THACO עורכת הכשרה בנושא "מדד מצוקה AQ ו-9 סודות להצלחה"

ב-25 ביולי, THACO ארגנה הדרכה בנושא "AQ - מדד קושי ו-9 סודות להצלחה" עבור 74 אנשי צוות שהם מנהיגים ובעלי פוטנציאל במחלקות הניהול הבסיסי ובמרכזי TVET של THACO.

Buổi đào tạo do Tổng Giám đốc THACO Phạm Văn Tài giảng dạy — *את מפגש ההדרכה העבירה המנכ"לית של THACO, פאם ואן טאי.*

מפגש ההדרכה הועבר ישירות על ידי המנכ"ל של THACO, פאם ואן טאי. בהתאם לכך, 9 הסודות להצלחה כוללים סבלנות; אינטליגנציה; יושרה; לקיחת הטוב כשורש ; ניהול יצירתי; מנהיגות; זכייה בלבבות אנשים; תועלת הדדית ושיפור עצמי.

בנושא מנת מצוקה (AQ), התלמידים יכירו את מנת המצוקה (AQ); ימדדו ויסבירו את מנת המצוקה; ישפרו את מנת המצוקה עבור עצמם, אחרים וארגונים; ויתאמנו במבחן מדידת ה-AQ.

Chuyên đề “AQ Chỉ số vượt khó và 9 bí quyết thành đạt” mang đến nhiều kiến thức thiết thực cho 74 nhân sự thuộc các Ban Nghiệp vụ quản trị cơ bản THACO và các TĐTV — הנושא "AQ - מדד התגברות על קשיים ו-9 סודות להצלחה" מביא ידע מעשי רב ל-74 חברי צוות במחלקות הניהול הבסיסי ובמרכזי ה-TVET של THACO.

בנאום בהדרכה, הדגיש מנכ"ל THACO , פאם ואן טאי: "הצלחה היא מסע הדורש שאיפה מתמשכת , מאמץ ומאמץ מהדברים הקטנים ביותר. שיפור מדד ה-AQ והבנת 9 סודות ההצלחה לא רק עוזרים לנו להתגבר על קשיים אלא גם תומכים באלה שסביבנו, ובכך מביאים שינויים חיוביים בחיים, ותורמים יותר לקולקטיב". במקביל, הוא אמר שכל עובד צריך ליצור ולתחזק את הרגל הקריאה מדי יום . גישה לידע חדש תעזור לעובדים להרחיב את חשיבתם ולפתור בעיות בצורה יעילה יותר.

עבור גב' טראן טי הוין נו , ממחלקת משאבי אנוש של THACO, ההכשרה סיפקה לה ידע שימושי רב על איך לחיות ולהתנהג, ובכך לפתח ולשכלל את עצמה טוב יותר. "עבורי, רמת אקטיביות היא כמו 'התנגדות' שנותנת לי יותר כוח להפוך אתגרים להזדמנויות, להפוך כישלונות לשיעורים ותמיד לשמור על אמונה בעצמי", אמרה גב' נו .

גב' נגוין טי טוי , ממחלקת הכספים של חשבונאות THADICO, שיתפה: "בנוסף לשיפור הידע והמיומנויות בעבודה, מפגש ההכשרה הוא גם הזדמנות עבורי להקשיב לדבריה של מנכ"לית THACO, פאם ואן טאי. עבורי, גורם ההתגברות על הקשיים עוזר לי לשמור על גמישות, להיות מוכנה להסתגל לסביבות חדשות, ובמקביל לתרגל סבלנות, יצירתיות ויכולת פתרון בעיות בעבודה היומיומית".

"ההכשרה הייתה מאוד מועילה ומעשית. באמצעותה, הצלחתי להעריך את היכולות והיכולות שלי, ובכך לשנות ולשפר במהירות את הכישורים החסרים כדי להתאים אותם לכיוון הפיתוח של הקבוצה" , אמר מר נגוין נו טין - מחלקת ניהול משאבי אנוש של THISO.

על מנת לשפר את יעילות העבודה ולעמוד בדרישות הגוברות של השוק, THACO מקדישה תשומת לב מיוחדת להכשרה ופיתוח משאבי אנוש. בתקופה הקרובה, הקבוצה תמשיך לפרוס מגוון תוכניות הכשרה, לקדם את יישום טכנולוגיית המידע, ובכך תתרום לבניית צוות של משאבי אנוש מקצועי, דינמי ויצירתי, המוכן לקחת על עצמו משימות חדשות.

מקור: https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat