גאפו, שנכשלה עם הרשת החברתית "תוצרת וייטנאם", החליט "ליצור מחדש את החיים" עם GapoWork.

[מודעה_1]

כיום נוצרו ב-GapoWork יותר מ-600 עסקים וכמעט 1,000 מרחבי עבודה דיגיטליים. באמצעות "לחיצת היד" האסטרטגית עם NEWING, Gapo מקווה לפתור במהירות את "הכאב" של ניהול דיגיטלי של מנהיגים עסקיים.

גאפו הייתה מוכרת למדי לאנשים וייטנאמים רבים כאשר השיקה את הרשת החברתית בעלת אותו שם בשנת 2019. רשת חברתית זו משכה תשומת לב רבה עם מטרה להגיע ל-50 מיליון משתמשים לאחר 3 שנות הקמה, וגייסה הון של 500 מיליארד וייטנאמים בזמן ההשקה.

פחות מחודשיים לאחר השקתה, Gapo הודיעה כי הגיעה ל-2 מיליון משתמשים. עם זאת, הפופולריות שלה ירדה בהדרגה וכעת היא אינה מוזכרת הרבה. מאז מאי 2021, Gapo הקדישה את כל מאמציה לפיתוח מוצר GapoWork. מנכ"ל הרשת החברתית Gapo - מר הא טרונג קיין, הוא גם מנכ"ל GapoWork.

בתחילת אוגוסט 2023, הרשת החברתית Gapo הפסיקה רשמית להפעיל את הגרסה עבור משתמשים בשוק הווייטנאמי. קבוצות הקהילה הקודמות של הרשת החברתית Gapo עודדו לעבור לרשת החברתית Gapo לעסקים (GapoWork) כדי להמשיך ולפתח את הקהילה.

גאפו יצרה קשר אסטרטגי עם NEWING - שם חדש שצומח כ"מרכז הדרכה לתרבות ארגונית ופיתוח מנהיגות". צעד זה של גאפו נועד להביא במהירות את GapoWork (מרחב עבודה דיגיטלי) לעסקים וייטנאמיים נוספים.

שיתוף פעולה זה בין Gapo ו-NEWING נועד להבטיח שפרויקטים המלווים שינוי התנהגות והרגלים חדשים עבור מנהיגים, צוותים וארגונים יזכו לתמיכה מרבית בפלטפורמות הטכנולוגיה שפיתחה GapoWork.

שיתוף פעולה זה בין Gapo ו-NEWING נועד להבטיח שפרויקטים המלווים שינוי התנהגותי והרגלים חדשים עבור מנהיגים, צוותים וארגונים יזכו לתמיכה מרבית בפלטפורמות הטכנולוגיה שפיתחה GapoWork.

המנכ"ל החדש נגוין טי מין ג'יאנג היה ידוע בעבר כמנהל הכישרונות והתרבות הראשי של מקונג קפיטל. בספטמבר 2022, גב' מין ג'יאנג עזבה את התפקיד הזה כדי להתחיל בבניית NEWING.

NEWING היא חברת ייעוץ והדרכה עם צוות מומחים בעלי ניסיון מעשי, המלווה מנהיגים ועסקים בקידום חדשנות, יכולת הסתגלות גבוהה ופיתוח בר-קיימא עבור ארגונים בווייטנאם.

לדברי גב' ג'יאנג, NEWING עבדה עם עסקים רבים כדי לפתור בעיות אנושיות. באופן ספציפי, בעיות של שינוי וחדשנות בארגונים כגון מסע פיתוח מנהיגות, בניית סביבות בעלות ביצועים גבוהים והובלת שינויים התנהגותיים והרגלים חדשים של צוותים וארגונים.

חברת Gapo Technology Joint Stock Company, חלק מתאגיד הטכנולוגיה G-Group, חוזרת ל-GapoWork ומציבה ציפיות גבוהות למוצר זה. GapoWork מכוונת לשוק ה-B2B, עבור עסקים וארגונים.

הממשק של GapoWork דומה לרשת חברתית אך כולל תכונות רבות עבור עסקים, כולל תקשורת וחילופי עבודה, הקצאת משרות ודיווחים, ניהול מידע ארגוני ועוד. מערכת ה-API הפתוחה מסייעת להשתלב עם מערכות אחרות בעסק.

במילים פשוטות, ניתן להתייחס ל-GapoWork כאל מסמך דיגיטלי עבור עסקים וארגונים המסייע בבניית ארגון מגובש ושיתופי, פיתוח תרבות, טרנספורמציה דיגיטלית של פעילויות תפעוליות, ובכך לחסוך בעלויות ולהגדיל את ביצועי העובדים.

על פי מידע מעודכן של מר הא טרונג קיין, מייסד שותף ומנכ"ל גאפו, GapoWork נוסתה בפיילוט ביחידות מנהליות כמו משרד המידע והתקשורת, איגוד הנוער של מחוז תאי נגוין , מחלקת טכנולוגיית המידע...

"לקוחות היעד של GapoWork הם עסקים בוגרים המתמקדים בפיתוח אנושי. בפרט, מנהיגים הם אנשים פתוחים שתמיד עוברים שינוי כדי להוביל את הארגון", אמר מר קיין.

בהתייחסו לשיתוף פעולה אסטרטגי עם NEWING, מר קיין בטוח שהיתרונות משני הצדדים יסייעו לעסקים לבצע טרנספורמציה דיגיטלית בצורה קוהרנטית, ליישם טכנולוגיה חדשה בתהליכי עבודה, ובכך ליצור יתרונות תחרותיים בשוק.

השילוב של עוצמת פתרונות הניהול והטכנולוגיה של GapoWork עם תוכנית פיתוח המנהיגות של NEWING ייצור סביבת עבודה גמישה לעסקים, יקדם יצירתיות ומחויבות מצד העובדים, ובכך ישפר את ביצועי הארגון...

[מודעה_2]
מָקוֹר