באיזו שנת לידה יפרשו עובדים בדצמבר 2023?

[מודעה_1]

על פי חוק העבודה משנת 2019, עובדים המקיימים את תנאי תקופת התשלום של ביטוח לאומי כפי שנקבע בחוק הביטוח הלאומי זכאים לפנסיה עם הגעתם לגיל פרישה.

חוק העבודה משנת 2019 (מתוקן), שנכנס לתוקף החל מ-1 בינואר 2021, קובע: החל משנת 2021, גיל הפרישה של עובדים בתנאים רגילים הוא 60 שנים ו-3 חודשים לעובדים גברים ו-55 שנים ו-4 חודשים לעובדות. לאחר מכן, בכל שנה הוא עולה ב-3 חודשים לעובדים גברים וב-4 חודשים לעובדות, עד להגעה לגיל 62 לעובדים גברים ו-60 לעובדות.

עובדים בעלי כושר עבודה מופחת; העובדים במקצועות או עבודות מפרכות, רעילות או מסוכנות במיוחד; העובדים באזורים עם תנאים סוציו -אקונומיים קשים במיוחד, רשאים לפרוש בגיל נמוך יותר, אך לא יותר מ-5 שנים מעל הגיל שנקבע בעת הפרישה, למעט במקרים בהם החוק קובע אחרת.

עובדים בעלי כישורים מקצועיים וטכניים גבוהים ובמקרים מיוחדים מסוימים רשאים לפרוש בגיל גבוה יותר אך לא יותר מ-5 שנים מהגיל שנקבע בעת הפרישה, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק.

בהתאם לכך, בשנת 2023 גיל הפרישה לעובדים גברים יהיה 60 שנים ו-9 חודשים, ולעובדות הוא יהיה 56 שנים. גיל זה חל על עובדים בתנאי עבודה רגילים.

לפיכך, בתנאי עבודה רגילים, בהתאם לצו 135/2020/ND-CP המסדיר את גיל הפרישה, עובדים גברים שנולדו בפברואר 1963 יפרשו לגמלאות בדצמבר; עובדות שנולדו בנובמבר 1967 יפרשו לגמלאות בדצמבר.

במקרה של פרישה מוקדמת של 5 שנים, עובדים שנולדו בפברואר 1968 ועובדות שנולדו בנובמבר 1972 יפרשו בדצמבר.

עם הפרישה, המוטב יקבל פנסיה חודשית קבועה. גובה המשכורת שיתקבל תלוי בתשלומי הביטוח הלאומי החודשיים ובמספר שנות ההפקדה. ככל שתקופת ההפקדה ארוכה יותר, כך רמת ההפקדה גבוהה יותר, כך הפנסיה גבוהה יותר ולהיפך. בנוסף למשכורת, מונפק למוטב גם כרטיס ביטוח בריאות , ורוב עלויות הבדיקות והטיפולים הרפואיים מכוסות על ידי ביטוח הבריאות לאורך כל תקופת הפרישה.

על פי מפת הדרכים להעלאת גיל הפרישה, בשנת 2024, גברים יפרשו בגיל 61, ועובדות יפרשו בגיל 56 שנים ו-4 חודשים. לאחר מכן, בשנת 2025, גברים יפרשו בגיל 61 שנים ו-3 חודשים, ועובדות יפרשו בגיל 56 שנים ו-8 חודשים...

גיל הפרישה המינימלי לפרישה מוקדמת בשנת 2024, על פי התקנות, הוא 56 שנים לעובדים גברים; 51 שנים ו-4 חודשים לעובדות. בשנת 2025, גיל הפרישה המוקדם ביותר לעובדים גברים יהיה 56 שנים ו-3 חודשים וגיל הפרישה המוקדם ביותר לעובדות יהיה 51 שנים ו-8 חודשים...

עובדים בעלי כישורים מקצועיים וטכניים גבוהים, ובמקרים מיוחדים מסוימים, יכולים לפרוש בגיל גבוה יותר, אך לא יותר מ-5 שנים מהתקנות. כלומר, בשנת 2024, קבוצת עובדים מיוחדת זו תפרוש לכל המאוחר בגיל 66 לגברים וגיל 61 שנים ו-4 חודשים לנשים.

מין הואה (בשעה)

[מודעה_2]
מָקוֹר