חוק איגודי עובדים (מתוקן): עובדים זרים רשאים להצטרף לאיגודי עובדים עממיים

[מודעה_1]

בבוקר ה-27 בנובמבר, ברוב קולות הצירים בעד, אישרה האסיפה הלאומית את חוק האיגודים המקצועיים (מתוקן). אחת הנקודות החדשות בחוק האיגודים המקצועיים (מתוקן) היא הוספת הזכות להצטרף ולהפעיל איגודים מקצועיים באיגודים מקצועיים עממיים עבור עובדים זרים העובדים בווייטנאם.

שיפור המוניטין הבינלאומי

בראיון לעיתונות, הביע נציג נגוין הואנג באו טראן (משלחת בין דואנג ) את הסכמתו עם התקנה הנ"ל. לפיכך, משיכת עובדים זרים לעבוד בווייטנאם כדי להצטרף מסייעת לארגון האיגודים המקצועיים להיות מגוון יותר בתרבות, בחשיבה, בניסיון, במיומנויות ובסגנון עבודה ממדינות אחרות.

על פי הסברו של הנציג נגוין הואנג באו טראן, כאשר עובדים זרים משתתפים באיגוד המקצועי של וייטנאם, הם יכולים לחלוק ידע ומיומנויות, לתרום לשיפור היכולת המקצועית והניהולית בארגוני איגודי העובדים, לתרום לשיפור יכולת האינטגרציה הבינלאומית ולחיבור עובדים מקומיים וזרים, ליצור תנאים ללמידה ולפיתוח מודלים תפעוליים מתקדמים.

Các đại biểu bấm nút biểu quyết (Ảnh: T.L).

נציגים מצביעים על אישור חוק איגודי העובדים המתוקן (צילום: TL).

הנציג אמר: "הרחבת היקף החברות באיגוד כך שיכלול גם עובדים זרים תתרום להגדלת מספר החברים. הדבר מחזק את הכוח הקולקטיבי שהאיגוד מייצג ואת יכולתו לנהל משא ומתן עם מעסיקים, וכן מגביר את קולם של העובדים בפורומים מקומיים ובינלאומיים."

בנוסף, כאשר עובדים זרים מצטרפים לאיגוד המקצועי, יהיה להם ערוץ נוסף להגן על זכויותיהם ולתרום את דעותיהם. זה עוזר לבנות סביבת עבודה שוויונית, הרמונית ובת קיימא יותר בין עובדים למעסיקים. הנציג הוסיף כי הרחבת הזכות להצטרף לעובדים זרים מדגימה את הפיתוח הפתוח, המתקדם והמשולב של איגוד המקצועי של וייטנאם. זה עוזר לשפר את יוקרתו ותדמיתו של הארגון בעיני הקהילה הבינלאומית.

דרושות הוראות ספציפיות יותר

קודם לכן, האסיפה הלאומית הקשיבה ליו"ר ועדת העניינים החברתיים של האסיפה הלאומית, נגוין טוי אן, שהציגה דו"ח המסביר, מקבל ומתקן את טיוטת החוק לאיגודי עובדים (מתוקנת).

בנוגע לזכות להקים, להצטרף ולהפעיל איגודים מקצועיים, אמרה יו"ר הוועדה החברתית נגוין טוי אן כי איגודי עובדים הם "ארגונים פוליטיים וחברתיים גדולים של מעמד הפועלים והעובדים", תחת הנהגת המפלגה.

לכן, יש להסדיר את הקמתם, הצטרפותם ותפעולם של איגודי עובדים על מנת להבטיח קפדנות, אחידות ועקביות במערכת המשפטית, אך יש גם להבטיח משיכת עובדים וארגוני עובדים במפעלים להצטרף לאיגוד המקצועי ולעמוד בדרישות האינטגרציה הבינלאומית ובדרישות המעשיות של תהליך הפיתוח.

בתגובה לחוות דעתם של חברי האסיפה הלאומית, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית הורתה על תיקון סעיף 5 לחוק הצעת החוק בנושא הקמה והצטרפות לאיגודי מקצועיים על ידי עובדים וייטנאמים והצטרפות לאיגודי מקצועיים על ידי עובדים זרים.

במקביל, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית ביקשה מהקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם לאחד כיוון, לספק הנחיות ספציפיות ולמצוא פתרונות מתאימים בתהליך היישום; להשלים את התקנות במגילת איגוד העובדים של וייטנאם בנוגע לתנאים, סטנדרטים ונהלים לבחינה ואימות קפדני של חוקיותם ועמידתם בחוק של ארגוני עובדים מייצגים במפעלים, כמו גם את הכישורים והתנאים של חברים בעת הצטרפותם לאיגוד המקצועי.

סעיף 5 לחוק האיגודים המקצועיים (מתוקן) קובע את הזכות להקים, להצטרף ולהפעיל איגודים מקצועיים כדלקמן:

1. לעובדים וייטנאמים יש את הזכות להקים, להצטרף ולהפעיל איגודי עובדים.

2. עובדים זרים העובדים בווייטנאם במסגרת חוזה עבודה לתקופה של 12 חודשים או יותר רשאים להצטרף ולהשתתף בפעילויות איגוד מקצועי באיגוד המקצועי העממי.

3. הקמתם, הצטרפותם ותפעולם של איגודי עובדים יעמדו בהוראות מגילת איגוד העובדים של וייטנאם, חוק זה והוראות משפטיות רלוונטיות אחרות.

[מודעה_2]
מקור: https://thoidai.com.vn/luat-cong-doan-sua-doi-nguoi-la-cong-dan-nuoc-ngoai-duoc-gia-nhap-cong-doan-co-so-207848.html