לשאוף לכך ש-100% מפקידי האיגוד יהיו בקיאים ביישום בינה מלאכותית בעבודתם.

מנהיגי איגוד העובדים של העיר האנוי העניקו פרחים לברך את הקונגרס. *צילום: PV*

הקונגרס הראשון של איגודי העובדים בקומונה דונג אנה נושא במשימה לדווח על מצבם של העובדים, עובדי המדינה, פועלים ופעילויותיהם של איגודי העובדים העממיים במסגרת איגוד העובדים הקומוניסטי לאחר יישום הארגון וההסדר של ממשל מקומי דו-מפלסי; קביעת יעדים, כיוונים, משימות ופתרונות לקדנציה 2025-2030 ותכנים חשובים רבים אחרים.

הערכות מראות כי למרות היותו חדש, איגוד העובדים של הקומונה דונג אן שיפר בדחיפות את המנגנון שלו ובנה תקנות תפעול. אחד ההישגים הבולטים הוא שאיגוד העובדים של הקומונה תיאם באופן יזום עם ממשלת הקומונה ואיגודי העובדים כדי לחזק את הפיקוח על בטיחות והיגיינה בעבודה ואיכות הארוחות באמצע המשמרת, תוך הגנה על האינטרסים הלגיטימיים של העובדים. במקביל, הוא שמר על פעילויות של ביקור ותמיכה בעובדים בנסיבות קשות, תוך התייחסות לשאיפותיהם של חברי האיגוד והעובדים.

בקדנציה 2025-2030, איגוד העובדים של הקומונה מציב את היעדים הבאים: מדי שנה, לשאוף לגייס להקמת 3 או יותר איגודי עובדים חדשים; לגרום ל-90% או יותר מחברי האיגוד והעובדים בקומונה להפיץ, ללמד ולהבין לעומק את הנחיות והחלטות המפלגה, ואת חוקי ומדיניות המדינה הקשורים לעבודה ולאיגודי עובדים.

סגן נשיא קבוע האחראי על קונפדרציית העובדים של העיר האנוי, לה דין הונג. צילום: PV

בנוסף, 100% מפקידי האיגוד העממי עוברים הכשרה ומטפחים את כישורי העבודה המקצועיים של האיגוד. יש לשאוף לכך ש-100% ממסמכי הפגישות יהיו דיגיטליים עד סוף הקדנציה, ש-100% מהפגישות יהיו ללא נייר; ש-100% מפקידי האיגוד הקהילתי מיישמים ביעילות יישומי ותוכנות של בינה מלאכותית (AI, ChatGPT) כדי לבצע ולפתור עבודות. בממוצע, כל איגוד עממי מציג לפחות חבר איגוד מצטיין אחד עבור המפלגה להכשרה ולשקול קבלה...

איגוד הקומונות זיהה פריצות דרך, ביניהן: יישום טכנולוגיית מידע, טרנספורמציה דיגיטלית בניהול חברי האיגוד, תפעול פעילויות ותקשורת איגודים, שיפור האינטראקציה, הבנת מחשבותיהם ושאיפותיהם של חברי האיגוד באמצעות רשתות חברתיות, קבוצות Zalo ודף המידע של איגוד הקומונות. בנוסף לכך, קידום דיאלוג וחתימת תוכניות רווחה לחברי האיגוד עם עסקים ומשקי בית עסקיים, תוך התמקדות בתעסוקה, שכר, בטיחות והיגיינות תעסוקתית.

בנאום בקונגרס, סגן הנשיא הקבוע האחראי על קונפדרציית העובדים של העיר האנוי, לה דין הונג, ביקש מאיגוד העובדים של קומונה דונג אן להתמקד במילוי תפקידו הייצוגי היטב, תוך דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים. להשתתף בבנייה ושכלול מדיניות משפטית, במיוחד זו הקשורה ישירות לעובדים; להנחות ולהשתתף במשא ומתן ובחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים.

בקונגרס, שמעו הנציגים את ההכרזה על ההחלטה למנות את הוועד הפועל, הוועדה הקבועה, ועדת הפיקוח ותפקידי הפקידים של איגוד העובדים של קומונה דונג אן בפעם הראשונה, לקדנציה 2025 - 2030. בהתאם לכך, מונה החבר נגוין דוק בין ליו"ר איגוד העובדים של הקומונה.

מקור: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-can-bo-cong-doan-thanh-thao-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-viec-720646.html