| עובדים בחברת Viet Duc International Investment Co., Ltd. (קומונת שואן הואה, מחוז דונג נאי ) מתחרים בייצור במפעל. צילום: נגוין הואה |
עובדים רבים בתעשיית הטקסטיל והבגד מרוצים ממשרות יציבות, הזדמנויות לשעות נוספות והכנסה מוגברת.
העובדים עסוקים בייצור.
חברת דונג פו קואנג (Dong Phu Cuong Joint Stock Company) (הממוקמת בקומונת ת'ונג נאט) מעסיקה כיום כמעט 2,300 עובדים. בששת החודשים הראשונים של 2025, הכנסות הייצור גדלו ב-126% והכנסות העיבוד הגיעו ל-117% בהשוואה לתקופה המקבילה ב-2024, עם הכנסה ממוצעת של 8.2 מיליון וונד לאדם לחודש. לחברה יש כיום הזמנות עד יוני 2026, מה שיוצר מקומות עבודה והכנסה יציבה לעובדיה. בחודשים האחרונים, החברה ארגנה תוכניות תגמול מאולתרות כדי להניע עובדים לעבוד ביעילות ובפרודוקטיביות.
גב' דאו נגוק ת'וי טראנג, עובדת בחברת המניות המשותפת דונג פו קואנג, אמרה שעבודה בסביבה מקצועית שבה בעלת העסק אכפת לה מהטבות ומדיניות נותנת לה מוטיבציה רבה יותר להישאר ולשפר את איכות המוצר.
"בחודשים האחרונים, העובדים התרגשו מאוד בגלל ההזמנות הרבות, שיצרו מקומות עבודה קבועים והבטיחו רמת חיים נאותה לעובדים. אני מקווה שהחברה תשמור על קצב הייצור הנוכחי שלה כדי שתוכל להמשיך לצמוח ולשפר את הכנסת העובדים", שיתפה גב' טראנג.
מר נגו נגוק תואן, סגן מנהל חברת המניות המשותפת דונג פו קואנג, אמר כי לאחר מגפת הקורונה והשפעת המיתון הכלכלי העולמי, החברה ארגנה מחדש וביצעה בהדרגה את כל המפעל שלה, ועד שנת 2024 היא הראתה סימני התאוששות וצמיחה. בששת החודשים הראשונים של 2025, דונג פו קואנג השלימה למעשה את תוכניתה בצורה מצוינת ועברה על לוח הזמנים של הייצור להזמנות. החברה פיתחה באופן יזום את מקורות הייצור שלה, יצרה מקומות עבודה יציבים והגדילה את הכנסות העובדים עם עלייה של 21% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2024. לאחרונה, החברה העניקה ישירות לעובדים בונוסים במזומן בסך 800,000 דונג וייט לאדם, בסכום כולל של כ-1.7 מיליארד דונג וייט.
בחברת Hoang Gia GMT בע"מ (הממוקמת בקומונה בין מין, המתמחה בייצור בגדים לייצוא ולשווקים מקומיים), האווירה בסדנאות הייצור שוקקת חיים. בממוצע, יותר מ-100 עובדים מייצרים כאן כ-38,000 מוצרים בכל חודש. למרות שמספר הזמנות הייצוא לארה"ב ירד מעט לאחרונה עקב חששות הלקוחות לגבי מדיניות מכסים משתנה, החברה עדיין מחפשת בגמישות הזמנות אחרות כדי להבטיח עבודה מספקת לעובדיה. לחברה יש כיום הזמנות עד סוף אוקטובר 2025 והיא צופה שמספר ההזמנות יגדל קרוב יותר לטט (ראש השנה הירחי).
גב' לה טי טויאט נהונג, עובדת בחברת Hoang Gia GMT Co., Ltd., סיפרה כי היא עובדת בחברה כבר 13 שנים ומרוצה מסביבת העבודה היציבה והמגובשת. בנוסף, מנהיגי החברה תמיד מקדישים זמן לבקר בסדנאות כדי להבין את חייהם ועבודתם של העובדים ולהבין את מחשבותיהם ושאיפותיהם. לכן, גם כאשר ההזמנות נמוכות ושעות נוספות אינן זמינות, היא נשארת מחויבת ועוזרת לחברה להתגבר על קשיים. נכון לעכשיו, הזמנות עקביות ותעסוקה יציבה מניעים אותה להתמקד בעבודתה והיא מוכנה ללמד ולשתף את כישוריה עם עובדים חדשים.
על פי נתוני איגוד הטקסטיל והבגדים של וייטנאם (Vitas), בחמשת החודשים הראשונים של 2025, מחזור היצוא הכולל של התעשייה כולה הגיע ליותר מ-17.58 מיליארד דולר, עלייה של 9% בהשוואה לתקופה המקבילה ב-2024. עם תנופת התאוששות זו, צפויה תעשיית הטקסטיל והבגדים להמשיך לצמוח בתקופה הקרובה, ולהביא ביטחון והכנסה יציבה למיליוני עובדים ברחבי הארץ.
יתרונות רבים לשימור עובדים.
תצפיות בעסקי טקסטיל וביגוד בפרובינציה מראות סימנים חיוביים רבים. הזמנות היצוא עלו שוב, ועסקים רבים חתמו על חוזים ארוכי טווח עם שותפים מרכזיים, מה שיצר מומנטום לצמיחה יציבה. מפעלים רבים הגדילו את הייצור, הרחיבו את הייצור, גייסו עובדים נוספים והשיבו את זכויות הרווחה לעובדים. האווירה במפעלי הביגוד הפכה עמוסה ותוססת יותר.
חברת Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (הממוקמת בפארק התעשייה אמאטה, המתמחה בייצור בגדי ג'ינס לייצוא לשווקים בארה"ב ובאירופה) מגייסת מאות עובדי טקסטיל כלליים ומיומנים לתמיכה בייצור שלה. החברה מרחיבה את הטבותיה כדי למשוך עובדים. כדי לשמר עובדים, בנוסף למדיניות שנקבעה בהסכם העבודה הקיבוצי, החברה, בתיאום עם איגוד העובדים המקומי, מארגנת פסטיבל ספורט שנתי עם פעילויות ספורט ופנאי שונות כדי לסייע לעובדים לרענן את בריאותם.
| עובדים בחברת Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (הממוקמת בפארק התעשייה אמאטה) עובדים בסדנת הייצור. צילום: נ. הואה |
בינתיים, חברת Elite Long Thanh Co., Ltd. (הממוקמת בקומונה של לונג טאן) מגייסת באופן רציף 1,500 עובדים לא מיומנים להרחבת הייצור, עם הכנסות הנעות בין 7.2 ל-15 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש. התפקידים כוללים: הפעלת מכונות תפירה תעשייתיות, תפירה בשלבים קבועים, כאשר דרישות המועמדים יהיו בגיל העבודה... עובדים לא מיומנים יקבלו הכשרה חינם עם משכורת.
באופן ספציפי, כדי למשוך כישרונות, חברת Elite Long Thanh Co., Ltd מציעה מגוון מדיניות תמיכה כגון: תמיכה בשילוב של עד 4 מיליון דונג וייטנאמי בששת החודשים הראשונים; בונוסי ביצועים, בונוסי איכות, בונוסים על השלמת משימות יוצאות דופן ובונוס שכר לחודש ה-13. בנוסף, החברה מספקת קצבת ילדים בסך 260,000 דונג וייטנאמי לילד לחודש (החלה על שני ההורים העובדים בחברה, ללא הגבלה על מספר הילדים). החברה מספקת גם הסעות לעובדים לחזור הביתה לטט (ראש השנה הירחי), תומכת בהלוואות בנקאיות בריביות מועדפות ומסייעת במציאת מקום מגורים לעובדים חדשים...
על פי איגוד הטקסטיל והבגדים של וייטנאם, תעשיית הטקסטיל והבגדים הרחיבה כעת את שוק היצוא שלה ל-132 מדינות וטריטוריות. בנוסף לשווקי יצוא מרכזיים, עסקי טקסטיל והבגדים מרחיבים באופן פעיל ופרואקטיבי את נתח השוק שלהם בשווקים גדולים ופוטנציאליים רבים אחרים. האיגוד בטוח שעסקים יזהו ויפתרו באופן יזום צווארי בקבוק כדי להבטיח יציבות ופיתוח ייצור ברבעונים השלישי והרביעי של 2025. זה יאפשר להם להתגבר על אתגרים ולהשיג את יעד היצוא של 48 מיליארד דולר שנקבע לשנת 2025.
נגוין הואה
מקור: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/






תגובה (0)