בונוס לשנה החדשה הירחי למרצים באוניברסיטה בהאנוי

נכון לעכשיו, כמה אוניברסיטאות בהאנוי הכריזו על בונוסים לצוות ולמרצים לקראת ראש השנה הירחי 2024.

אוניברסיטאות רבות בהאנוי מציעות בונוסים גבוהים של טט למרצים. (מקור: VGP)

פרופסור פאם הונג צ'ונג, מנהל האוניברסיטה הלאומית לכלכלה , אמר כי השנה בית הספר ישמור על רמת הבונוס יציבה בהשוואה לשנים קודמות. בהתאם, כל תלמיד, מרצה ועובד יקבלו בונוס של 25 מיליון וונד, ללא קשר לתפקיד ולדירוג. סך בונוס הטט עבור 1,100 איש הוא כ-27 מיליארד וונד.

לדברי מר צ'ואנג, סכום כסף זה נובע מחיסכון של בית הספר מפעילויות במהלך השנה, כולל העודף מצמצום צוות המנהלה. בעבר, באוניברסיטה הלאומית לכלכלה היו יותר מ-400 עובדי מנהלה, אך כעת, רק מחצית ממספר זה צומצמה הודות ליישום טכנולוגיית המידע.

בנוסף לבונוס טט, עובדי בית הספר מקבלים גם משכורת של ה-13 לחודש. נכון לעכשיו, משכורות המרצים בבית הספר נעות בין 15 ל-30 מיליון דונג וייט לחודש, צוות המנהלה בין 13 ל-20 מיליון וייט, ומומחים בין 9 ל-19 מיליון דונג וייט.

לפיכך, כולל בונוס טט ומשכורת של החודש ה-13, קצין או עובד באוניברסיטה הלאומית לכלכלה מקבל את הסכום הגבוה ביותר של כ-55 מיליון דונג וייטנאמי, הנמוך ביותר הוא 35 מיליון דונג וייטנאמי. באוניברסיטת התחבורה, פרופסור חבר ד"ר נגוין טאן צ'ואנג, סגן מנהל בית הספר, אמר כי השנה, בית הספר חילק כספי סעד לכל קצין ומרצה בממוצע יותר מ-20 מיליון דונג וייטנאמי, יותר מאשר בשנה שעברה.

בנוסף, העובדים יקבלו גם הכנסה נוספת בצורת משכורת של החודש ה-13 בשנת 2023, בהתאם למקדם ולתפקיד של כל אדם. לדברי מר צ'ונג, סכומים אלה הם גם תוצאה של יישום נכון של תוכנית החיסכון בהוצאות.

גורם רשמי באוניברסיטת המסחר אמר כי השנה, כל צוות ומרצה בבית הספר יקבלו בונוס לשנה הירחי החדשה בסך 25 מיליון דונג וייטנאמי לאדם ובונוס טט נוסף בסך 5 מיליון דונג וייטנאמי לאדם. בנוסף לבונוס הטט, צוות ומרצים בבית הספר יקבלו גם את משכורת ה-13 לחודש לשנת 2023.

הטבות לשנה הירחי החדשה ומשכורת החודש ה-13 בשנת 2023 יתקבלו עד סוף ינואר 2024 עבור צוות בית הספר והמרצים. הטבות טט נוספות (5 מיליון דונג וייטנאמי לאדם) יתקבלו בין ה-20 ל-21 בפברואר 2024.

נכון לעכשיו, שכרם של מרצים בבית הספר נע בין 15 ל-30 מיליון דונג וייט לחודש, של צוות אדמיניסטרטיבי בין 13 ל-20 מיליון דונג וייט לחודש, ושל מומחים כ-10 ל-20 מיליון דונג וייט לחודש. לפיכך, אם מוסיפים את הטבות ה-Tet למשכורת ה-13 לחודש, קצין או עובד באוניברסיטת המסחר מקבל את הסכום הגבוה ביותר של כ-60 מיליון דונג וייט, והנמוך ביותר הוא 40 מיליון דונג וייט.

לרגל ראש השנה הירחי 2024, הודיעה אוניברסיטת המדעים - האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי, כי תעניק לעובדיה מתנות בשווי הגבוה ביותר של 8 מיליון וייטנאם (עם תקופת עבודה של 9 חודשים ומעלה, מחושב החל מ-1 בינואר 2023), ובשווי הנמוך ביותר של 2 מיליון וייטנאם (עם תקופת עבודה של פחות מ-3 חודשים).

מרצה בבית הספר אמר כי בנוסף, כל מרצה יקבל גם תוספת הכנסה נוספת בשנת 2023 לפי מקדם המשרה.

לפי חישובו של אדם זה, כל מרצה, בהתאם למקדם ולפריון העבודה בשנה, יקבל 12 עד 20 מיליון דונג וייט נוספים. לפיכך, אם מחברים את שני הסכומים הללו, כל מרצה וחבר סגל באוניברסיטת מדעי הטבע שחתם על חוזה עבודה ועבד במשך שנה או יותר יקבלו 20 עד 28 מיליון דונג וייט לאדם.

באופן דומה, מנהיגי אוניברסיטת האנוי אמרו כי לרגל שנת הדרקון, בית הספר יעניק לצוות ולמרצים בונוס שכר של 20 מיליון דונג וייטנאמי לחודש ה-13. שכר אוניברסיטת האנוי לחודש ה-13 נע בין 14 ל-50 מיליון דונג וייטנאמי. לפיכך, האדם שמקבל את בונוס הטט הגבוה ביותר הוא כ-70 מיליון דונג וייטנאמי.

באוניברסיטת הכרייה והגיאולוגיה , מר לה שואן טאן, ראש מחלקת ענייני הסטודנטים של בית הספר, אמר כי על פי תקנות ההוצאות הפנימיות, כל צוות ומרצה יקבלו בונוס של 5 מיליון דונג וייטנאמי לרגל ראש השנה הירחי 2024, בנוסף למשכורת ה-13 לחודש בשנת 2023.

בהתבסס על המקדם ורמת השכר של כל צוות ומרצה, לדברי מר טאנה, השכר הגבוה ביותר שמתקבל ב-13 חודשים הוא כ-16 מיליון דונג וייטנאמי, והנמוך ביותר הוא 4-5 מיליון דונג וייטנאמי. לפיכך, הסכום הכולל שמקבלים צוות ומרצים באוניברסיטת הכרייה והגיאולוגיה ינוע בין 10 ליותר מ-20 מיליון דונג וייטנאמי.

פרופסור חבר ד"ר נגוין טאן צ'ואנג, סגן מנהל אוניברסיטת התחבורה , אמר כי בבית הספר אין בונוס טט, אלא רק כספי סעד במקרה זה.

"בכל שנה, צוות ומרצים מקבלים כ-10 מיליון וונד לאדם, השנה זה צפוי לעלות לכ-20 מיליון", אמר מר צ'ואנג.

פרופסור חבר ד"ר דין ואן צ'או, מנהל בפועל של אוניברסיטת החשמל, אמר כי בבית הספר יש כ-500 אנשי צוות, מרצים ועובדים. לרגל שנת הדרקון, חברי צוות בית הספר יקבלו שני בונוסים של טט.

ראשית, בונוס הטט, על פי תקנות ההוצאות הפנימיות, הוא 5 מיליון דונג וייטנאמי. שנית, זהו בונוס נוסף, הנלקח מכספי הרווחה. אנשים שעובדים במשך 12 חודשים בשנה יקבלו בונוס של 30 מיליון דונג וייטנאמי, עלייה של 5 מיליון בהשוואה לשנה שעברה.

לדברי פרופסור חבר ד"ר דין ואן צ'או, הבונוס המוגדל הוא גם תוצאה של יישום טוב של תוכנית החיסכון בהוצאות, והוא מהווה עידוד ומוטיבציה לעובדים לתרום לפיתוח בית הספר.

[מודעה_2]
מָקוֹר