
פסטיבל הספורט הראשון בשנת 2025 בחברת Innovation Future Vietnam Co., Ltd.
בימים אלה, האווירה בחברת Vietnam Future Innovation Co., Ltd. תוססת מתמיד, עם תחילת פסטיבל הספורט הראשון, המושך אליו מאות עובדים. הפסטיבל כולל תחרויות רבות ומרגשות כגון: כדורגל גברים 7 על 7, כדורעף גברים ונשים, משיכת חבל, בדמינטון זוגות מעורבים ומרוץ שק.
בכל אירוע, רוח הספורט הוצת בעוצמה: מגרש הכדורגל עם משחקיו "הלוהטים" ותשואות רמות; משחקי הכדורעף והבדמינטון נערכו באווירה מרגשת ועזה; ותחרויות משיכת החבל ומרוצי השקים היו תמיד מלאות צחוק. מעבר ליצירת מגרש משחקים שמח ומאחד, הקונגרס תרם גם לקידום אימון גופני, שיפור הבריאות וטיפוח רוח של אחדות בקרב כל הצוות והעובדים, במטרה לבנות צוות חדשנות דינמי ומתפתח בר-קיימא.
כחברה בקבוצת החדשנות (הונג קונג - סין), חברת Innovation Future Vietnam Co., Ltd. נוסדה ביולי 2020, ומתמחה במחקר, פיתוח וייצור של מכשירים אלקטרוניים, ובמיוחד אוזניות אלחוטיות בלוטות' ורכיבים אלקטרוניים מתקדמים. נכון לעכשיו, החברה מעסיקה 5,361 עובדים, מתוכם 5,341 חברי איגוד מקצועי.
בהתחשב במאפייני הייצור התעשייתי המודרני, המיזם תמיד שם עדיפות ליישום קפדני של מערכת השכר, מניעת כל מקרה של פיגורים או עיכובים בשכר, והבטחת זכויותיהם הלגיטימיות של העובדים. ההכנסה הממוצעת מגיעה לכ-10 מיליון דונג וייט לנפש לחודש, מה שיוצר בסיס לעובדים להרגיש בטוחים ומחויבים, ובמקביל מקל על מאמצי האיגוד המקצועי לדאוג לרווחתם החומרית והרוחנית של חבריו.
כדי לקדם את תפקידו של איגוד העובדים בייצוג ובהגנה על זכויותיהם ואינטרסיהם הלגיטימיים של העובדים, איגוד העובדים פועל באופן יזום כגשר בין חבריו למנהיגי הארגון, ותורם לבניית יחסי עבודה הרמוניים ויציבים. הוא מפיץ באופן קבוע את הנחיות ומדיניות המפלגה; את חוקי ותקנות המדינה; את חוק העבודה, חוק האיגודים המקצועיים ותקנות אחרות הקשורות ישירות לזכויותיהם וחובותיהם של העובדים. באמצעות זאת, הוא מסייע לעובדים לשפר את הבנתם המשפטית, להבין בבירור את אחריותם במקום העבודה, ומטפח קונצנזוס, יזמות ומשמעת ברחבי החברה.

איגוד העובדים לחדשנות עתיד וייטנאם בע"מ העניק מתנות לתמיכה במשפחתו של חבר האיגוד נגוין טי הואנג, המתמודד עם נסיבות קשות.
יתר על כן, האיגוד המקצועי עוקב באופן יזום אחר יישום התקנות החוקיות בתוך הארגון ומשתתף עם ההנהגה בתיקון והשלמת תקנות העבודה הפנימיות, תוך הבטחת עמידה בחוקים ובתנאי הייצור הנוכחיים, תוך שקיפה של השאיפות הלגיטימיות של העובדים. פעילויות לביקור, עידוד ותמיכה בחברי האיגוד מיושמות תמיד באופן מהיר, מעשי ויעיל. האיגוד המקצועי מארגן באופן קבוע גם תוכניות רווחה כגון "איחוד טט", "חודש העובדים" ו"חודש הפעולה לבטיחות ובריאות תעסוקתית" שיזם האיגוד המקצועי הבכיר, ויוצר מוטיבציה ושמחה נוספות לעובדים.
במהלך הקדנציה האחרונה, האיגוד המקצועי ערך ביקורים קבועים אצל אלפי חברי איגוד בתקופות מחלה, אבל וחגיגות, בסכום כולל של למעלה מ-6.4 מיליארד דונג וייטנאמי. בנוסף, הושק קמפיין לתמיכה בחברי איגוד נזקקים וזכה לתמיכה משמעותית, בעיקר: 70 מיליון דונג וייטנאמי לחבר האיגוד דאו טי סאו, למעלה מ-78 מיליון דונג וייטנאמי לחבר האיגוד מאי ואן ת'ם, ומעל 100 מיליון דונג וייטנאמי לחבר האיגוד נגוין טי הואנג... פעילויות אלו מדגימות בבירור את רוח האכפתיות, השיתוף וסולידריות ברחבי החברה.
גב' נגוין טוי אן, יו"ר איגוד העובדים של חדשנות עתיד וייטנאם בע"מ, הצהירה: "האיגוד המקצועי שואף תמיד לדאוג ולשפר את תנאי העבודה ולספק את צרכי המחיה של חבריו, ותורם לשיפור הכללי של חייהם של העובדים. אנו עוקבים באופן קבוע אחר המצב כדי לענות במהירות על שאלות, לטפל בבקשות לגיטימיות ולהבטיח הטבות וזכויות כדי שהעובדים יוכלו לעבוד בראש שקט."
יתר על כן, האיגוד המקצועי מיישם ביעילות תנועות חיקוי פטריוטיות, מעודד חברים ללמוד ולשפר את כישוריהם המקצועיים באופן מתמיד, ותורם לעלייה בפריון, באיכות וביעילות בעבודתם. במקביל, חילופי תרבות וספורט בין מחלקות וצוותים מאורגנים באופן קבוע, מה שיוצר אווירה תחרותית תוססת, משפר את חיי הרוח של החברים ותורם לבניית צוות מאוחד ומגובש, תוך קידום פיתוח בר-קיימא של החברה.
חאן הונדה
מקור: https://baophutho.vn/innovation-tuong-lai-viet-nam-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-244146.htm






תגובה (0)