
מערכת הסיעוד בבית החולים אוונג בי בווייטנאם-שבדיה הוקמה מוקדם מאוד, בתקופה שבה לאף בית חולים בווייטנאם לא הייתה מערכת ארגון סיעודית לניהול הטיפול בחולים בבית החולים. באופן ספציפי, מודל מועצת הסיעוד יושם מיד עם תחילת פעילותו של בית החולים (החלטה מס' 57/QD-BYT מיום 24 בינואר 1981 של שר הבריאות ). בשנת 1983, בעזרת מומחים שוודים, הוקמה מועצת הסיעוד של בית החולים, תחת מחלקת העניינים הרפואיים, שתפקידה לארגן, להפעיל ולפקח על הטיפול בחולים בבית החולים.
עד שנת 1985, משרד הבריאות התיר לבית החולים להקים מחלקת סיעוד תחת מועצת המנהלים, אחת משתי יחידות ברחבי הארץ כדי ליזום מודל של ניהול עבודת טיפול על פי מערכת אנכית, החל מראש מחלקת הסיעוד, אחים ראשיים של הבלוק ועד אחים ראשיים של המחלקה והאחיות. מאז 1990, המודל שוכפל ברחבי הארץ. מחלקת הסיעוד של בית החולים אוונג בי וייטנאם-שוודיה צמחה גם היא בהתמדה בכל ההיבטים, החל מעבודה מקצועית, הכשרה, מחקר מדעי ועד ליישום יוזמות חדשנות טכנית...
מחלקת הסיעוד של וייטנאם - בית החולים אוונג בי שבדיה היא חלוצה ביישום "מודל טיפול צוותי מקיף" באופן יצירתי, המתאים לפרקטיקה המקומית. המודל ניגש לפרספקטיבה של טיפול מקיף בחולים, תורם לקיצור ימי הטיפול, הפחתת עלויות, והבאת שביעות רצון למטופלים ולקרובי משפחתם (תוצאות סקר שנתי מראות כי למעלה מ-90% מהמטופלים וקרובי משפחתם מרוצים). במהלך 10 השנים האחרונות, היחידה תמכה בהעברת מודל זה ל-22 בתי חולים ומרכזים רפואיים באזור הצפון; במקביל, היא קיבלה בברכה 90 משלחות עם אלפי פקידים, כולל מנהלי בתי חולים, מנהלי מחלקות ואחיות ראשיות, אחיות ראשיות מחלקות ממחוזות וערים ברחבי הארץ, שביקרו ולמדו.

חיזוק הניהול ושיפור איכות הטיפול המקיף בחולים הוא אחת המטרות העיקריות של מחלקת הסיעוד של וייטנאם - בית החולים אוונג בי שבדיה. במהלך השנים האחרונות, היחידה בנתה באופן רציף 10 אינדיקטורים לאיכות הטיפול, ניטרה וניתחה מגמות... כדי לשמש בסיס לפיתוח תוכניות והצעת אמצעי התערבות לשיפור איכות העבודה המקצועית. מדי שנה, המחלקה ביצעה יותר מ-20 ביקורות ופיקוח כדי לזהות בעיות קיימות ולהציע אמצעי תיקון בזמן. מדי חודש, המחלקה ארגנה ביקורות והערכות של יישום נהלים ותקנות לעדכון ועריכה. במיוחד, היא מתמקדת תמיד בבדיקה, פיקוח וקידום יישום נהלי היגיינה, מניעת זיהומים בבתי חולים, יישום 5S, ניקיון הסביבה כדי לתרום לשמירה על בית חולים "ירוק, נקי ויפה"... יחד עם זאת, חשוב לשים לב להכשרת הצוות; שימוש במשאבי אנוש ובמערכות ומערכות ציוד רפואי בצורה אופטימלית, חסכונית ובטוחה.
כדי לשפר את איכות הטיפול בחולים, צוות מחלקת הסיעוד של וייטנאם - בית החולים אוונג בי שבדיה יישם באופן פעיל נושאי מחקר, או השתתף במחקר בתחום הטיפול והשירות לחולים, תוך יישום חידושים ושיפורים טכניים. סטטיסטיקות משנת 2012 ועד היום מראות כי צוות היחידה השתתף ביישום סך של 22 נושאים ויוזמות. דוגמאות אופייניות כוללות: "שיפור הטופס לרישום הוראות רפואיות וניטור הטיפול המופעל במחלקת חירום", "שיפור האמצעים לתמיכה בהובלת חולים מהמיטה לאלונקה ולהיפך", "שיפור מתקן מיכל החמצן הנייד להובלה עם המטופל", "העלאת רמת האזהרה לחולים עם אלרגיות"...
משנת 2012 ועד היום, מחלקת הסיעוד זכתה תמיד בתואר צוות עובדים מצטיין, קיבלה את תעודת ההצטיינות ממשרד הבריאות 4 פעמים, קיבלה את מדליית העבודה מדרגה שנייה בשנת 2011 ואת מדליית העבודה מדרגה ראשונה בשנת 2025.
סיעוד הוא אחד המקצועות במערכת הבריאות. אחיות הן אלו אשר, יחד עם רופאים, מאבחנות, מטפלות ומטפלות בבריאותם הפיזית והנפשית של חולים. החלטת הקונגרס ה-16 של המפלגה המחוזית, קדנציה 2025-2030 קובעת את היעד: השגת 68 מיטות אשפוז / 10,000 איש (כולל 65 מיטות ציבוריות / 10,000 איש ו-3 מיטות פרטיות / 10,000 איש); 19 רופאים / 10,000 איש; 8 רוקחים אוניברסיטאיים / 10,000 איש; 33 אחיות / 10,000 איש; שיעור האוכלוסייה המשתתפת בביטוח בריאות מגיע ל-100%. |
מקור: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html






תגובה (0)