בכל פעם ש-Tet מגיע, מורים כמונו שמחים ודואגים כאחד. שמחים כי יש לנו יותר זמן לנוח אחרי שנה של עבודה קשה, להיות עם הילדים והמשפחה שלנו כדי לפצות על העבודה העמוסה.
עם זאת, אנחנו פחות שמחים ויותר מודאגים. מודאגים כי משכורות המורים צריכות להימתח פה ושם כדי לכסות את ההוצאות היומיות, ובמהלך טט, יש כל כך הרבה הוצאות מסבים וסבתות משני הצדדים וילדים בבית שאנחנו לא יודעים מאיפה לקחת אותן. לפעמים הייתי מאחלת שגם למורים היו בונוסים ומשכורות של החודש ה-13 כמו במקצועות אחרים כדי שטט יהיה שלם.
במקצוע ההוראה אין שכר או בונוס טט כמו במקצועות אחרים.
האם לא מגיע למורים בונוסים של טט?
הייתי מורה בבית ספר תיכון במשך כמעט שני תריסר חגי טט, אך מעולם לא קיבלתי בונוס טט או משכורת של ה-13 לחודש, משהו שאנשים במקצועות אחרים נהנים להשוויץ בו בסוף השנה.
כשהגיע טט, לחברים שלי הייתה הזדמנות לשבת יחד וגילתי שכולם קיבלו בונוס. חלקם קיבלו כמה מיליונים, חלקם קיבלו עשרות מיליונים, וחלקם אפילו עבדו בחברות זרות וקיבלו מאות מיליונים, יותר מהמשכורת השנתית כולה שלי. כשחבריי שאלו, פשוט חייכתי ועניתי, "אני מורה".
בזמנים כאלה, אני לא יכול שלא לרחם על עצמי. הבעיה היא לא המספר, אלא הדאגה והשיתוף. כולם אומרים שהוראה היא המקצוע הנעלה ביותר, אז זה לא דבר טוב שאנחנו המורים ממשיכים לדבר על המשכורות הזעומות שלנו.
אני ועמיתיי מבינים זאת, ולכן בתקופות קשות כולנו מעודדים זה את זה לאזן את ההוצאות שלנו והכל יהיה בסדר. אכן, אנחנו בסך הכל בני אדם עם צרכים בסיסיים שצריך לספק והמאבק על מזון, ביגוד, אורז וכסף תמיד כבד על כתפינו.
זהו מקצוע אצילי, אבל אם אין לנו כסף, אף אחד לא ימכור לנו אורז, בשר או ירקות באשראי או ייתן לנו הנחה. זה מראה עד כמה כסף חשוב, במיוחד בתקופות שבהן צורכי ההוצאות גבוהים כמו טט, כסף חיוני עוד יותר.
למרות שחסכנו וצמצמנו כל דבר אפשרי במהלך טט, יש דברים שאי אפשר לדלג עליהם, כמו מתנות לסבים וסבתות משני הצדדים. אנחנו עובדים כל השנה, אפשר להתעלם מזה בימים רגילים, אבל איך אפשר שלא יהיו כמה מתנות להורים שלנו במהלך טט? או כמו לקנות בגדים חדשים לילדים שלנו, למרות שלילדים אין עכשיו מחסור בבגדים כמו בעבר, בגדים חדשים הם עדיין שמחת טט לילדים, אסור לנו לתת לילדים לאבד את השמחה הקטנה הזו בגלל הקשיים של המבוגרים.
כל הדברים האלה דורשים כסף כדי להיות מסוגלים לעשות. משהו שאנחנו המורים לא עשירים בו, וטט הוא אפילו יותר קשה, במיוחד בשנים שבהן משכורות משולמות אחרי ראש השנה הירחי כמו השנה, הקושי נראה מתרבה.
בונוס טט הוא כמו עידוד לעובדים אחרי שנה של עבודה קשה. לכן אני מרגיש אפילו יותר עצוב כשאני שומע את חבריי מדברים על סכום כסף כזה. האם אנחנו המורים לא ראויים לבונוס טט על המאמץ שאנחנו משקיעים אחרי שנה של עבודה קשה?
החלום על "משכורת של 13 חודשים"
מורים רבים אינם מעזים לחזור לעיר הולדתם.
למרות שאין לי בונוס טט, אני עדיין מרגיש בר מזל יותר מרבים מחבריי ועמיתיי שעובדים רחוק מהבית. אין לי הרבה כסף לטט, אז אני חוסך וקונה פחות, אבל אני עדיין יכול להיות חם ומאושר עם המשפחה שלי. יש לי עמיתים שמלמדים מחוץ לבית כל השנה במהלך טט ורוצים לחזור הביתה, אבל כשהם מסתכלים על המשכורת שהם מקבלים, הם מהססים הרבה זמן לפני שהם מחליטים אם ללכת או לא.
שנה אחת שלחת לי הודעה שאת רוצה לחזור הביתה, אבל הוצאות הנסיעה, המתנות ודברים אחרים של טט היו יקרים מדי, אז היית צריכה להישאר ולחכות לחופשת הקיץ. אם רק היה לך בונוס טט, זה היה נהדר. כשקראתי את ההודעה, ריחמתי עליך. למרות שבונוס הטט היה קטן, אם לנו המורים היה, זה היה עוזר לנו לחלוק חלק מהקשיים בימים שלפני השנה החדשה.
בכל שנה, כשמגיע טט, כדי להרוויח כסף נוסף, אני ועמיתיי נאלצים לעשות הרבה עבודות במשרה חלקית אחרי העבודה, חלק מוכרים פירות ועוגות, חלק מוכרים מאכלים מקומיים. עסקי הטט שלנו טובים בשנים מסוימות, מה שעוזר לנו להוציא לא מעט כסף במהלך טט, אבל יש גם שנים שבהן המצב כל כך גרוע שאנחנו אפילו לא מצליחים להגיע לנקודת איזון, שלא לדבר על להרוויח.
למרות שאני יודע שבונוס טט הוא משהו מוזר מאוד למקצוע ההוראה שלנו, אני מקווה שבעתיד הקרוב גם מורים יקבלו את הבונוסים האלה כמו מקצועות אחרים. בונוס סוף השנה הזה יעזור למורים כמוני לחגוג טט חם יותר, או כמו לחבר שלי, לחזור הביתה להיות עם המשפחה שלהם ולהתאסף לארוחת ערב מפגש ביום הראשון של השנה מבלי לדאוג יותר מדי לכסף.
הואנג נאן טאם (מורה)
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)