פעילויות רבות לעובדים באזורי תעשייה

במהלך חודש העובדים 2024, אורגנו פעילויות רבות ומרגשות ומעשיות על ידי איגוד העובדים של פארקי התעשייה המחוזיים (IPs) והאיגודים המקצועיים המסונפים אליו כדי לטפל טוב יותר בחברי האיגוד ובעובדים.

החבר טרונג ואן טויין, יו"ר איגוד העובדים של חברת יונדאי טאנה קונג וייטנאם (פארק התעשייה ג'יאן קאו), אמר: בתגובה לחודש הפועלים, בחודש מאי, איגוד העובדים של החברה ארגן פעילויות מעשיות ומשמעותיות רבות לחברי האיגוד. כגון פעילויות ספורט ותרבות; מתואם למתן מתנות ל-30 חברי איגוד ועובדים בנסיבות קשות, כל מתנה בשווי 500,000 וונד; במקביל, הציע לבעל העסק להגדיל את ערך הארוחות לעובדים וליישם את מודל "פעילויות האיגוד השלישי" (לעובדים, לארגון האיגוד, לפיתוח בר-קיימא של המיזם) שהושק על ידי האיגוד העליון. בנוסף, השקנו גם קמפיין חיקוי שיא בכוח אדם בייצור וארגנו באופן פעיל פעילויות כדי לממש את החלטת קונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות לתקופה 2023-2028.

יחד עם איגוד העובדים של חברת Hyundai Thanh Cong Vietnam, איגודי עובדים רבים ברמת הארגון באזורי התעשייה במחוז ארגנו באופן פעיל פעילויות משמעותיות לחברי איגוד ועובדים במהלך חודש הפועלים, כגון: איגוד העובדים של MCNEX VINA Co., Ltd. ארגן תחרויות משיכת חבל, כדורגל, פעמוני זהב, וחילק מתנות לחברי איגוד בנסיבות קשות; איגוד העובדים של GREAT GLOBAL INTERNATIONAL Co., Ltd. ארגן תחרות ספורט עם משחקים כמו משיכת חבל, קפיצה על שק ומסירת כדור; איגוד העובדים של CHIA CHEN Industrial Co., Ltd. ארגן מתנות בשווי כמעט 15 מיליון וונד לחברי איגוד בנסיבות קשות...

החבר דין דה הונג, יו"ר איגוד העובדים של פארקי התעשייה המחוזי, אמר: "מאז אמצע מרץ, איגוד העובדים של פארקי התעשייה המחוזי זיהה את חודש מאי כתקופת השיא לטיפול בחברי האיגוד ובעובדים. הוא פיתח תוכנית והנחה איגודי עובדים מהשטח לארגן פעילויות בתגובה לחודש העובדים ולחודש הבטיחות וההיגיינה בעבודה, במטרה להתמקד בשטח, בחברי האיגוד ובעובדים."

בפרט, התמקדות בליווי עסקים לארגון פעילויות רבות כדי שחברי איגוד ועובדים יוכלו להשתתף ולהפיק תועלת בהיבטים רבים כגון: ארגון פעילויות לביקור חברי איגוד בנסיבות קשות, עם מחלות קשות או תאונות עבודה; ארגון דיאלוגים לניהול משא ומתן וחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים חדשים; קידום קליטת חברי איגוד חדשים; תיאום עם עסקים לארגון הכשרות בנושא בטיחות והיגיינות תעסוקתית וארגון פעילויות תרבות וספורט, וייעוץ משפטי.

עד כה, 8 איגודי עובדים עממיים ארגנו פעילויות תרבות וספורט וארגנו סיורים וחופשות לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים, ועשרות אלפי מתנות ניתנו על ידי איגודי עובדים עממיים לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים בנסיבות קשות לרגל יום העבודה הבינלאומי, 1 במאי; 6 יחידות ניהלו משא ומתן עם בעלי עסקים כדי להעלות את משכורות המוקדמות לעובדים ולהגדיל את בונוסי ההתמדה, להעלות את ערך ארוחות המשמרות; איגוד עובדים עממי אחד ניהל משא ומתן לחתימה על הסכם עבודה קיבוצי חדש... בפרט, איגוד העובדים של פארק התעשייה המחוזי תיאם מתן 51 מתנות לעובדים בנסיבות קשות ולאלה שהיו בתאונות עבודה, בשווי כולל של 25.5 מיליון וונד; 2 מלתחות של Ao Dai עבור 2 איגודי עובדים עממיים המסונפים.

בפרט, כדי ליצור אווירה שמחה ומרגשת לעובדים במהלך חודש העובדים, איגוד המקצועות של פארקי התעשייה המחוזיים ארגן טורניר ספורט לעובדים בפארקי התעשייה המחוזיים, שמשך אליו 51 קבוצות עם 450 חברי איגוד וספורטאים מ-17 איגודי עובדים מבוססי ארגונים, להתחרות ב-3 קטגוריות: משיכת חבל, קפיצת שק ומסירת כדור. במקביל, יושם מודל הפיילוט של "פעילויות איגוד 3V" באיגודי העובדים העממיים. פעילויות אלו הדגימו את תחושת האחריות והאכפתיות של פקידי איגוד בכל הרמות בפארקי התעשייה לחברי האיגוד ולעובדים.

כמו כן, לדברי יו"ר איגוד העובדים של פארקי התעשייה המחוזיים, דין דה הונג: במשך שנים רבות של ארגון, הפעילויות בחודש הפועלים יצרו אפקט אדווה בחברה והן משמעותיות באמת לעובדים. בכך, הן מאשרות את תפקידן הייצוגי של ארגון האיגודים המקצועיים עבור העובדים, וכן תורמות לשינוי המודעות של בעלי עסקים לפעילויות ארגון האיגודים המקצועיים.

בתקופה הקרובה, איגודי העובדים המשותפים ימשיכו לארגן פעילויות לדאגה והגנה על חברי איגודים ועובדים; לארגן תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב חברי איגודים ועובדים. במקביל, לקדם את תנועת הספורט, לתרום לשיפור החיים התרבותיים והרוחניים, לחיזוק הסולידריות והסיוע ההדדי בין איגודי עובדים ועובדים בפארקים תעשייתיים, וליצור רושם חזק בחודש הפועלים 2024.

קיאו אן

מָקוֹר