מתכוננים לארגון קונגרס המפלגה ה-18 של העיר האנוי

בבוקר ה-8 באוקטובר, קיימה ועדת המפלגה של האנוי מסיבת עיתונאים כדי לעדכן את התוכנית לארגן את קונגרס המפלגה ה-18 של האנוי, קדנציה 2025-2030.

ארבעת המרכיבים העיקריים של הקונגרס

בדברים שנשא במסיבת העיתונאים, אמר סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה בהאנוי, נגוין ואן פונג, כי נושא הקונגרס ה-18 כולל ארבעה מרכיבים עיקריים. הראשון הוא "קידום מסורת הציוויליזציה והגבורה בת אלף השנים", המאשר את הערך ההיסטורי והמסורת המהפכנית של הבירה. השני הוא "סולידריות בבניית ארגון מפלגה נקי וחזק", המפגין את הנחישות לחזק את כושר המנהיגות ואת כוח הלחימה של המפלגה - הגורם המכריע לפיתוח העיר.

המרכיב השלישי, "חלוציות ופריצת דרך בעידן החדש", מדגיש את תפקידה המוביל של האנוי ביישום מנגנוני הפיילוט והמדיניות של הממשלה המרכזית. לבסוף, "פיתוח בירה מתורבתת, מודרנית ומאושרת" מזוהה כמטרה עקבית, המשקפת חזון ארוך טווח.

Chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

סגן מזכיר הוועדה של המפלגה בהאנוי, נגוין ואן פונג, נואם במסיבת העיתונאים. (צילום: TL)

בפרט, המושג "אושר" נכלל לראשונה בכותרת הקונגרס. מר נגוין ואן פונג אמר כי אושר הוא המדד האולטימטיבי לכל המדיניות, הכוח המניע של המערכת הפוליטית של העיר לשאוף כל הזמן לחיים טובים יותר עבור העם.

סגן מזכיר הוועדה העירונית של המפלגה הדגיש כי הדו"ח הפוליטי של הקונגרס הצביע על חמש קבוצות של מגבלות וחולשות שנמשכו שנים רבות, כגון: עומסי תנועה, זיהום סביבתי, ובמיוחד זיהום אוויר, הצפות מקומיות ותשתיות טכניות וחברתיות לא מסונכרנות.

הוא אישר כי ועדת המפלגה העירונית פיתחה פתרונות ספציפיים לכל בעיה, החל מטיפול בזיהום אוויר, חפירת נהרות במרכזי העיר, הפחתת שיטפונות, התגברות על עומסי תנועה ועד פיתוח מערכת התחבורה הציבורית, ויישומם באופן מיידי, ולא המתנה עד אחרי הקונגרס.

דגש על מבנה משאבי אנוש סביר

בנוגע לעבודת ניסוח המסמכים, אמר מר הא מין האי, ראש ועדת הארגון של ועדת המפלגה בהאנוי, כי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה קבעה כי מדובר במשימה חשובה במיוחד, לא רק לסיכום הישגי הקדנציה 2020-2025 אלא גם לכוון את הפיתוח בתקופה החדשה.

טיוטת המסמך מעדכנת באופן מלא את מחשבותיהם ונקודות המנחות של הוועד המרכזי והמזכיר הכללי טו לאם בנוגע ל"עידן העלייה הלאומית", יחד עם ההחלטות האסטרטגיות של הפוליטביורו, ומבטיחה שהמסמך תמציתי, קל להבנה, קל ליישום וקל לבדיקה.

הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה בהאנוי לקדנציה 2025-2030 יתקיים בין ה-15 ל-17 באוקטובר. (צילום: TL)

בנוגע לעבודת כוח אדם, ועדת המפלגה של האנוי פיתחה תוכנית כוח אדם לקדנציה 2025-2030, תוך מעקב צמוד אחר הנחיה 45 של הפוליטביורו והנחיות הוועדה המארגנת המרכזית.

על פי התוכנית, הוועד הפועל של מפלגת האנוי מורכב מ-75 קאדרים, הוועדה הקבועה מורכבת מ-17 קאדרים והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית כוללת 5 קאדרים. ועדת המפלגה העירונית מתמקדת במבנה סביר בין מגזרים ויישובים, תוך הבטחת קצב חדשנות בוועדת המפלגה, תוך מתן תשומת לב לקאדרים נשיים, קאדרים במדע ובטכנולוגיה, עם דרישות גבוהות של כישורים מקצועיים ותיאוריה פוליטית.

טיוטת המסמך של הקונגרס ה-18 קובעת יעד של קצב צמיחה ממוצע של ה-GRDP של 11% או יותר לשנה בתקופה שבין 2026 ל-2030, עם GRDP ממוצע לנפש של מעל 12,000 דולר. פריון העבודה בשנת 2030 צפוי להגיע ל-644.5 מיליון דונג וייטנאמי לעובד, עם ממוצע של 19 רופאים ל-10,000 איש.

האנוי שואפת להגיע לשיעור עיור של 65-70% עד 2030, תחבורה ציבורית שתספק לפחות 30% מביקוש הנסיעות, השלמת כ-120,000 יחידות דיור ציבורי, ושטח ירוק עירוני שיגיע לפחות ל-10 מ"ר לאדם.

הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה בהאנוי צפוי ליצור שינוי משמעותי, ולהגשים את השאיפה לבנות בירה "מתורבתת, מודרנית ומאושרת", הראויה להיות המרכז הפוליטי והמנהלי הלאומי וליבה של המדינה כולה.

מקור: https://thoidai.com.vn/chuan-bi-to-chuc-dai-hoi-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-lan-thu-xviii-216830.html