קינתדוטי - ב-26 בנובמבר, סגן ראש הממשלה הקבוע נגוין הואה בין , ראש קבוצת העבודה לרפורמה בהליכים מנהליים של ראש הממשלה, קיים פגישה ישירה ומקוונת עם 3 משרדי ממשלה ו-8 יישובים בנושא רפורמה בהליכים מנהליים.
סגן ראש הממשלה הקבוע נגוין הואה בין תיאם באופן ישיר באינטרנט עם 3 משרדי הגנה, חוץ, מידע ותקשורת) ו-8 יישובים (האנוי, הו צ'י מין סיטי, האי פונג, דא נאנג, קאן טו, קוואנג נין, האי דונג וטאי נין) בנושא רפורמה בהליכים מנהליים.
הדו"ח המסכם את תוצאות היישום של 10 החודשים האחרונים על ידי 3 משרדים ו-8 יישובים ברפורמה בהליכים מנהליים וההערכה באמצעות ניטור על ידי הסוכנות הקבועה של קבוצת העבודה מראה כי ברפורמה ביישום והסדר ההליכים המנהליים ובמתן שירותים ציבוריים, משרדים ויישובים עשו מאמצים ליישם עבודה זו והשיגו כמה תוצאות יוצאות דופן כגון: קיצוץ ופישוט תקנות עסקיות, משרד הביטחון הלאומי השלים את הצמצום והפישוט של 11/35 נהלים, 24 נהלים לא פושטו; משרד המידע והתקשורת יישם את תוכנית הצמצום והפישוט עבור תקנות עסקיות 101/202, תקנות 101/202 לא יושמו.
בנוגע לצמצום ופישוט הליכים מנהליים ומסמכי אזרח הקשורים לאוכלוסייה, משרד הביטחון הלאומי צמצם ופישט את הליכי 30/52 ואת מסמכי האזרח. משרד ההסברה והתקשורת פישט את מסמכי האזרח עבור הליכים 48/68. משרד החוץ צמצם ופישט 25 הליכים מנהליים.
בנוגע לקליטה ויישוב רישומי הליכים מנהליים במערכת המידע ליישוב הליכים מנהליים וסנכרון עם פורטל השירות הציבורי הלאומי: שיעור הסנכרון של רישומי משרד ההגנה הלאומי בפורטל הגיע ל-100%. משרד המידע והתקשורת סנכרן למעלה מ-19,400 רישומים עם הפורטל. שיעור זה של יישובים: קאן טו הגיע ל-100%, טיי נין הגיע ל-98.56%, האי פונג הגיע ל-77.17%, האי דונג הגיע ליותר מ-72%, האנוי הגיעה לכמעט 66%, הו צ'י מין סיטי הגיעה ליותר מ-39%... בנוגע לשיעור הדיגיטציה של רישומים, תוצאות הטיפול בהליכים מנהליים של משרד ההגנה הלאומי הגיעו ל-96.76%, משרד המידע והתקשורת הגיע ל-46.53%... עם יישובים, שיעור הדיגיטציה של רישומים ותוצאות הטיפול בהליכים מנהליים עמדו בדרישות הממשלה...
מר נגו האי פאן, מנהל המחלקה לבקרת הליכים מנהליים, אמר: "משרדים, סניפים ורשויות מקומיות הקדישו תשומת לב לרפורמה בהליכים מנהליים עוד בתהליך ניסוח מסמכים נורמטיביים והתמקדו בהערכת השפעת התקנות על הצורך בחוקתיות ובחוקיות. על בסיס זה, נמנע באופן מיידי הליכים מיותרים הגורמים קשיים לאנשים ולעסקים במהלך תהליך ניסוח המסמכים. עבור יישובים, שיעור השירותים הציבוריים המקוונים בהאי פונג, קוואנג נין והאנוי הוא 61.38%, 35.03% ו-10.44% בהתאמה; עבור הו צ'י מין סיטי, משרדים ורשויות מקומיות הכריזו על 460 נהלים הזכאים לספק את התהליך כולו."
עם זאת, בנוסף לתוצאות שהושגו, הדעות בישיבת העבודה ציינו כי עדיין קיימים ליקויים שיש לטפל בהם, כגון מצב שבו פרסום וגילוי של הליכים מנהליים אינם מלאים ובזמן; ארגון מחדש של הליכים מנהליים ושירותים ציבוריים אינו מהותי ומסובך; הדיגיטציה עדיין איטית ולא יעילה...; הסנכרון של סטטוס הקבצים בפורטל הלאומי לשירות הציבורי לא הובטח.
מר נגוין ואן דה, יו"ר איגוד בתי החולים הפרטיים של וייטנאם, ציין את הקשיים ביישום נהלים אדמיניסטרטיביים בתפעול: "לארגונים יש פרויקטים במשך 5-7 שנים, ישנם פרויקטים המושעים ולא נפתרים, תגובות הממשלה תמיד עקיפות. למעשה, מסמך מונפק אך מתוקן 3 פעמים, נהלים רבים מתעוררים - ניתן לצמצם זאת, אך אנו מגבירים את רצונם של האנשים שעושים זאת עקב חולשה לתמרן את הדרך הישנה. לכן, אני מציע לחזק את תפקידן ואת המשמעת של הרשויות המקומיות."
כדי להמשיך ולהקל על יישום ההליכים המנהליים בתקופה הקרובה, הציע מר נגוין האי מין, סגן נשיא איגוד העסקים האירופי: "אנו מציעים גם שבזמן הקרוב, כאשר קבוצת העבודה תאסוף משוב והמלצות רבות בנושאים עם פתרונות ספציפיים, נושאים ברורים מאוד - ניתן יהיה להוציא הנחיות כלליות בדומה למדריך המשרדים, הסניפים והרשויות המקומיות, כך שאנשים ועסקים יוכלו להסתמך עליו כדי לתאם ולפתור בעיות מעשיות."
בדברים שנשא בישיבת העבודה, הדגיש סגן ראש הממשלה נגוין הואה בין כי רפורמת ההליכים המנהליים תמיד זכתה לתשומת לב מיוחדת מצד המפלגה והמדינה. הממשלה זיהתה זאת בבירור כאחת המשימות המרכזיות והפתרונות הבסיסיים ליצירת מומנטום להתאוששות כלכלית וצמיחה, ולשיפור סביבת ההשקעות והעסקים. יחד עם זאת, הוא הצהיר כי המטרה של שאיפה ליצירת מערכת מנהלית שקופה ונוחה, המשרתת את העם - זהו גם הכיוון הדרסטי של המפלגה והמדינה שלנו. סגן ראש הממשלה אמר כי זיהוי צווארי בקבוק וחסרונות יתגבר על המגבלות, וייצור תנאים נוחים לאנשים ולעסקים בעת ביצוע הליכים מנהליים. בכך, תיווצר פריצת דרך במדינה בתקופה הקרובה.
[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/nhan-dien-nhung-diem-nghen-can-khac-phuc-trong-thu-tuc-hanh-chinh.html
תגובה (0)