במחוז ההררי סי מא קאי, הגבול, חיים 95% מיעוטים אתניים. מספר האנשים בגיל העבודה מהווה 56%, מתוכם יותר מ-80% עובדים במגזר החקלאי . לכן, הכשרה מקצועית לעובדים בני מיעוטים אתניים נחשבת לפתרון חשוב בפעילות צמצום העוני במחוז.
בעבר, חיי משפחתו של מר קו א סונג, ממוצא אתני מונג, בכפר סין צ'אי, בקומונה של סין צ'נג, התמודדו עם קשיים רבים. לא הייתה לו עבודה, הוא עשה כל מה ששכרו אותו לעשות, והכנסתו לא הספיקה לכיסוי ההוצאות. מתוך רצון למצוא עבודה יציבה, מר סונג נרשם לקורס טכני בניין יסודי בן 3 חודשים שאורגן על ידי המרכז לחינוך מקצועי - חינוך מתמשך של מחוז סימאקאי, ממש בקומונה.
מר סונג אמר: "כשהשתתפתי בקורס הכשרה מקצועית, למדתי הרבה ידע ומיומנויות שימושיות. לאחר סיום הקורס, אני וכמה מאחיי הקמנו צוות בנייה ולקחנו על עצמנו חוזים למספר פרויקטים באזור. עבודה זו עזרה לי להרוויח מספיק הכנסה כדי לפרנס את משפחתי."

לא רק מר סונג, אלפי עובדים בני מיעוטים אתניים במחוז סי מא קאי מבינים יותר ויותר את החשיבות והמשמעות של הכשרה מקצועית, ובכך נרשמים מרצונם ללמוד מקצועות המתאימים ליכולותיהם, לתנאיהם ולכישוריהם... בדרך כלל, בקהילת סין צ'אי, עד כה, יש בקומונה כמעט 700 עובדים שהוכשרו בהכשרה מקצועית. בשנת 2023 לבדה, קהילת סין צ'אי ארגנה 2 שיעורי הכשרה מקצועית קצרי טווח עבור 50 תלמידים בני מיעוטים אתניים. הקומונה גם תיאמה עם מרכז השירות החקלאי של המחוז כדי לארגן 3 שיעורים להדרכת אנשים על גידול צמחי מרפא; טכניקות לשתילה וטיפול בעצי פרי ממוזגים כגון עיצוב חופה, גיזום ענפים...

בזכות מאמצי המחוז בתחום ההכשרה המקצועית, בשנים 2022 ו-2023, פתח מחוז סי מא קאי 32 שיעורי הכשרה מקצועית קצרי טווח בקומונות עבור כמעט 1,300 עובדים בני מיעוטים אתניים. שיעורי ההכשרה מתמקדים במקצועות הבאים: טכניקות בנייה, שתילה וטיפול בעצי פרי ממוזגים וגידול בעלי חיים גדולים.

מר נהאם טיין דוק, סגן מנהל המרכז לחינוך מקצועי - חינוך מתמשך במחוז סימאקאי, אמר: "לעובדים בני מיעוטים אתניים יש יתרון של היותם בריאים, ישרים ומיומנים. אם הם עובדים מיומנים, מנוהלים היטב ומשכילים, הם יגיעו לפריון עבודה גבוה למדי."

כדי לקדם את יעילות ההכשרה המקצועית, מחוז סי מא קאי תומך בחיבור הכשרה מקצועית עם פתרון צרכי תעסוקה של אנשים, תוך יישום סינכרוני של פתרונות הכשרה מקצועית, שבהם בראש סדר העדיפויות עומדת תעמולה והכוונה לחינוך מקצועי. המחוז מחזק את התעמולה באמצעות תקשורת ההמונים בנוגע לתפקידם וחשיבותם של מקצועות בחיים, בנוגע למדיניות הכשרה מקצועית והנחיות המפלגה והמדינה...

מדי שנה, מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה המחוזית מתאמת עם המרכז המחוזי לחינוך מקצועי - חינוך מתמשך כדי לערוך סקרים, מחקרים ולהבין את הצרכים והשאיפות של הכשרה מקצועית של אנשים בקומונות ובעיירות, ובכך לתכנן לארגן שיעורי לימוד מקצועיים יסודיים המתאימים למצב בפועל של כל יישוב ומקצועות לימוד.
הכשרה מקצועית למיעוטים אתניים מתבצעת בשיטת "מעשית". לצד זאת, מדיניות התמיכה בשכר לימוד, ארוחות, דלק, חומרים וכלי למידה למיעוטים אתניים בעת לימוד מקצוע תורמת ותורמת לעידוד אנשים ללמוד מקצוע.

נכון לעכשיו, שיעור העובדים המיומנים במחוז סי מא קאי הגיע ל-59%, מעל 9% בהשוואה ליעד שנקבע בהחלטת קונגרס המפלגה ה-18, קדנציה 2020-2025. תוצאה זו היא העדות הברורה ביותר להשתתפות חזקה של המערכת הפוליטית כולה בהכשרה מקצועית עבור בני מיעוטים אתניים במחוז.
מחוז סי מא קאי קובע יעד של הכשרה של 50% מעובדיו עד שנת 2025, מתוכם 25% יהיו בעלי תארים ותעודות, ובכך להפחית את שיעור העובדים במגזר החקלאי של המחוז מתחת ל-60%.
כדי להשיג את המטרה, מחוז סי מא קאי ממשיך ליישם ביעילות את מדיניות התמיכה בעובדים כפריים להשתתפות בהכשרה מקצועית; לקדם שילוב של פרויקטים של הכשרה מקצועית לעובדים כפריים עם פרויקטים במסגרת תוכניות יעד לאומיות המיושמות באזור. יחד עם זאת, לקדם את הקשר בין מתקני הכשרה למפעלים, על מנת למשוך עובדים להשתתף בהכשרה מקצועית, הכשרה מקצועית הקשורה לתעסוקה.
מָקוֹר
תגובה (0)