שיפור איכות משאבי האנוש לפעילויות הוצאה לאור

שיפור איכות הכשרת משאבי אנוש עבור פעילויות הוצאה לאור וייטנאמיות. צילום: טראנג הא

ב-28 באוגוסט, בהאנוי, מחלקת התעמולה המרכזית תיאמה עם האקדמיה לעיתונאות ותקשורת ובית ההוצאה לאור הפוליטי הלאומי כדי לארגן את הכנס המדעי הלאומי "שיפור איכות הכשרת משאבי אנוש עבור פעילויות הוצאה לאור וייטנאמיות כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בתקופה החדשה".

בסדנה, אמר פרופסור חבר ד"ר פאם מין סון - מנהל האקדמיה לעיתונאות ותקשורת - כי מדובר בפעילות מדעית משמעותית ביותר, התורמת לסיכום 20 שנות יישום הנחיה מס' 42-CT/TW ולהערכת המצב הנוכחי של הכשרת משאבי אנוש בתעשיית ההוצאה לאור בתקופה האחרונה.

במקביל, זוהי הזדמנות למנהיגים, מדענים, מומחים ממחלקות, משרדים, סניפים, מוסדות הכשרה וסוכנויות הוצאה לאור לחקור, לדון, להציע כיוונים, משימות, פתרונות והמלצות למפלגה ולמדינה כדי להמשיך ולשפר את איכות הכשרת משאבי האנוש עבור פעילויות ההוצאה לאור הווייטנאמיות כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בתקופה הבאה.

פרופסור חבר ד"ר פאם מין סון אמר גם כי האקדמיה לעיתונאות ותקשורת מתמודדת כיום עם אתגרים נפוצים רבים בפעילויות ההכשרה הנוכחיות שלה בתחום ההוצאה לאור, כגון: איכות תוצרי ההכשרה עדיין לא אחידים; לחץ מחוסר במשאבי הכשרה מבחינת צוות הוראה, מתקנים וטכניקות; מחקר תיאורטי וסיכום מעשי של הוצאה לאור עדיין איטיים ולא עמדו בקצב המצב המעשי...

פרופסור חבר, ד"ר פאם מין סון - מנהל האקדמיה לעיתונאות ותקשורת. צילום: קווין ג'יאנג

בסדנה, פרופסור חבר ד"ר דו טי קווין - יו"ר מועצת האוניברסיטה באוניברסיטת התרבות של האנוי , ששיתפה בנושא זה, הציעה מספר פתרונות לשיפור איכות הכשרת משאבי האנוש בפעילויות הוצאה לאור בווייטנאם.

"ראשית, עלינו להתמקד בהכשרה ופיתוח צוות ההוראה. שנית, עלינו לחבר בין מוסדות הכשרה לסוכנויות ועסקים המשתמשים במוצרי הכשרה, ולשתף פעולה בינלאומי באזור ובעולם בנושא הכשרה בכלל, ובהכשרה ושיפור כישוריהם של צוותי ההוראה בתחום ההכשרה בפרט."

שלישית, לחדש את ההכשרה, החל מהצורה ועד לתוכן התוכנית, התוכן של כל נושא. רביעית, לחזק את מערכת חומרי הלמידה (כולל ספרי לימוד, מונוגרפיות, חומרי עזר) כדי לשרת את עבודת ההכשרה" - הדגיש פרופסור חבר קווין.

פרופסור חבר, ד"ר דו טי קווין - יו"ר מועצת האוניברסיטה, אוניברסיטת התרבות של האנוי. צילום: קווין ג'יאנג

שיתוף בסדנה, בעל תואר שני פאם טואן וו - סגן מנהל מחלקת ההוצאה לאור, הדפוס וההפצה, משרד המידע והתקשורת, הדגיש גם הוא את החשיבות של פיתוח משאבי אנוש בתעשיית ההוצאה לאור, הדפוס וההפצה בתקופה החדשה.

"המציאות מוכיחה שמשאבי אנוש - צוות של אנשים בעלי ידע, יצירתיות, נלהבים, מסורים ואחראיים - הם הנכסים היקרים והחשובים ביותר הקובעים הצלחה או כישלון בתחרות ואת מימוש החזון והמשימה בתהליך הפיתוח של מו"לים, יחידות הפצה ובתי דפוס" - התבטא מאסטר וו.

ד"ר טראן צ'י דאט - מנהל ועורך ראשי של הוצאת הספרים למידע ותקשורת, אישר כי על מנת ליישם בהצלחה את האסטרטגיה לקידום פיתוח תחום ההוצאה לאור, ההדפסה וההפצה של פרסומים בתקופה שבין 2021 ל-2025, אמר כי יש צורך בטרנספורמציה דיגיטלית הדרגתית בפעילויות ההוצאה לאור. הוצאות לאור וחברות הפצת ספרים זקוקות לצוות של משאבי אנוש בעלי יכולת לעמוד בדרישות ובדרישות של שיטות הטרנספורמציה הדיגיטלית.

ד"ר טראן צ'י דאט הציע גם פתרונות רבים לקידום פיתוח משאבי אנוש כדי לעמוד בדרישות הטרנספורמציה הדיגיטלית של פעילויות ההוצאה לאור בווייטנאם כיום. בפרט, הוא הדגיש את הצורך במוסדות הכשרה להעלות את המודעות לטרנספורמציה דיגיטלית, לטפח ולשפר מיומנויות ומומחיות ביישום טכנולוגיה עבור צוות המנהיגות, הצוות והמרצים של בית הספר.

במקביל, יש צורך לבנות ולפתח במהירות מערכת של אוניברסיטאות דיגיטליות/מרכזי מקצוע דיגיטליים ומרכזי הכשרה דיגיטליים במוסדות הכשרה להוצאה לאור והפצה.

מקור: https://laodong.vn/giao-duc/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-hoat-dong-xuat-ban-1386026.ldo