יש מקומות שמשלמים 45 מיליון דונג וייט לחודש, ויש מקומות שמשלמים רק שבריר של גרוש.

[מודעה_1]

די יציב

על פי הדוחות הכספיים של 27 בנקים מסחריים ברבעון השלישי, כמעט 10 בנקים הפחיתו את ההכנסה הממוצעת (כולל משכורות וקצבאות) של עובדיהם בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, וכן בהשוואה לממוצע של ששת החודשים הראשונים של השנה.

חלק מהבנקים שיפרו משמעותית את הכנסות העובדים, כגוןSHB , VietinBank, Techcombank, NCB, BVBank.

ראוי לציין כי ההכנסה הממוצעת של עובדי טקקומבנק היא עדיין חלומם של בנקאים בפרט ושל עובדים בכלל.

למרות שסך קרן השכר בתשעת החודשים הראשונים של השנה ירד ביותר מ-100 מיליארד דונג וייטנאמי בהשוואה לאותה תקופה, ההכנסה החודשית הממוצעת של עובדי טקקומבנק גדלה במיליון דונג וייטנאמי בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ולששת החודשים הראשונים של השנה.

נכון לעכשיו, ההכנסה הממוצעת של עובדי Techcombank עדיין מובילה את כלל ענף הבנקאות עם 45 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.

מתוכם, השכר הממוצע הוא 38 מיליון דונג וייט לחודש, והשאר נחשב ל"הכנסה אחרת".

במקום השני מדורג בנק MB עם הכנסה ממוצעת של 39.83 מיליון דונג וייט לאדם לחודש בתשעת החודשים הראשונים של השנה, ירידה קלה בהשוואה לממוצע בששת החודשים הראשונים של השנה.

וייטקומבנק דורג במקום השלישי מבחינת הטבות לעובדים עם הכנסה ממוצעת לעובד של 37.5 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, כמעט ללא שינוי בהשוואה לממוצע של ששת החודשים הראשונים של השנה.

למרות שההכנסה הממוצעת של עובדי TPBank ירדה ב-2 מיליון דונג וייט לחודש בהשוואה לממוצע של ששת החודשים הראשונים של השנה, היא עדיין מדורגת במקום הרביעי בתעשייה, עם 36.5 מיליון דונג וייט לחודש.

בינתיים, ההכנסה הממוצעת של עובדי VietinBank עלתה ב-2 מיליון דונג וייט בהשוואה לממוצע של ששת החודשים הראשונים של השנה, והגיעה ל-33.5 מיליון דונג וייט, במקום החמישי מבין 28 בנקים שפרסמו דוחות כספיים.

סביר מאוד ש-VietinBank עדיין ישמור על מקומו החמישי גם כאשר Agribank יפרסם את הדוחות הכספיים שלו לרבעון השלישי (ההכנסה הממוצעת של עובדי Agribank לשישה חודשים היא 29 מיליון וונד לחודש).

מאחורי VietinBank עומדת סדרה של בנקים המשלמים משכורות וקצבאות לעובדים בסך 32 מיליון דונג וייט לחודש, כולל MSB, VIB, BIDV ו-VPBank.

ראוי לציין כי ב-VPBank, הבנק הוציא יותר מ-3,600 מיליארד דונג וייט על משכורות ובונוסים לעובדים בתשעת החודשים הראשונים של השנה. נתון זה גדל בחדות בהשוואה ל-2,800 מיליארד דונג וייט שהוצאו באותה תקופה בשנת 2022.

לכן, ההכנסה הכוללת הממוצעת של עובדי VPBank עלתה גם היא מ-29 מיליון דונג וייט לחודש ל-32 מיליון דונג וייט לחודש. מתוכם, השכר הממוצע לבדו הוא 31 מיליון דונג וייט לחודש.

SHB הוא גם אחד הבנקים שמוציאים הרבה על עובדים, כאשר ההוצאה הכוללת הממוצעת לעובד מגיעה ל-45.95 מיליון דונג וייט לחודש.

עם זאת, כרגיל, המאפיין של בנק זה הוא שהוא אינו מפריד בין רמות שכר וקצבה כמו בנקים אחרים.

במקום זאת, SHB קיבץ אותו יחד עם הוצאות מבוססות שכר כגון ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה וקצבאות אחרות.

כמו כן, רק SHB לא מפרסמת נתונים ספציפיים, כך שחישוב ההכנסה הממוצעת של עובדי SHB הוא רק ברמה יחסית.

בינתיים, ה-BIDV הגדול הוציא 1,000 מיליארד דונג וייט נוספים בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד על משכורות ותשלומים לעובדים (עד 7,500 מיליארד דונג וייט). לכן, ההכנסה הממוצעת של העובדים גדלה גם היא ב-4 מיליון דונג וייט לחודש בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, והגיעה ל-32 מיליון דונג וייט לחודש.

עם זאת, ההכנסה הממוצעת בתשעת החודשים הראשונים ירדה מעט ביותר מ-500,000 דונג וייט לחודש בהשוואה להכנסה הממוצעת בששת החודשים הראשונים של השנה.

ב-VIB, ההכנסה הממוצעת של כל עובד עומדת כיום על 32.24 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של יותר מ-2 מיליון דונג וייט לחודש בהשוואה להכנסה הממוצעת של תשעת החודשים הראשונים של 2022.

ראוי לציין, שבתוך סך ההכנסה הזו, רק 21.64 מיליון דונג וייטנאמי הוא משכורת, והשאר מחושב כקצבאות והכנסות אחרות.

עם הכנסה ממוצעת של 23.6 מיליון דונג וייט לחודש, ההכנסה הממוצעת של עובדי בנק NCB גדלה גם היא בכ-5 מיליון דונג וייט בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, ובכ-3 מיליון דונג וייט בהשוואה לממוצע של ששת החודשים הראשונים של השנה.

מבין הבנקים עם המשכורות הנמוכות ביותר, ACB בולט (13 מיליון דונג וייטנאמי לחודש), ההכנסה הממוצעת של העובדים ב-ACB לא השתנתה בהשוואה לששת החודשים הראשונים של השנה.

בסקומבנק, ההכנסה הממוצעת של העובדים ירדה בכמיליון דונג וייטנאמי בהשוואה לתקופה המקבילה. בתשעת החודשים הראשונים של השנה, כל עובד בבנק, בראשותו של מר דואנג קונג מין, קיבל 29 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

שכר המנהלים של סאקומבנק מרקיע שחקים

למרות שבעלי המניות לא קיבלו דיבידנדים במשך שנים רבות והכנסת העובדים ירדה, שכרם של מנהיגי סאקומבנק זינק.

בהתאם לכך, התגמול לאחר מס של דירקטוריון Sacombank בתשעת החודשים הראשונים של השנה עמד על 22.46 מיליארד דונג וייטנאמי (עלייה של 4.5 מיליארד דונג וייטנאמי בהשוואה לתקופה המקבילה). לפיכך, ההכנסה הממוצעת של כל חבר דירקטוריון Sacombank היא 277 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

אפילו התגמול לאחר מס של מועצת הפיקוח בת 4 חברים עלה ל-11,263 מיליארד דונג וייט (עלייה של 3.77 מיליארד דונג וייט באותה תקופה), שווה ערך לתגמול ממוצע של 312 מיליון דונג וייט לאדם לחודש.

הכנסה ממוצעת של עובדי בנק בתשעת החודשים הראשונים של 2023
STT	בַּנק	הכנסה ממוצעת (במיליון דונג וייטנאמי לחודש)
1	טקקומבנק	45
2	מגה-בייט	39.83
3	בנק וייטקומבנק	37.50
4	TPBANK	36.5
5	בנק וייטין	33.5
6	MSB	33.4
7	VIB	32.25
8	BIDV	32
9	בנק VP	32
10	HDBANK	29.60
11	סקומבנק	29
12	סי-בנק	27
13	נאם א בנק	24.5
14	NCB	23.6
15	אבנק	23.4
16	בנק אל.פי.	21.2
17	בנק וייטקפיטל	20.2
18	בנק קינלונג	19.2
19	בנק וייט א	18.7
20	בנק PG	18.7
21	סייגונבנק	18
22	בנק בק	17.7
23	וייטבנק	17
24	ACB	13
25	OCB	22.15
26	אקסימבנק	19.6
27	SHB (כולל משכורת, קצבאות ותרומות מבוססות שכר)	46

סקומבנק גם נדיב מאוד בתשלום גמול לדירקטורים, כאשר גמול הדירקטורים לאחר מס בתשעת החודשים האחרונים עמד על 55,646 מיליארד דונג וייטנאמי (עלייה של 6.63 מיליארד דונג וייטנאמי באותה תקופה).

לפיכך, ההכנסה הממוצעת של המנכ"ל נגוין דוק טאצ' דיאם וסגני המנכ"לים עומדת על עד 513 מיליון דונג וייט לאדם לחודש.

בינתיים, LPBank הגדילה מעט את ההכנסה הממוצעת של העובדים אך הפחיתה בחדות את שכר הדירקטוריון. בינתיים, גם שכר הדירקטוריון וההנהלה עלה בחדות בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

באופן ספציפי, LPBank הוציאה 6,772 מיליארד דונג וייט כשכר לדירקטורים בתשעת החודשים האחרונים, ירידה של כמעט 50% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. בממוצע, יו"ר הדירקטוריון נגוין דוק טוי וחברי הדירקטוריון קיבלו שכר של 107 מיליון דונג וייט לאדם לחודש.

התגמול ששולם לדירקטוריון בתשעת החודשים הראשונים של השנה עמד על 2.68 מיליארד דונג וייטנאמי (עלייה חדה של 217% לעומת אותה תקופה). ההכנסה הממוצעת של כל חבר בדירקטוריון היא 75 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

ראוי לציין כי כל חבר בדירקטוריון של LPBank קיבל בממוצע כ-90 מיליון דונג וייטנאמי לחודש בתשעת החודשים הראשונים של השנה, לאחר שהבנק הוציא כ-13 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 233% לעומת אותה תקופה.

מנהיגים ובעלים רבים של תאגידים גדולים אינם מקבלים הכנסה כלל בתקופות כלכליות קשות, אך מנהלים עסקיים רבים עדיין מקבלים משכורות של עשרות מיליארדי דונג מדי שנה.

[מודעה_2]
מָקוֹר