
לאחר הסדר היחידות המנהליות, להו צ'י מין סיטי 168 יחידות ברמת קומונה, אוכלוסייה של כמעט 14 מיליון איש, וכוח עבודה של כ-7.4 מיליון איש. כלכלת העיר ממשיכה לשמור על תפקידה המוביל, כאשר התוצר המקומי הגולמי לנפש מגיע ל-8,258 דולר, פי 1.7 מהתוצר המקומי הגולמי הכללי; היקף התוצר המקומי הגולמי מוערך ב-2,971 טריליון וינדיש וייטנאמי, המהווים 23.7% מהתוצר המקומי הגולמי של המדינה. הכנסות התקציב עומדות על 737 טריליון וינדיש וייטנאמי, השווה ערך ל-33.4% מסך ההכנסות הלאומיות, דבר הממשיך לבסס את מעמדה כמרכז הכלכלי הגדול ביותר במדינה.
העיר מתמקדת בהשקעות בתשתיות, בשיפור סביבת המגורים ובפיתוח אזורים עירוניים מודרניים. פרויקטים מרכזיים רבים מתחרים זה בזה כדי להאיץ את ההתקדמות; הצפות ועומסי תנועה מצטמצמים; 100% ממשקי הבית מקבלים מים נקיים. מערכת התשתיות של תחבורה, אספקת מים וניקוז, חשמל, טלקומוניקציה וסביבה מסתנכרנת בהדרגה, ויוצרת שינויים חיוביים בניהול העירוני ובאיכות חייהם של אנשים.
בתחומים התרבותיים והחברתיים, תנועות החיקוי "למדו היטב, למדו היטב", "בנו בתי ספר ידידותיים, תלמידים פעילים" והקמפיין "לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין" התפשטו מאוד, ותרמו לשיפור איכות החינוך , לביסוס המשמעת וליצירת סביבה פדגוגית בריאה. שירותי הבריאות של הציבור הושקעו במקביל, בתי חולים ייעודיים רבים, מתקנים רפואיים פרטיים וזרות נכנסו לפעולה, וענו על צרכי הבדיקות והטיפולים הרפואיים.
.jpg)
פעילויות מדע, טכנולוגיה וחדשנות הפכו לכוחות מניעים מרכזיים. העיר פרסמה מדיניות רבה לתמיכה בסטארט-אפים, פיתוח אזור עירוני יצירתי במזרח, בניית ארכיטקטורת ממשל אלקטרוני וקידום טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, לקראת מודל ממשל דיגיטלי, עיר חכמה, המשרת אנשים ועסקים בצורה יעילה יותר. יחד עם זאת, מתמקדת עבודת הביטחון הסוציאלי, מתקיימות תנועות של "החזרת הכרת תודה", "שתיית מים, זכירת מקורם", "צמצום עוני בר-קיימא", התורמות לצמצום הפער בין אזורים עירוניים לכפריים ולשיפור חייהם של אנשים.
הו צ'י מין סיטי, שנכנסה לשלב חדש, זיהתה את עבודת החיקוי והתגמול כאחד הפתרונות המרכזיים לעורר את כוחו של העם כולו, ליצור מומנטום חדש לפעולה ולתרום ליישום מוצלח של יעדי פיתוח. המוקד הוא חיזוק תפקיד המנהיגות של ועדות המפלגה, מינוי מנהיגים לקחת אחריות ישירה על תוצאות התנועה; גיבוש מדיניות הממשלה המרכזית בהתאם למאפייני העיר, ויצירת מסדרון משפטי סינכרוני ומאוחד בכל המערכת הפוליטית.

העיר ממשיכה להשיק תנועות כגון "עבודה יצירתית, התגברות על קשיים", "למען הביטחון הלאומי", "טרנספורמציה דיגיטלית סינכרונית בסוכנויות מנהליות", הקשורות לתוכניות מרכזיות כגון בניית מרכז פיננסי אזורי, פיתוח אזורים עירוניים ירוקים וחכמים ושיפור איכות חייהם של אנשים. תנועת החיקוי היצירתי ופרסי היצירה של הו צ'י מין סיטי ממשיכים להיות מיושמים באופן משמעותי, ויוצרים סביבה לרעיונות ויוזמות מועילים התורמות לפיתוח משותף.
רפורמה מנהלית נחשבת לפריצת דרך, תחת המוטו "אנשים יודעים, אנשים דנים, אנשים עושים, אנשים בודקים", דיגיטציה של כל נתוני האמולציה והתגמולים כדי להבטיח שקיפות, קישוריות ושירות טוב יותר. התגמולים יתוכננו בכיוון חדשני, פומבי, ישיר לאדם, ישיר לתפקיד, תוך מתן עדיפות לעובדים ישירים, אנשים בעלי יוזמות יעילות בשירות הציבורי ובחיים החברתיים. חזית המולדת וארגונים יחזקו את תפקידם בניטור, ביקורת, גילוי ושכפול של דוגמאות מתקדמות, מודלים חדשים ודרכים יצירתיות לעשות דברים.
ברוח "חיקוי הוא פטריוטיזם, פטריוטיזם דורש חיקוי", הו צ'י מין סיטי נכנסת לתקופה 2025-2030 בנחישות וברוח חדשה, והופכת את תנועת החיקוי הפטריוטית לכוח מניע בר-קיימא, התורם לבניית עיר מפותחת ומקיפה, הראויה להיות המרכז הכלכלי, הפיננסי, המדעי והתרבותי המוביל בדרום מזרח אסיה.
מקור: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-yeu-nuoc-dong-luc-phat-trien-toan-dien-tp-ho-chi-minh-10392329.html
תגובה (0)