הקריטריונים לסגני ראשי מחלקות ותפקידים מקבילים נקבעים בתקנות בנוגע לסטנדרטים, תנאים, מספר ונהלים למינוי, מינוי מחדש והארכת כהונה של עובדי מדינה מובילים וניהוליים ברמת המחלקה ותפקידים מקבילים בסוכנויות מיוחדות תחת הוועדה העממית של מחוז האי דונג וועדות עממיות ברמת המחוז (שהונפקה יחד עם החלטה מס' 26/2023/QD-UBND מיום 2 באוגוסט 2023 של הוועדה העממית של מחוז האי דונג).
קריטריונים להסמכה וניסיון עבודה:
- בעל/ת כישורים ומומחיות מקצועית, יכולת ארגון וביצוע יעיל של משימות שהוקצו לו/לה.
- מסוגל לייעץ ולסייע למנהלי מחלקות בניסוח והוצאה של מסמכים במסגרת סמכותם.
- מסוגל להוביל, לנהל, לכוון ולאחד את צוות עובדי המדינה במחלקה/יחידה תחת המחלקה המחוזית, ולתאם עם סוכנויות, ארגונים ואנשים רלוונטיים לביצוע יעיל של המשימות שהוקצו.
- לאחר שהוערכו ודורגו על ידי הרשות המוסמכת כמי שביצעו את תפקידיהם היטב או טוב יותר במשך שלוש שנים רצופות לפני המועמדות הראשונית לתפקיד מנהיגותי או ניהולי.
- מקרים אחרים יטופלו בהתאם לסעיף 13 לתקנה זו ולהוראות אחרות בחוק.
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ניהול המדינה או ניסיון של 5 שנים לפחות ביחידה בשירות הציבורי (לא כולל תקופת ניסיון).
סטנדרטים להכשרה ופיתוח מקצועי:
- כישורים מקצועיים: בעל תואר אקדמי ומעלה, עם מומחיות רלוונטית לתפקיד ולמשימות שהוקצו.
- על המועמד להיות בעל דרגת מומחה או שווה ערך או גבוהה יותר. במקרה של גיוס מיחידה בשירות הציבורי, על המועמד להיות בעל כישורי הכשרה ופיתוח מקצועי בהתאם לסטנדרטים של דרגת מומחה או גבוהה יותר.
- תיאוריה פוליטית : בוגר בית ספר מקצועי ומעלה.
- טכנולוגיית מידע ושפות זרות: יש ליישם בהתאם לתקנות החוקיות הנוכחיות.
- בנוגע לידע וכישורי מנהיגות/ניהול ברמת המשרד: השלים קורסי הכשרה ובעל תעודות במנהיגות/ניהול ברמת המשרד ותעודות מקבילות, כפי שנקבע על ידי הממשלה ומשרד הפנים .
PV (מורכב)מָקוֹר
תגובה (0)