בסקר השתתפו מזכיר המפלגה המחוזית לשעבר, יו"ר מועצת העם לשעבר של מחוז סון לה, הואנג ואן צ'אט; סגן יו"ר הוועדה למדע , טכנולוגיה וסביבה, טא דין טי; סגן יו"ר מועצת העם של מחוז סון לה, צ'ה א קואה...

חוות בון בון מוק צ'או היא מודל תיירות חקלאי טיפוסי במחוז סון לה, עם שטח של 3 דונם, בבעלות קואופרטיב התיירות החקלאית בון בון.
במודל השיתופי, במקום לפתח גני תיירות, לשרת מבקרים וחוויות, חוות בון בון מוק צ'או ייבאה זני צמחים זרים מפורסמים ומשונים כמו פטל, תאנים אמריקאיות, ענבי אדמונית, פסיפלורה קולומביאנית... כדי לגדל, להכליא ולגדל בהצלחה במוק צ'או. בעזרת תמיכה טכנית, הכשרה שיטתית, שמירה נחושה על עקרונות החקלאות האורגנית והרחבת שיתוף הפעולה עם חברות נסיעות מקומיות וזרות, מודל זה הותיר את חותמו על מפת התיירות החקלאית באזור ההררי של צפון ארצנו.

בהערכתו למאמצי הנהגת קואופרטיב התיירות החקלאית בון בון, אישר סגן יו"ר האסיפה הלאומית, לה מין הואן, כי מודל זה, יחד עם מוצרים חקלאיים כמו שזיף מוק צ'או, סונג מא לונגן, מנגו ין צ'או, פסיפלורה של טואן צ'או, קפה סון לה ועוד, ממשיכים את הסיפור הגאה של שינוי האדמה שהופך באופן מתמיד קשיים למוטיבציה. זוהי עדות לביטחון של החקלאות של סון לה "לצאת" מהשגרה, כאשר היא לא רק מייצרת מוצרים חקלאיים גולמיים, אלא גם משלבת שיטות עיבוד, מקשרת מותגים, תרבות ותיירות.

כדי לשפר את יעילות ניצול מודל התיירות החקלאית, סגן יו"ר האסיפה הלאומית הציע כי בנוסף להמשך ניצול זני צמחים מוזרים מחו"ל, על הקואופרטיב לשים לב לניצול הסיפור של כל זן צמח ופירות המוכנס לניצול; לשים לב ליצירת מקומות עבודה למשקי בית השוכרים אדמות וכן לאנשים באזור מוק צ'או.
סגן יו"ר האסיפה הלאומית ציין כי במודל התיירות החקלאית, משיכת תיירים היא רק ההצלחה הראשונית. חשוב לעבד ולמסחור את התוצרת החקלאית המעובדת, רק אז ניתן יהיה להגדיל את ההכנסות במהירות ויהיה בסיס להרחבת היקף החווה.

בנוגע לרשויות המקומיות, סגן יו"ר האסיפה הלאומית, לה מין הואן, הדגיש כי הייצור החקלאי עדיין עומד בפני אתגרים רבים עקב אסונות טבע, מגפות ושווקים, המחייבים חיזוק הקשר בין חקלאים לעסקים. זו אינה אחריותם של החקלאות והעסקים, לרשויות המקומיות יש תפקיד חשוב ביצירת קשר הדוק בין שתי הישויות הללו.

רשויות בכל הרמות צריכות לבחון באופן יזום את המצב בפועל, לגייס ולהנחות את החקלאים באופן מתמיד כדי שיהיו בעלי אמונה ומודעות לעמוד בחוזה שנחתם עם המיזם. כל קומונה ומחוז חייבים לא רק להיות "מנהלים" אלא גם להפוך ל"מארגן פיתוח", "מנהלים", ולעבוד עם האנשים כדי להתגבר על קשיים ולסייע למוק צ'או בפרט, ולמחוז סון לה בכלל, להתעלות בביטחון בידיים ובמוח.
מקור: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-le-minh-hoan-tham-hop-tac-xa-nong-nghiep-du-lich-tai-son-la-10389999.html
תגובה (0)