לאחרונה, בין תואן פרסם מדיניות ותוכניות רבות בנושא, כולל תוכנית פעולה מס' 43 מיום 14 בנובמבר 2022 של ועדת המפלגה המחוזית בנושא יישום החלטה מס' 20 של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה בנושא המשך החדשנות, הפיתוח ושיפור היעילות של הכלכלה הקולקטיבית בתקופה החדשה.
הודות לכך, תנועת הקואופרטיב במחוז עשתה פריצת דרך, תוך חיבור עמוק יותר ויותר של שרשרת הערך של ייצור הסחורות, ותורם משמעותית לפיתוח החברתי -כלכלי המקומי.
קידום תפקידו של KTTT
לאחרונה, הכלכלה הקולקטיבית, שבמרכזה קואופרטיבים, עברה שינויים חיוביים עם הדרישה לחדשנות במבנה הארגוני ובצורות הפעילות כדי לעמוד בתקנות החוקיות בנוגע לקואופרטיביות. חוק הקואופרטיבים משנת 2003 וחוק הקואופרטיבים משנת 2012 תרמו ליצירת פנים חדשות למגזר הכלכלה השיתופית, תוך ביטול הדרגתי של תסביך הנחיתות של המודל הקואופרטיב הישן. תשומת לב ניתנת לאינטרסים של החברים; קידום רוח ההתנדבות, האוטונומיה והאחריות העצמית של אנשים בעת השתתפות בקואופרטיבים.
במטרה לפתח את הכלכלה הקולקטיבית באופן דינמי, יעיל ובת קיימא, עם עוד ועוד מודלים של שיתוף פעולה והתאגדות על בסיס התנדבותי, תוך הבטחת זכויותיהם ואינטרסים של החברים, פרסמה ועדת העם המחוזית תוכנית ליישום החלטה 09 של הממשלה ולמימוש תוכנית פעולה מס' 43 מיום 14 בנובמבר 2022 של ועדת המפלגה המחוזית ליישום החלטה מס' 20. בכך, צפוי הדבר למשוך עוד ועוד חקלאים, משקי בית וארגונים כלכליים כגון קואופרטיבים וקבוצות קואופרטיבים להשתתף, ולתרום לגיוס משאבים חברתיים לייצור, לעסקים, ליצירת מקומות עבודה ולשיפור חייהם של אנשים. במקביל, לקדם ארגון מחדש כלכלי לקראת תיעוש ומודרניזציה, בהתאם לכלכלת שוק בעלת אוריינטציה סוציאליסטית.
בהתאם לכך, עד שנת 2030, המחוז שואף להיות בעל יותר מ-5,400 קואופרטיבים עם כ-210,000 חברים; כמעט 250 קואופרטיבים עם כ-5,000 חברים, ללא קואופרטיבים קיימים במתכונת. יוקמו שני איגודים קואופרטיבים חדשים עם כ-40 חברי קואופרטיב. ההכנסה הממוצעת של הקואופרטיבים תגדל בכ-5-6% לשנה; ההכנסה הממוצעת של העובדים בקואופרטיבים תגדל בכ-3-5% לשנה; הרווח הממוצע של הקואופרטיבים יגדל בכ-3-5% לשנה. בנוסף, יש להבטיח שיותר מ-70% מהארגונים הכלכליים הקולקטיביים יפעלו ברמה טובה למדי, מתוכם כ-50% ישתתפו בייצור מקושר בהתאם לשרשרת הערך. כ-30% מהקואופרטיבים מיישמים טכנולוגיה מתקדמת. יש לקדם את תפקידם של ארגונים כלכליים קולקטיביים בצמצום עוני בר-קיימא ובהבטחת ביטחון סוציאלי.
מדיניות רבות לתמיכה ב-KTTT
כדי להשיג מטרות אלה, הוועדה העממית המחוזית קבעה משימות ופתרונות ספציפיים. חיזוק התעמולה להעלאת המודעות בקרב קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכל שכבות האוכלוסייה לגבי מעמדה ותפקידה של הכלכלה הקולקטיבית, שבליבתה היא הקואופרטיב. הבנה ברורה של אופי המודל הקואופרטיב החדש, הערכת האינטרסים של החברים, היתרונות של שיתוף פעולה, התאגדות וסיוע הדדי לכל חבר ולקולקטיב. במקביל, יישום יעיל של מנגנונים ומדיניות לעידוד, הנעה ותמיכת פיתוח הכלכלה הקולקטיבית כגון: מדיניות פיתוח משאבי אנוש; מדיניות קרקעות; מדיניות אשראי פיננסית; מדיניות מדע-טכנולוגיה. בנוסף, ישנן מדיניות נוספות כגון מדיניות תמיכה בנושא מידע כלכלי, מיומנויות שיווק ומחקר שוק...
בנוסף למדיניות זו, על הסוכנויות והמגזרים הרלוונטיים לחדש ולשפר את היעילות התפעולית של הכלכלה הקולקטיבית. בפרט, יש להתמקד בפתרון יסודי של הבעיות שנותרו בכלכלה הקולקטיבית, ובמיוחד החובות ארוכי הטווח בקואופרטיבים, יחסי הרכוש של הקואופרטיבים, ובמיוחד אלו הקשורים לקרקע. טיפול יסודי בקואופרטיבים שהפסיקו לפעול, הממתינים לפירוק, ובקואופרטיבים שטרם הומרו או אורגנו מחדש בהתאם להוראות החוק. לעודד את הרחבת וגיוון סוגי החברות בכלכלה הקולקטיבית. לפתח מגוון קואופרטיבים בתחומים שונים במחוז, כאשר התנאים מאפשרים את הקמתם. לעודד הקמת קואופרטיבים לפי מקצוע, הפועלים לפי אזור, מבלי להגביל יחידות מנהליות; לקדם את מנגנון שיתוף הפעולה בין קואופרטיבים למפעלים. לבחור מספר קואופרטיבים בקנה מידה מתאים כדי לתמוך בבניית מודל שרשרת קישור עם מפעלים בכיוון יישום טכנולוגיה מתקדמת...
עם מטרות ופתרונות ספציפיים, יש לקוות שהפעילויות הכלכליות, שבמרכזן קואופרטיבים, יתפתחו בכיוון חדש ודינמי יותר. פעילויות הייצור והעסקים של הקואופרטיבים בסגנון החדש יהיו מגוונות יותר, מקושרות לשרשרת הערך של המוצר, ויתרמו ליצירת מקומות עבודה קבועים לעובדים בטל באזורים כפריים, וישפרו את חייהם החומריים והרוחניים של העובדים.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)