מחבר עסקים עם אלפי עובדים

יריד התעסוקה של נמל התעופה הבינלאומי לונג טאן, שאורגן על ידי תאגיד שדות התעופה של וייטנאם (ACV) בתיאום עם משרד החינוך וההכשרה ומשרד הפנים של מחוז דונג נאי ב-23 באוגוסט, יצר הזדמנות לחבר בין יחידות גיוס לעובדים, סטודנטים ותלמידים, על מנת להכין באופן יזום את משאבי האנוש עבור נמל התעופה לונג טאן עם כניסתו לפעילות בשלב הראשון.

Báo Đồng Nai•29/08/2025

יחידת הגיוס מציגה משרות ביריד התעסוקה של נמל התעופה הבינלאומי לונג טאן. צילום: נגוין הואה

בפסטיבל, הוצגו בפני העובדים תעשיות גיוס עובדים וכן דרישות מיוחדות בתעשיית התעופה כדי להכין את עצמם לקבלת הזדמנויות עבודה חדשות.

משרות רבות ומושכות

לנוכח האטרקטיביות של תעשיית התעופה, ביריד התעסוקה של שדה התעופה לונג טאן, כמעט 10,000 סטודנטים מבתי ספר תיכוניים, מכללות, אוניברסיטאות, בתי ספר תיכוניים ועובדים הזקוקים לעבודה, במיוחד אנשים שאדמותיהם באזור שדה התעופה לונג טאן והסביבה הוחזרו, הגיעו לחפש הזדמנויות עבודה. עם יותר מ-4,000 משרות כגון: שירותי קרקע, ניהול טיסות, תחבורה אווירית..., לעובדים יש הזדמנות למצוא עבודה מתאימה, כמו גם לבחור את הקריירה המתאימה ליכולותיהם ולענות על הצרכים האמיתיים של יחידות הגיוס.

גב' לה טי הואנג אואן, סגנית המנכ"ל של חברת שירותי הקרקע של סייגון (SAGS), אמרה: "כדי לענות על צורכי משאבי האנוש בשלב הראשוני של הפעלת נמל התעופה לונג טאן, החברה צריכה לגייס עובדים לתפקידים כגון: שירות מזוודות, תיקון ציוד, ניקיון מטוסים ותפעול ציוד, עם הכנסה ממוצעת של 15-20 מיליון וונד לחודש. בנוסף, העובדים נהנים גם מהטבות כגון ביטוח בהתאם לתקנות, בדיקות בריאות תקופתיות, דמי ארוחות באמצע משמרת, בונוסים לחגים ובונוסים ל-TT ונסיעות לחופשה שנתית. עובדים מוכשרים יישקלו עבור העלאות שכר והזדמנויות לפיתוח קריירה, קידום וכו'."

נמל התעופה לונג טאן הוא פרויקט מפתח לאומי. לכן, כוח העבודה העתידי חייב להיות לא רק מספיק בכמות, אלא גם באיכות גבוהה כדי לענות על צרכי שוק העבודה עם מאפיינים וסטנדרטים ספציפיים של תעשיית התעופה.

לדברי גב' לה טי הואנג אואן, לכל משרה יש דרישות משלה לעובדים. חלק מהמשרות דורשות רק בוגרי תיכון, עובדים חרוצים, בריאות טובה, מתקדמים ונכונות לעבוד במשמרות. החברה גם נותנת עדיפות לעובדים מדונג נאי , במיוחד לאלו המעוניינים לעבוד בתעשיית התעופה. "לאחר גיוסם, העובדים יוכשרו לקבל גישה מהירה למשרה. בנוסף, הם ייהנו גם ממדיניות רווחה רבות לשיפור חייהם", שיתפה גב' אואן.

ביריד התעסוקה, חברת שירותי קרקע לשדות תעופה בווייטנאם (VIAGS) זקוקה לגיוס של יותר מ-400 משרות, כולל: צוות שירות נוסעים, בקרת מטען, הוראות טעינה, תיאום טיסות; צוות תיקון ותחזוקה של ציוד קרקע; מומחים, צוות מקצועי; מומחי טכנולוגיית מידע; מפעילי ציוד קרקע; צוות שירות מזוודות ומטען, צוות ניקוי מטוסים...

מר לו הואנג מין, סגן המנהל הכללי של חברת שירותי קרקע לשדות תעופה וייטנאם בע"מ (VIAGS), אמר: "במהלך השתתפותה ביריד התעסוקה, החברה יצרה קוד QR עבור העובדים כדי שיוכלו למצוא מידע על משרות וכן להגיש את מועמדויותיהם באינטרנט. דרישות העובדים כוללות ידיעת שפות זרות, כישורי תקשורת טובים, ביטחון עצמי, יכולת להתמודד עם לחץ עבודה ויכולת חישוב טובה. אם העובד ייבחר, החברה תתאם זמן להכשרה מקצועית ישירה בנמל התעופה הבינלאומי טאן סון נהאט. לאחר ההכשרה, לעובדים יהיה ניסיון להתחיל לעבוד מיד בנמל התעופה לונג טאן עם תחילת פעילותו."

תאגיד שדות התעופה של וייטנאם (ACV) מגייס גם כ-1,400 אנשי צוות מקצועיים, ביניהם: מהנדסי תפעול, מהנדסי תחזוקה, תיקון ציוד חשמלי, מהנדסים כימיים... בנוסף, התאגיד מגייס גם משרות אדמיניסטרטיביות ומשרדיות רבות כגון: כספים, חשבונאות, מחלקת ניצול גז ותפקידים שאינם דורשים כישורים גבוהים כגון: נהג, אבטחה, מזוודות, מכירת מזכרות... החברה דורשת מעובדיה להיות בעלי משמעת גבוהה, בריאות טובה ויכולת לעמוד בלחץ עבודה, כישורי תקשורת, התנהגות, קואורדינציה וכישורי עבודת צוות.

הכנת משאבים לשדה התעופה לונג טאן היא לא רק משימה דחופה, אלא גם אסטרטגיית פיתוח חברתי -כלכלי ארוכת טווח. בשיתוף פעולה מקביל של הממשלה, משרדי ממשלה, סניפים, יישובים וחברות, שדה התעופה לונג טאן מבטיח להפוך לנקודת שיא חדשה בתעופה של וייטנאם, תוך יצירת מקומות עבודה בני קיימא לעובדים והזדמנויות פיתוח עבור דונג נאי.

הכירו את המשאבים של שלב הפעולה המוקדם

נמל התעופה לונג טאן הוא פרויקט תשתית תעופה לאומי מרכזי, הנכנס לשלב הסופי לקראת עמידה בלוח הזמנים להפעלה שלב 1 בשנת 2026. כאשר הוא ייכנס לפעילות רשמית, ההערכה היא שיידרשו כ-14,000 אנשי צוות, כולל בוגרי מכללות ואוניברסיטאות ועובדים כלליים. מתוכם, יותר מ-5,000 איש בעלי תואר אקדמי ומעלה, יותר מ-2,000 איש בעלי תארים אקדמיים או בינוניים, והשאר הם עובדים כלליים. כוח אדם זה משתרע על פני תחומים רבים: שירותי תעופה, ניהול טיסות, תחבורה אווירית, לוגיסטיקה, אבטחה וכו'.

נגוין קאו קואנג, סגן המנהל הכללי של תאגיד שדות התעופה של וייטנאם (ACV), אמר: "נמל התעופה לונג טאן הוא אחד מפרויקטי התשתית הלאומיים המרכזיים בעלי משמעות אסטרטגית. הפרויקט שואף להפוך למרכז תחבורה תעופתי מוביל באזור ובעולם. כדי שפרויקט בקנה מידה גדול שכזה יפעל ביעילות, הגורם המרכזי הוא לא רק תשתית וטכנולוגיה, אלא גם משאבי אנוש, צוות של קצינים, מהנדסים, מומחים ומפעילים מסורים ומקצועיים. ACV מארחת את יריד התעסוקה, ומציעה הזדמנויות קריירה רבות לסטודנטים ולעובדים צעירים נלהבים."

"ACV מתחייבת לא רק לגיוס עובדים, אלא גם לליווי עובדים לאורך כל תהליך ההכשרה, פיתוח המיומנויות ופיתוח הקריירה. בפעילויות הגיוס, ACV נותנת עדיפות לגיוס אנשים ממחוז דונג נאי, ובמיוחד משקי בית שאדמותיהם הוחזרו לפרויקט שדה התעופה לונג טאן", שיתף מר קואנג ביריד התעסוקה.

על מנת לספק באופן יזום משאבי אנוש לשירות בתוך ומחוץ לשדה התעופה לונג טאן, אישרה הוועדה העממית של מחוז דונג נאי את פרויקט הכשרת משאבי אנוש לשדה התעופה לונג טאן לתקופה שבין 2024 ל-2030, תוך התמקדות בהכשרת 4,800 עובדים מקומיים בהתאם לצורכי התפקידים. באופן ספציפי, בתקופה שבין 2024 ל-2026 יוכשרו 1,600 עובדים; בתקופה שבין 2027 ל-2030 יוכשרו 3,200 עובדים נוספים. תושבי מחוז דונג נאי, ובמיוחד משקי בית באזור הפרויקט, יזכו לתמיכה בעלויות הכשרה מקצועית ויקבלו עדיפות בהפניות עבודה.

תחומי ההכשרה כוללים: תפעול ציוד קרקעי, שירות נוסעים, לוגיסטיקה, תיאום טיסות, שירותי מלונות ותיירות סביב שדה התעופה. תחומי ההכשרה מגוונים, החל מתפעול שדה תעופה, אבטחת תעופה, תחזוקה טכנית, ועד שירותי לוגיסטיקה, מסעדות, מלונות, מסחר, תיירות, פיננסים ובנקאות. זוהי לא רק הכשרה מקצועית פשוטה אלא גם אסטרטגיה לביטחון סוציאלי, פיתוח בר-קיימא, מתן עדיפות לאנשים שאדמתם הוחזרה ועובדים צעירים באזור, המקושרים להתחייבויות גיוס של עסקי תעופה.

להמשיך להכשיר עובדים כדי להבטיח פעילות חלקה
כדי להכין משאבים לשדה התעופה לונג טאן בשלב הראשוני של ההפעלה, ACV הכינה יריד תעסוקה במשך יותר מחודש, ומשכה אליו 7 יחידות משתתפות. אנו נרגשים מכך שיריד התעסוקה משך אליו יותר מ-9,000 נרשמים, מספר גדול מאוד, המעיד על התעניינותם של העובדים. ברור שמשאבי אנוש לניצול שדה התעופה לונג טאן הם חשובים ביותר ואנו מקווים שהמשאבים שגויסו הפעם יבטיחו סטנדרטים של איכות. יחידות בתעשיית התעופה ממשיכות לארגן הכשרות והדרכות כדי להבטיח תעסוקה לעובדים, ולהביא את פעילות שדה התעופה לונג טאן לפעילות חלקה כבר מההתחלה.
מר נגוין שואן פונג, ראש מועצת ההכנה לפעולה של נמל התעופה הבינלאומי לונג טאן (ACV)
יצירת סביבת עבודה המאפשרת לעובדים לפתח את כישוריהם.
תאגיד שדות התעופה של וייטנאם שואף לבנות סביבת עבודה שבה לכל אדם יש הזדמנות לפתח את יכולותיו, לתרום ערך ולמלא תפקיד חשוב בבנייה ושיפור התחרותיות של נמל התעופה לונג טאן עם הפעלתו. זוהי לא רק הזדמנות לעובדים למצוא עבודה, אלא גם מסע לאישור יכולותיהם, ותורם לבניית תדמית של נמל תעופה מודרני, מתורבת וידידותי.
מר NGUYEN CAO CUONG, סגן המנהל הכללי של תאגיד שדות התעופה של וייטנאם (ACV)

טאו מיי

מקור: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ket-noi-doanh-nghiep-voi-hang-ngan-nguoi-lao-dong-3ee1318/