תהיה קישוריות בשימוש במשאבי אנוש בין המגזר הציבורי לפרטי.

בבוקר ה-22 באוקטובר, בהצגת הצעת החוק בנושא עובדי מדינה (מתוקן) במושב האסיפה הלאומית, אמר שר הפנים פאם טי טהאנה טרה כי נקודת המבט של חקיקה תירש את התקנות שעדיין בתוקף; תיקנו ותוסיפו את התקנות בנוגע לגיוס, שימוש וניהול של עובדי מדינה בהתאם לתפקידים...

הטיוטה כוללת תכנים חדשניים בגיוס, שימוש וניהול של עובדי מדינה בהתאם למשרות. בהתאם לכך, הטיוטה קובעת בבירור כי גיוס, ניהול, סידור ושימוש בעובדי מדינה חייבים להתבסס על דרישות התפקיד ועל יכולתם ויעילותם של עובדי המדינה במילוי תפקידיהם; לא מתבצעת בחינה או שיקול של קידום תארים מקצועיים של עובדי מדינה.

נציגי האסיפה הלאומית בבוקר ה-22 באוקטובר. צילום: קוואנג פוק

גיוס עובדי מדינה בכיוון של הגדרה ברורה של צורת הבחינה התחרותית, גיוס פומבי ושוויוני וצורת קליטה לעובדי אנוש איכותיים. יחידות שירות המדינה נוקטות פעולה פרואקטיבית בבחירת שיטת הגיוס המתאימה לענף ולתחום הפעילות, תוך שאיפה למודל ניהולי מקצועי ומודרני. במקרים של עובדי מדינה ועובדי ציבור שעוברים לעבודה ביחידת שירות חדשה, עליהם לבצע הליכי העברת תפקיד.

השר פאם טי טאנה טרה אמר גם כי הצעת החוק מרחיבה את זכויותיהם של עובדי מדינה בכיוון של הסדרת התנאים לעובדי מדינה לחתום על חוזים לביצוע פעילויות מקצועיות ביחידות שירות ציבורי שאינן יחידת השירות הציבורי בה הם עובדים כעת או בסוכנויות, ארגונים ויחידות אחרות שאינן ציבוריות; עובדי מדינה העובדים בארגוני מדע וטכנולוגיה ציבוריים ובמוסדות להשכלה גבוהה ציבוריים רשאים לתרום הון, להשתתף בניהול ותפעול של מפעלים, לעבוד במפעלים שהוקמו על ידי ארגונים כאלה או להשתתף בהקמה לשם מסחור תוצאות מחקר שנוצרו על ידי ארגונים כאלה בהסכמת ראש הארגון.

שר הפנים פאם טי טהאן טרה מציג את הצעת החוק לעובדי מדינה (מתוקנת). צילום: קוואנג פוק

במקרה שהמנהל עומד בראש ארגון מדע וטכנולוגיה ציבורי או אוניברסיטה ציבורית, יש לקבל את אישור ההנהלה הבכירה; במקביל, יש להוסיף תקנות נוספות כדי לעודד ולהגן על פקידים חדשניים, יצירתיים, מעזים לחשוב, מעזים לעשות, מעזים לפרוץ ולקבל אחריות למען טובת הכלל.

יחד עם זאת, הצעת החוק תחדש את המנגנון לקביעת משרות בכיוון של הגדרה ברורה של 3 קבוצות של משרות ביחידות שירות ציבורי: משרות בקבוצת הניהול (משרות מנהיגות וניהול הממונות לפי תקנות המפלגה); משרות מקצועיות וטכניות לפי כל תחום ביחידות שירות ציבורי; משרות תמיכה (לא כולל משרות שירות, נהגים, מאבטחים, שרתים וכו').

הצעת החוק לעובדי מדינה (מתוקנת) תיצור גם קישוריות בשימוש במשאבי אנוש בין המגזר הציבורי לפרטי, באמצעות יישום מנגנון למשיכה וקידום של משאבי אנוש איכותיים. בהתאם לכך, הטיוטה קובעת כי קישוריות זו נועדה ליצור מנגנון למשיכה וקידום של משאבי אנוש איכותיים לעבודה במגזר הציבורי.

שר הפנים פאם טי טאנה טרה אמר גם כי הצעת החוק תחדש את ניהול יחידות השירות הציבורי הקשורות לשיפור יעילות ניהול הצוות; לחדש את המנגנון להערכת עובדי ציבור כדי לשפר את איכות ויעילות השירות לאזרחים ולחברה.

יו"ר ועדת החוק והצדק של האסיפה הלאומית, הואנג טאן טונג, מציג דו"ח על סקירת הצעת החוק לעובדי מדינה (מתוקנת). צילום: קוואנג פוק

בדיווח על סקירת הצעת החוק לעובדי ציבור (מתוקנת), אמר יו"ר ועדת החוק והצדק של האסיפה הלאומית, הואנג טאן טונג, כי דעות רבות בוועדה הסכימו עם התקנות בנוגע למדיניות פיתוח יחידות שירות ציבורי, משום שזהו התוכן שיורש את החוק הנוכחי לעובדי ציבור והוא הבסיס להוצאת צו על ידי הממשלה בנוגע לארגון ותפעול יחידות שירות ציבורי.

בינתיים, בנוגע לתוכן החדשנות במנגנון הגיוס, השימוש והניהול של עובדי מדינה לפי משרות, הוועדה מסכימה באופן עקרוני עם המרת שיטת ניהול עובדי מדינה לפי משרות כך שתתאים למגמה הנוכחית של רפורמה במגזר הציבורי, תוך עמידה בדרישה של "שיטות חדשניות משמעותיות של גיוס, הערכה, תכנון, הכשרה, טיפוח, סידור ושימוש בקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במערכת הפוליטית".

עם התקנות המקושרות, ועדת החוק והצדק מסכימה כי עובדי מדינה רשאים לחתום על חוזי עבודה או חוזי שירות עם סוכנויות, ארגונים ויחידות אחרות שאינם סותרים את ההסכם בחוזה העבודה ואינם אסורים על פי חוק, על מנת לנצל את היכולת והניסיון המקצועי בפעילותם המקצועית של עובדי מדינה כדי לתרום לחברה, להגדיל את ההכנסה הלגיטימית של עובדי מדינה...

דו טרונג

מקור: https://www.sggp.org.vn/se-lien-thong-trong-su-dung-nguon-nhan-luc-giua-khu-vuc-cong-va-tu-post819265.html