות, אך אחיות וייטנאמיות "מוערכות בצורה הטובה ביותר" מבחינת כישורים ואתיקת עבודה.

בעוד שנה, 13 האחיות הראשונות יסיימו את חוזיהן ויחזרו לווייטנאם. הנהלת בית החולים מודאגת ממציאת מחליפים ומקווה שיוכלו לחזור לעבוד ביפן. "מאז שנכנסו למדינה, לא שמענו תלונות מבית החולים כי הם עשו עבודה טובה מאוד", אמר, והודה לווייטנאם "על שליחת מתמחים מצוינים".

טקס חתימה במשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ב-12 ביוני.

בבוקר ה-12 ביוני, נציגים של וייטנאם ויפן חתמו על חוזה לאספקת מתמחים סיעודיים לעבודה ביפן במסגרת מודל ללא מטרות רווח. המטרה היא להגדיל את מספר האחיות העובדות בחמש השנים הקרובות, וצפוי להגיע ל-500 איש.

על פי חוזה האספקה ​​שנחתם על ידי שני הצדדים, הנבחרים הם עובדים בוגרי תואר בסיעוד; עובדים בוגרי תואר תיכון, בתחום זה, העובדים יוכשרו בסיעוד תוך שנה (עם תעודת סיום קורס).

לאחר בחירתם, העובדים יעברו הכשרה ביפנית במשך 8-11 חודשים עד שיגיעו לרמת N4. הוצאותיהם של העובדים המשתתפים בתוכנית יכוסו על ידי איגוד שירותי הבריאות של אוסקה: כל עלויות לימודי היפנית בווייטנאם (מ-8-11 חודשים עד להגיע לרמת N4), דמי בחינת הסמכה בשפה היפנית (פעם אחת), דמי הגשת בקשה לוויזה, דמי בדיקת בריאות (פעמיים), כרטיס טיסה (יציאה וחזרה הביתה עם השלמת החוזה).

בעת התמחות ביפן, עובדים מתאמים להתמחות במתקני הבריאות או בבתי חולים של האיגוד שהם שותפים של איגוד שירותי הבריאות של אוסקה.

העובדים עוברים הכשרה בסביבת עבודה מקצועית וידידותית עם ציוד מודרני מלא, מקבלים שכר השווה לשכר הבסיסי של יפנים העובדים באותו תפקיד עם שכר חודשי של כ-36 מיליון דונג וייטנאמי לא כולל קצבאות, תשלום עבור שעות נוספות ונהנים מהטבות סוציאליות, משתתפים בסוגי ביטוח בהתאם לחוק היפני.

לפיכך, העובדים צריכים לשלם רק עבור אוכל ומגורים במהלך תקופת ההכשרה, ועלויות הכשרה מקצועית עבור אלו שלא קיבלו הכשרה ייעודית בסיעוד.

מר טאקשימה טנמי, נשיא איגוד שירותי הבריאות של אוסקה. צילום: ג'יה דואן.

מר טאקשימה טנמי מקווה כי חתימת חוזה אספקה ​​בין מרכז העבודה מעבר לים לבין איגוד הטיפול הרפואי של אוסקה לשליחת מתמחים סיעודיים וייטנאמים להתמחות ביפן תתרום לחיזוק שיתוף הפעולה בהכשרת משאבי אנוש רפואיים בין שתי המדינות ולהגדלת מספר המועמדים הסיעודיים הווייטנאמים שיעבדו ביפן בשנים הקרובות.

וייטנאם ויפן כוננו יחסים דיפלומטיים רשמיים בשנת 1973. וייטנאם החלה לשלוח עובדים לעבודה ביפן בשנת 1992, למשך 3-5 שנים, כאשר ההכנסה הממוצעת מגיעה כיום ל-1,200-1,400 דולר לחודש.

במאי צעיר רימה כמעט 200 איש כדי שילכו לעבוד ביפן, וגזל ביותר מ-5 מיליארד וונד

ללא רישיון, נגוין הוי וונג עדיין תלה באופן שרירותי שלט של משרד שגייס עובדים ליפן. תוך זמן קצר, אדם זה הונה כמעט 200 איש, וגזל ביותר מ-5 מיליארד וונד.

6,000 וייטנאמים יוצאים לעבוד ביפן בכל חודש

עם כמעט 6,000 עובדים וייטנאמים המגיעים לעבודה מדי חודש, יפן הפכה למדינה הגדולה ביותר בעולם המקבלת עובדים וייטנאמים.

מקור: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html