קריטריונים לזיהוי משאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית

DNVN - משרד המדע והטכנולוגיה הציע קריטריונים מפורטים לזיהוי משאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית בטיוטת הצו המפרטת מספר סעיפים ואמצעים לארגון והנחיית יישום חוק תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית.

משרד המדע והטכנולוגיה הציע קריטריונים רבים לזיהוי משאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית.

על פי טיוטת הצו המפרטת מספר סעיפים ואמצעים לארגון והנחיית יישום חוק תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית , משאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית הם אנשים הפועלים בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית, השייכים לאחד מהנושאים הבאים:

- עובדים העובדים במפעלים ובארגונים הפועלים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית העומדים בהוראות סעיף 2.

- אנשים הלומדים, מלמדים או חוקרים באוניברסיטאות או בארגוני מחקר העומדים בהוראות סעיף 3.

- קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים בסוכנויות מדינה וביחידות שירות ציבורי שתפקידן ניהול ופיתוח תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית, העומדים בהוראות סעיף 4.

- מומחים, מייסדים, מהנדסים, מדענים או אנשים בעלי תרומות יוצאות דופן בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית אך אינם נכללים במקרים המפורטים בנקודות א', ב' ו-ג' של סעיף זה ועומדים בהוראות סעיף 5.

עובדים העובדים במפעלים ובארגונים של טכנולוגיה דיגיטלית מזוהים כמשאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית כאשר הם עומדים באחד מהקריטריונים הבאים:

- ההכנסה השנתית שלהם מעבודה בטכנולוגיה דיגיטלית גבוהה לפחות פי 10 מההכנסה הלאומית הממוצעת של וייטנאם, על פי נתונים שפורסמו רשמית.

- האם אנשים מחזיקים בתפקידי מנהיגות מרכזיים (יו"ר, מנכ"ל, מנכ"ל או תפקידים מקבילים) בארגונים ובמפעלים בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית? מפעלים אלה חייבים להיכלל ברשימת 100 המפעלים בעלי שווי המניות הגדול ביותר בווייטנאם (על פי דירוגים של ארגונים מקומיים יוקרתיים) או 500 המפעלים הגדולים בעולם (על פי הכרזות של ארגונים בינלאומיים יוקרתיים).

- מהנדסים בכירים או מומחים טכניים, עם לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה בחברות טכנולוגיה בינלאומיות מובילות, בעלי תפקידים מרכזיים (ראש מחלקה, סגן ראש מחלקה, מנהל פרויקטים או תואר מקביל) בתכנון או יישום פתרונות טכנולוגיה דיגיטלית בטכנולוגיות אסטרטגיות כגון בינה מלאכותית, ביג דאטה, אבטחת סייבר, האינטרנט של הדברים, בלוקצ'יין או תחומי טכנולוגיה דיגיטלית חשובים אחרים.

אנשים הלומדים, מלמדים או חוקרים באוניברסיטאות ובארגוני מחקר מזוהים כמשאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית כאשר הם עומדים באחד מהקריטריונים הבאים:

- בוגר אוניברסיטה או תואר ראשון בטכנולוגיה דיגיטלית בחמש השנים האחרונות, מאוניברסיטאות הנמנות עם 100 המובילות בעולם (על פי דירוגים בינלאומיים יוקרתיים שפורסמו בשלוש השנים האחרונות), והישגים במחקר מדעי או השתתפות בפרויקטים בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית והחדשנות.

- בוגר/ת תואר ראשון בהצטיינות בטכנולוגיה דיגיטלית מאוניברסיטאות ובעל/ת הישגי מחקר יוצאי דופן או פרסים לאומיים או בינלאומיים בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית.

- מרצים וחוקרים בעלי תואר דוקטור ומעלה, העובדים כיום במוסדות להשכלה גבוהה או בארגוני מחקר ב-500 האוניברסיטאות המובילות בעולם (על פי דירוגים בינלאומיים יוקרתיים ב-3 השנים האחרונות). עליהם גם לפרסם לפחות מאמר מדעי אחד בכתבי עת בינלאומיים יוקרתיים ב-5 השנים האחרונות או להוביל לפחות נושא מחקר או פרויקט לאומי או בינלאומי אחד בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית.

פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים בסוכנויות מדינה מזוהים כמשאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית כאשר הם עומדים באחד מהקריטריונים הבאים:

- מילוי תפקיד ראש מחלקה, ראש לשכה או תפקידים מקבילים בסוכנויות ממשלתיות בתפקיד של בנייה, ניהול ויישום מדיניות ואסטרטגיות לפיתוח תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית.

- להיות אדם בעל תפקיד מומחה בכיר בניהול טכנולוגיה דיגיטלית או תואר ראשון במעלה, תוך 5 שנים של ניהול או השתתפות בפיתוח של לפחות מסמך משפטי אחד ברמת צו או תואר ראשון במעלה, או תוכנית או תוכנית לאומית בתחום תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית, וזוכה לשבחים או הערכה רבה מצד הרשויות המוסמכות.

- להיות אדם בעל תפקיד מומחה לניהול טכנולוגיה דיגיטלית ומעלה, עם ניסיון של 10 שנים לפחות בתחום תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית, אשר ב-5 השנים האחרונות ניהל או השתתף ישירות בניסוח של לפחות מסמך משפטי אחד ברמת צו ומעלה, או של תוכנית לאומית בתחום תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית, וזוכה לשבחים או הערכה רבה מצד הרשויות המוסמכות.

מומחים, מייסדים, מהנדסים, מדענים או אנשים בעלי תרומה יוצאת דופן בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית מזוהים כמשאבי אנוש איכותיים בתעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית כאשר הם עומדים באחד מהקריטריונים הבאים:

- זכה בפרסים בינלאומיים בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית.

- בעל המצאות בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית אשר עברו מסחר.

- להיות מייסד או חבר מייסד של סטארט-אפ טכנולוגי דיגיטלי שקיבל הון השקעה מקרן הון סיכון, השתתף בתוכנית אינקובציה יוקרתית, או זכה בפרסים בתחרויות חדשנות לאומיות או בינלאומיות המוכרות על ידי משרד המדע והטכנולוגיה.

- בעל מומחיות מיוחדת בתחומים ספציפיים של תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית שחסרים כיום בארץ.

קריטריונים אלה מסייעים ביצירת מסגרת משפטית ברורה לזיהוי והערכת משאבי אנוש איכותיים בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית. הדבר לא רק תומך בפיתוח תעשיית הטכנולוגיה הדיגיטלית, אלא גם תורם משמעותית לבניית כלכלה דיגיטלית חזקה.

משרד המדע והטכנולוגיה מבקש הערות על טיוטה זו בפורטל המידע האלקטרוני של המשרד.

היי טאו

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868