הממשלה הציעה זה עתה לאסיפה הלאומית תוכנית לרפורמה בשכר עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים, בהתאם להחלטה מס' 27 של הוועד המרכזי של המפלגה משנת 2018 (היישום הצפוי החל מ-1 ביולי 2024). אם מדיניות זו תאושר, הכנסתם של מורים ברחבי המדינה תשתנה באופן משמעותי.
באופן ספציפי, החלטה 27 קובעת את מבנה השכר החדש, הכולל: שכר בסיס (המהווה כ-70% מכלל קרן השכר) ותשלומים (המהווים כ-30% מכלל קרן השכר).
שכר מורה חדש = שכר בסיסי (70%) + קצבה (30%) |
מערכת השכר החדשה צפויה לכלול 5 סולמות שכר, כולל סולם שכר מקצועי וטכני אחד לפי דרגות עובדי מדינה ותארים מקצועיים החלים על עובדי מדינה ועובדי ציבור שאינם מחזיקים בתפקידי ניהול (כולל מורים).
לכל תפקיד בעובד מדינה יהיו רמות שכר שונות, בהתאם למורכבות התפקיד; תנאי עבודה ותמריצי קריירה מיושמים באמצעות משטר קצבאות מבוסס קריירה.
בתקופה הקרובה, הממשלה גם תסדר מחדש את קבוצות הדרגות ומספר הדרגות בדרגות עובדי המדינה, את התארים המקצועיים של עובדי ציבור, ותעודד עובדי מדינה ועובדי ציבור לשפר את כישוריהם המקצועיים וכישוריהם.
כיצד ישתנו משכורות המורים לאחר רפורמת השכר ב-1 ביולי 2024? (צילום: GDTĐ)
אילו קצבאות מקבלים מורים
על פי החלטה 27, בעת יישום רפורמת השכר, משטר התגמולים הנוכחי של המורים יעבור ארגון מחדש. בפרט, תבוטל קצבת הוותק.
לפיכך, בנוסף לשכר, מורים יקבלו רק את 4 הקצבאות הבאות:
קצבאות מועדפות לפי מקצוע
קצבה מועדפת זו למקצוע זה מחושבת לפי הנוסחה המפורטת בסעיף II של חוזר משותף 01 לשנת 2006 של משרד החינוך וההכשרה .
רמת קצבת תמריץ = שכר בסיסי x [מקדם שכר לפי דרגה ורמה נוכחיים + מקדם קצבת תפקיד ניהולי (אם קיים)] x אחוז שיעור קצבת העדפה. |
קצבה זו חלה על מורים המלמדים ישירות בבתי ספר ציבוריים, מרכזים ואקדמיות תחת סוכנויות מדינה, המפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים המקבלים מימון תפעולי מהמדינה וזכאים לקצבאות תעסוקתיות מועדפות למורים.
קצבאות מיוחדות
תקנה זו, הקיימת בסעיף 1 לצו 113/2015 של הממשלה, תקנה זו חלה על מורים משולבים, מורים בעלי אומנות מצוינת ומעלה, או אנשים בעלי כישורים מקצועיים גבוהים המלמדים בפועל במוסדות ציבוריים לחינוך מקצועי.
באופן ספציפי, הנוסחה לחישוב קצבאות מיוחדות היא כדלקמן:
קצבה מיוחדת = 10% [משכורת נוכחית + קצבה לתפקיד ניהולי] |
קצבה למורים של בעלי מוגבלויות
על פי הוראות צו ממשלתי 113/2015, מורים של אנשים עם מוגבלויות זכאים לשני סוגים של קצבאות: קצבת אחריות בעבודה ודמי תמריץ בעבודה.
קצבה לעבודה באזורים קשים
על פי צו 76 שהוציאה הממשלה בשנת 2019, מורים המלמדים ועובדים במחוזות האי טרונג סה, הואנג סה ו-DK1, ובמיוחד קומונות מוחלשות כמו קומונות באזור III של אזורי מיעוטים אתניים, אזורים הרריים, קומונות אי, כפרים, כפרים קטנים וכו', ייהנו מכמה הטבות כגון: קצבת משיכה, קצבת מועדפת לפי מקצוע, קצבה להוראת שפות מיעוטים אתניים למורים...
הממשלה מעריכה כי למרות שהם נהנים מקצבאות מועדפות ומיוחדות המאפשרות להם הכנסה כוללת (משכורת ותשלומים) גבוהה יותר מענפים ומקצועות אחרים, חייהם של מורים בגן ובבתי ספר יסודיים כיום עדיין מתמודדים עם קשיים רבים.
בפברואר 2023, הממשלה הורתה למשרד החינוך וההכשרה לנהל ולתאם עם משרד הפנים, משרד המשפטים ומשרד האוצר כדי להציע פיתוח צו המסדיר הטבות מועדפות למורים המלמדים ישירות במוסדות חינוך ציבוריים.
נכון לעכשיו, משרד הפנים יעץ לממשלה להגיש לרשויות המוסמכות בקשה לשיקול דעת ויישום של רפורמת מדיניות השכר, בהתאם להחלטה מס' 27.
הא קואנג
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)