ארה"ב מוותרת על דמי ויזה בסך 100,000 דולר לבוגרי תואר H-1B חדשים

בוגרי מכללות טריים עם ויזות סטודנט ועובדים זרים מסוימים שכבר מתגוררים בארה"ב לא יצטרכו לשלם את דמי הגשת הבקשה של 100,000 דולר עבור ויזות H-1B.

במשך יותר מעשור, ויזות H-1B הונפקו באמצעות הגרלה, עם מגבלה שנתית של 65,000 ויזות, ועוד 20,000 למועמדים בעלי תארים מתקדמים - צילום: רויטרס

על פי ה"סטרייטס טיימס" ב-22 באוקטובר, משרד הביטחון המולדת של ארה"ב הודיע ​​זה עתה על הנחיות מעודכנות בנוגע לתקנות חדשות בנוגע לוויזות H-1B.

בהתאם לכך, סטודנטים בינלאומיים שסיימו את לימודיהם וחלק מהעובדים הזרים המתגוררים באופן חוקי בארה"ב לא יצטרכו לשלם את האגרה בסך 100,000 דולר בעת הגשת בקשה לויזה מסוג זה.

ההנחיות, שפורסמו השבוע על ידי שירותי האזרחות וההגירה של ארה"ב (CIS), חלות על אנשים המתגוררים בארצות הברית עם ויזות תקפות - כולל סטודנטים וקבוצות מסוימות של עובדים.

בעבר, דמי הגשת בקשה לוויזת H-1B נעו בין 1,700 ל-4,500 דולר, אך ב-19 בספטמבר חתם נשיא ארה"ב דונלד טראמפ על צו נשיאותי לרפורמה בתוכנית ויזת H-1B לעובדים מהגרים, כאשר האגרה עלתה בחדות ל-100,000 דולר.

העמלה החדשה שלחה גלי הלם בקרב קהילת העסקים ובקרב מגישי הוויזה, והותירה רבים מבולבלים לגבי מי ישלם את העמלה והאם אלו שכבר נמצאים בחו"ל יחויבו עם שובם לארצות הברית.

לפי CIS, ההנחיות החדשות מבטיחות שבעלי אשרת H-1B לא ייגרמו לעלויות נוספות בעת נסיעה או החלפת מעסיקים. עם זאת, הסוכנות לא ציינה אילו סוגי אשרות יהיו פטורים מתשלום H-1B, ודובר CIS סירב להגיב מעבר למה שפורסם.

העמימות של התקנות פגעה קשות בתעשיות רבות התלויות בעובדים זרים.

אתר החדשות בלומברג דיווח ב-21 באוקטובר כי וולמארט - מעסיקה קמעונאית גדולה בארה"ב עם יותר מ-2,400 עובדים המחזיקים באשרות H-1B - הפסיקה זמנית לגייס מועמדים הזקוקים לאשרה מסוג זה.

המהלך של "הקפאת" הגיוס מראה את רמת חוסר היציבות של המדיניות החדשה, וגורם לשיבוש חמור בתכנון משאבי אנוש.

במשך יותר מעשור, אשרת H-1B הייתה מבוקשת מאוד, עם תקרה שנתית של 65,000, בתוספת 20,000 אשרות נוספות למועמדים לתואר מתקדם, המונפקות באמצעות הגרלה.

ממשל טראמפ הציע בספטמבר לשנות את התהליך הזה כדי לתת עדיפות לוויזות לתפקידים בכירים ובעלי שכר גבוה יותר, ובכך לסייע בהפחתת ניצול לרעה של ויזות H-1B במגזר הטכנולוגיה.

עם זאת, איגודי עסקים התנגדו, וטענו כי העמלה החדשה ושינויים רגולטוריים נלווים עלולים להחריף את המחסור בכוח אדם, במיוחד בתעשיות המתקשות לגייס משרות מיומנות ביותר.

לשכת המסחר של ארה"ב וקואליציה של ספקי שירותי בריאות, איגודים מקצועיים, בתי ספר וארגונים דתיים הגישו תביעה נגד החלטות העמלות.

שואן תאו

מקור: https://tuoitre.vn/my-mien-le-phi-100-000-usd-visa-h-1b-cho-du-hoc-sinh-moi-tot-nghiep-20251022190915178.htm