"יום היסטורי" לעובדים ב"ארץ הקנגורו"

[מודעה_1]

החל מהיום, 26 באוגוסט, למיליוני עובדים באוסטרליה תהיה זכות חוקית להתעלם מתקשורת בלתי סבירה מחוץ לשעות הפעילות של מעסיקיהם.

עובדים ב"ארץ הקנגורו" יכולים כעת "לסרב" לניסיונות "בלתי סבירים" ליצור איתם קשר מחוץ לשעות העבודה, כפי שהם רואים, חוק הדומה לאלה שבמספר מדינות אירופאיות ואמריקה הלטינית.

איגודי עובדים באוסטרליה קיבלו בברכה את החוקים החדשים, ואמרו שהם נותנים לעובדים דרך להחזיר את האיזון בין עבודה לחיים פרטיים.

"היום הוא יום היסטורי עבור אנשים עובדים", אמרה מישל אוניל, נשיאת מועצת האיגודים המקצועיים האוסטרלית. "תנועת האיגודים המקצועיים זכתה בזכות החוקית של האוסטרלים לבלות זמן איכות עם יקיריהם ללא הלחץ של מענה מתמיד לשיחות עבודה ומיילים לא סבירים".

"איגודי העובדים האוסטרלים לקחו בחזרה את הזכות למנוחה לאחר העבודה", הצהירה גב' אוניל.

“Ngày lịch sử” đối với người lao động ở “xứ sở Kangaroo”- Ảnh 1. — מיליוני עובדים באוסטרליה מתחילים ליהנות מהזכות להתנתק, מה שמאפשר להם להתעלם מתקשורת בלתי סבירה מחוץ לשעות העבודה מצד מעסיקיהם. צילום: Geo News

ראש ממשלת אוסטרליה, אנתוני אלבנז, שיבח את הרפורמות שקידמה ממשלת הלייבור ממפלגת המרכז-שמאל שלו. "אנחנו רוצים לוודא שאנשים לא מקבלים שכר 24 שעות ביממה, כדי שלא יצטרכו לעבוד 24 שעות ביממה", אמר אלבנז לרשת השידור הלאומית ABC.

"בכנות, זו גם בעיה של בריאות הנפש, כאשר אנשים יכולים להתנתק מהעבודה ולבלות זמן בקשר עם משפחותיהם ועם חייהם האישיים", אמר ראש ממשלת אוסטרליה.

בקצה השני של הספקטרום, מנהיגי התעשייה האוסטרלית לא גילו התנגדות לגבי הרפורמה. קבוצת התעשייה האוסטרלית (Ai Group), איגוד התעשייה המוביל במדינה הפועל מטעם עסקים כבר 150 שנה, אמר כי החקיקה המכונה "זכות הניתוק" הייתה חפוזה, לא שקולה ו"מבלבלת מאוד".

"לכל הפחות, מעסיקים ועובדים יהיו כעת לא בטוחים האם יוכלו לגייס או להזמין שעות נוספות כדי לבקש משמרות נוספות", מסרה קבוצת Ai בהצהרה.

החוק, שהונהג בפברואר, ייכנס לתוקף עבור חברות אוסטרליות בינוניות וגדולות החל מ-26 באוגוסט השנה. עבור חברות קטנות יותר המעסיקות פחות מ-15 עובדים, החוק ייכנס לתוקף החל מ-26 באוגוסט בשנה הבאה.

"אנו מעודדים משתתפים במקום העבודה לחנך את עצמם לגבי הזכות להתנתק וליישם זכות זו כראוי במקום עבודתם", אמרה ראש יחסי עבודה באוסטרליה, נציב תלונות הציבור לעבודה הוגנת, אנה בות'.

על פי חוק, בית משפט יכול להורות לעובדים להפסיק לסרב באופן בלתי סביר ליצור קשר מחוץ לשעות העבודה. באופן דומה, מעסיקים יכולים להורות להם להפסיק לדרוש מעובדיהם לענות לשיחות טלפון בלתי סבירות.

השאלה מה סביר "תתלויה בנסיבות", אמרה אנה בות', נציב נציבות העבודה ההוגנת, בהצהרה.

גורמים מכריעים עשויים לכלול את סיבת הקשר, אופי תפקידו של העובד ושיעור התשלום עבור שעות נוספות או נוכחות, בהתאם לחוק.

צרפת הציגה את הזכות להתנתק בשנת 2017, בתקווה לטפל בבעיית הסמארטפונים ומכשירים דיגיטליים אחרים שדולקים תמיד.

מין דוק (לפי ה"מלאי מייל")

[מודעה_2]
מקור: https://www.nguoiduatin.vn/ngay-lich-su-doi-voi-nguoi-lao-dong-o-xu-so-kangaroo-204240826114439365.htm