עובדי פווויון מאבדים את מקום עבודתם ומקבלים את התמיכה הגבוהה ביותר של כמעט חצי מיליארד וונד.

[מודעה_1]

הו צ'י מין סיטי: עם כל שנת עבודה הנתמכת על ידי 0.8 חודשי שכר, הסכום הגבוה ביותר שמקבל עובד פונויאן המפוטר הוא 475 מיליון דונג וייטנאמי, והנמוך ביותר הוא 15 מיליון דונג וייטנאמי.

בבוקר ה-20 במאי, חברת Pouyuen Vietnam Co., Ltd. במחוז בין טאן ביצעה את השלב הראשון של הסכמים עם 4,430 עובדים, שיעזבו רשמית את עבודתם ב-24 ביוני.

רמת התמיכה הגבוהה ביותר ניתנת לעובדים עם ותק של יותר מ-20 שנה ובעלי תפקידי ניהול. עובדים חדשים, שעובדים פחות מ-5 שנים, מקבלים סובסידיה של 15-30 מיליון דונג וייטנאמי. התמיכה הממוצעת לאדם היא כמעט 130 מיליון דונג וייטנאמי. לפיכך, עסקים יוציאו כ-570 מיליארד דונג וייטנאמי כדי לתמוך בעובדים שנפגעו מסבב הפיטורים הראשון.

בקבוצת העובדים המפוטרים, עובדים עם ותק של מעל 20 שנה היוו 14.9%. עובדים עם ותק של 10 עד 20 שנה היוו 68.3%, 5-10 שנים היוו 12.7%, ורק 4.1% היו עובדים חדשים עם ותק של פחות מ-5 שנים.

עובדים בחברת פו יואן, מחוז בין טאן לאחר העבודה, 2021. צילום: קווין טראן — עובדים בחברת פויואן, מחוז בין טאן לאחר העבודה, 2021. צילום: *קווין טראן*

מעתה ועד ה-24 ביוני, העובדים אינם חייבים ללכת לעבודה במפעל אך עדיין מקבלים משכורת מלאה ותשלומי ביטוח לאומי מלאים. החברה תמיר את הכסף לתשלום ימי חופשה שנתית שלא נוצלו לעובדים. צפוי שב-30 ביוני הם יקבלו תשלומי סיוע דרך חשבונות בנק.

לאחר שלב זה, פויואן וייטנאם תמשיך לנהל משא ומתן לסיום חוזיהם של יותר מ-1,200 עובדים עם מדיניות תמיכה דומה. המספר הכולל של העובדים שפוטרו בשני השלבים עומד על כ-5,700 איש. קודם לכן, בפברואר, פויואן פיטרה 2,358 איש עקב צווים קשים. ביוני 2020 פוטרו יותר מ-2,800 איש בחברה.

חברת Pouyuen Vietnam Co., Ltd. היא חברה בקבוצת Pou Chen International Group הטייוואנית, חברה לייצור נעליים. Pouyuen, הפועלת בהו צ'י מין סיטי מאז 1996, היא המעסיקה הגדולה ביותר בעיר, עם שיא של כמעט 90,000 עובדים. נכון לעכשיו, מספר זה עומד על יותר מ-46,000.

לדברי מר נגוין ואן לאם, סגן מנהל מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי, רמת התמיכה של 0.8 חודשי שכר עבור כל שנת עבודה גבוהה יותר מהוראות החוק בנוגע לפיצויי פיטורים. לפיכך, בעת סיום חוזה עבודה, על המיזם לשלם לעובד עבור זמן העבודה משנת 2009 ואילך, כאשר כל שנה היא חצי משכורת חודשית ממוצעת של 6 חודשים רצופים לפני החופשה.

בנוסף לתמיכה של החברה, עובדים שפוטרו מקבלים גם דמי ביטוח אבטלה עבור זמן עבודתם משנת 2009 ועד היום. עבור כל שנת עבודה, העובדים מקבלים חודש אחד של דמי אבטלה ולא יותר מ-12 חודשים. הגמלה מחושבת ב-60% מהשכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח אבטלה של 6 החודשים הרצופים לפני עזיבתם. העובדים יקבלו ביטוח אבטלה חודשי עד שימצאו עבודה חדשה.

לה טוייט

[מודעה_2]
קישור למקור