הוועדה הקבועה של הוועד המרכזי של המפלגה: יצירת פריצות דרך בייעוץ ליישום ההחלטות האסטרטגיות של הפוליטביורו.

הוועדה הקבועה של מזכירות המפלגה המרכזית ביקשה מוועדות הקבע של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות לספק באופן יזום משוב על הצעות שהוגשו לפוליטביורו ולמזכירות המפלגה המרכזית; ולבחון ולפשט את הליכי כוח האדם.

בבוקר ה-15 בדצמבר, בהאנוי , קיימה ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות ועידה לסקירה, הערכה ודירוג של הוועדה הקבועה, הקולקטיבים והיחידים לשנת 2025.

החבר טראן קאם טו, חבר הלשכה הפוליטית , חבר קבוע במזכירות ומזכיר ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, עמד בראש הוועידה.

דו"ח הסקירה קבע כי בשנת 2025, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות קידמה רוח של אחדות וקונצנזוס, התמקדה במנהיגות, והציעה לוועדת המפלגה להוביל ולכוון את כל ארגון המפלגה להשלמת כמות גדולה של עבודה, תוך הבטחת עמידה בתקנות המפלגה ועמידה יעילה במשימות שהוקצו.

כל ועדת המפלגה השלימה כמות עצומה של עבודה; תיאמה וייעצה באופן יזום לפוליטביורו ולמזכירות להוציא מסמכים חשובים רבים, במיוחד בתהליך של ארגון מחדש של המבנה הארגוני ובניית ממשל מקומי דו-שכבתי.

ועדת המפלגה יישמה באופן נחרץ והובילה את ארגון מחדש של המבנה הארגוני לקראת מודל יעיל, אפקטיבי ואפקטיבי; השלמת צמצום כוח האדם עם תוצאות קונקרטיות: צמצום 110 יחידות ברמת מחלקה ו-440 יחידות ברמת חטיבה (מ-1,240 ל-800, השגת 35.5%); צמצום יחידות שירות ציבורי ב-35% (מ-90 ל-55, השגת 38.89%).

בנאום ההנחיה שלו, החבר טראן קאם טו הכיר והעריך מאוד את ההישגים, וציין כי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה הובילה באופן מכריע ולקחה את הובלת ייעול המבנה הארגוני; והתמקדה בהובלה ובניהול סקירת החלטה מס' 18-NQ/TW. ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות וועדות המפלגה המסונפות השלימו את ארגון מחדש של המבנה הארגוני, צמצום כוח האדם וארגון מחדש של צוות ההנהגה והניהול, והשיגו תוצאות קונקרטיות.

מבט על הוועידה לסקירה, הערכה ודירוג של הוועדה הקבועה, הקולקטיבים והיחידים בשנת 2025 של ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזית. (צילום: Phuong Hoa/VNA)

בנוסף, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה הובילה וניהלה את קונגרסי המפלגה בכל הרמות ואת הקונגרס הראשון של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, קדנציה 2025-2030, במקביל לארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני; יישמה ברצינות, פיתחה תוכניות ופרויקטים, ארגנה את היישום והובילה את היישום הקפדני של הנחיה מס' 45-CT/TW של הפוליטביורו ואת ההחלטות, המסקנות וההנחיות של הוועדה המרכזית לגבי קונגרסי המפלגה בכל הרמות.

לסיכום, ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות ו-100% מוועדות המפלגה הכפופות להן קיימו בהצלחה את קונגרסיהן בהתאם לתוכנית ולתקנות.

החבר טראן קאם טו הדגיש כי עם קונצנזוס ואחדות גבוהים, ועדת המפלגה כולה השלימה כמות גדולה של עבודה בפרק זמן קצר בהשוואה לבעבר, כמו גם במערכת הפוליטית בכללותה.

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה מחזקת את מנהיגותה ביישום טרנספורמציה דיגיטלית ויישום טכנולוגיית מידע בהתאם לרוח החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו ותקנה מס' 204-QĐ/TW של מזכירות המפלגה המרכזית.

בין ההישגים הבולטים ניתן למנות את יישום תוכנה תפעולית לעבודת המפלגה ברחבי ארגון המפלגה, פריסת חדרי ישיבות ללא נייר; פריסת תוכנה לניטור התקדמות קונגרסים של המפלגה בכל הרמות באמצעות אפליקציית VNeID; פיתוח, ניהול ושימוש בתוכנת ניהול מסד הנתונים של חברי המפלגה 3.0 (כרגע בניסוי תוכנה 4.0); ותפעול אפליקציית "מדריך אלקטרוני לחברי מפלגה". מאמצים אלה תרמו להאצת השלמת המשימות, חיסכון בזמן ובעלויות.

החבר טראן קאם טו הדגיש את חשיבות יישום ההחלטות האסטרטגיות של הפוליטביורו, והדגיש בבירור את הצורך בפריצות דרך בארגון וביישום של החלטות אסטרטגיות אלו בתקופה הקרובה.

לצד ייעוץ בנוגע להוצאת החלטות אסטרטגיות, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה צריכה להוביל ולכוון את הבדיקה והפיקוח על יישומן, תוך הדגשה מיידית של קשיים, מכשולים ומגבלות בתהליך היישום.

בהתייחסו ליישום החלטה 57 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך במדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית, טען החבר טראן קאם טו כי בהקשר הנוכחי, אי יישום מהיר שלה עלול להסתכן בפיגור. כי בלי נתונים, בלי דיגיטציה של נתונים, אי אפשר ליצור כלכלה דיגיטלית, חברה דיגיטלית ואזרחים דיגיטליים.

הוועדה הקבועה של הוועד המרכזי של המפלגה הדגישה בבירור את הדרישות והחשיבות של רפורמה מנהלית בסוכנויות המפלגה כאחת המשימות המרכזיות, והדגישה כי על המשרד המרכזי של המפלגה לבנות בקרוב מערכת לניטור ועדכון תוצאות יישום ההחלטות; ולהתגבר על היעדר הקישוריות, הקישוריות ושיתוף הנתונים בין סוכנויות ויחידות.

החבר טראן קאם טו הדגיש כי ההקשר החברתי הנוכחי דורש נחישות גבוהה ופעולה החלטית בביצוע משימות, וקבע כי על הוועדה הקבועה, הקולקטיב והיחידים בתוך ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, לשמר תחושת אחריות גבוהה, להמשיך להתגבר על מגבלות השיטות המסורתיות בהיבטים מסוימים של העבודה, ולחדש באופן החלטי כדי לעמוד בדרישות המציאות; במקביל, לחדש באופן נחוש בעבודת כוח אדם ברוח של "כניסה, יציאה, קידום והורדה".

החבר טראן קאם טו, חבר הלשכה הפוליטית, חבר קבוע במזכירות ומזכיר ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות, נשא נאום בהנחיית הוועידה. (צילום: פונג הואה/VNA)

החבר טראן קאם טו העריך את הדעות והתרומות בוועידה כבעלות ערך תיאורטי ומעשי רב, והדגיש כי על הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות להשתתף באופן יזום במתן משוב על הצעות המוגשות לפוליטביורו ולמזכירות; לסקור ולפשט את הליכי כוח האדם; ולהבטיח כי סקירות, הערכות ודירוגים יהיו מקושרים לתוצאות ביצוע הפונקציות והמשימות.

ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות הוקמה בהתאם להחלטה מס' 242-QD/TW מיום 24 בינואר 2025. כארגון מפלגתי הכפוף ישירות לוועד המרכזי, ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות כוללת 14 ועדות מפלגה בסוכנויות הייעוץ והתמיכה המרכזיות, ארגונים הקשורים למפלגה, סוכנויות שיפוטיות ומשרד הנשיא, עם למעלה מ-8,700 חברי מפלגה.

ועד המפלגה ממלא תפקיד חשוב במיוחד, והוא מוביל, מתאם ומכוון ישירות את עבודת הייעוץ האסטרטגי, ומשרת את הוועד המרכזי, את הפוליטביורו ואת המזכירות בנושאים מכריעים של המפלגה והמדינה; הוא משמש כביתם של חברי מפלגה רבים שהם מנהיגים מרכזיים של המפלגה והמדינה, מנהלים ברמה אסטרטגית ומומחים במחקר, הכשרה, ייעוץ מדיניות וייעוץ.

(וייטנאם/וייטנאם+)

מקור: https://www.vietnamplus.vn/thuong-truc-ban-bi-thu-tao-dot-pha-trong-tham-muu-trien-khai-cac-nghi-quyet-chien-luoc-cua-bo-chinh-tri-post1083165.vnp