TPBank מציבה יעד רווח של 9,000 מיליארד וונד בשנת 2025

בנק המניות המסחרי Tien Phong (TPBank) הודיע ​​כי הוא שואף להרוויח 9,000 מיליארד דונג וייטנאמי ולשלם דיבידנד של 15% במזומן ובמניות.

בבוקר ה-24 באפריל, בנק המניות המסחרי Tien Phong Joint Stock Bank ( TPBank - קוד: TPB) קיים את האסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות (AGM) לשנת 2025.

בהתאם לכך, בשנת 2025, TPBank שואפת להשיג רווח לפני מס של 9,000 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 18.4% בהשוואה לשנת 2024. סך הנכסים בשנת 2025 צפוי להגיע ל-450,000 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 7.6%. גיוס הון צפוי לגדול ב-12.3% ל-420,000 מיליארד דונג וייטנאמי. הלוואות ואג"ח של ארגונים כלכליים יגדלו בכ-20% ל-313,750 מיליארד דונג וייטנאמי.

מבנק TPBank נמסר כי יעד צמיחת האשראי הרשמי ייושם בהתאם להודעת הבנק הממלכתי מעת לעת.

מר דו מין פו, יו"ר מועצת המנהלים של TPBank.

דירקטוריון הבנק הגיש לאסיפה הכללית של בעלי המניות תוכנית לשלם דיבידנד במזומן בשנת 2025. בהתאם לכך, TPBank הציעה לשלם דיבידנד במזומן של 10% (מניה אחת מקבלת 1,000 וונד) מרווחים שלא חולקו לאחר הפרשת כספים נכון ל-31 בדצמבר 2024, על פי הדוחות הכספיים המאוחדים המבוקרים של הבנק לשנת 2024.

לאחר אישור האסיפה הכללית של בעלי המניות, דירקטוריון החברה יחליט על מועד היישום הספציפי, תוך הבטחת עמידה בתקנות.

בנוסף למזומן, מועצת המנהלים מציעה להנפיק עד 132 מיליון מניות לצורך תשלום דיבידנדים לבעלי המניות בשיעור של 5% (בעלי מניות המחזיקים ב-100 מניות בתאריך הרישום האחרון למימוש זכויותיהם יקבלו 5 מניות חדשות).

מקור היישום יילקח מרווחים שלא חולקו לאחר הפרשת כספים נכון ל-31 בדצמבר 2024. לאחר ההנפקה, הון היסוד של TPBank יגדל ב-1,320.9 מיליארד דונג וייטנאמי לכל היותר, מ-26,420 מיליארד דונג וייטנאמי ליותר מ-27,740 מיליארד דונג וייטנאמי.

זו תהיה השנה השלישית ברציפות שבה TPBank משלם דיבידנדים הן במזומן והן במניות. בעבר, בשנת 2024, TPBank שילם דיבידנדים במזומן לבעלי המניות בשיעור של 5%. הסכום הכולל שהוציא הבנק היה יותר מ-1,100 מיליארד דונג וייטנאמי. הבנק גם הנפיק 440.3 מיליון מניות חדשות כדי לשלם דיבידנדים לבעלי המניות, מה שהגדיל את הון המניות שלו מ-22,016 מיליארד דונג וייטנאמי ל-26,420 מיליארד דונג וייטנאמי.

על פי דוח הדירקטוריון, בשנת 2025, TPBank תשנה את המבנה הארגוני שלה. במקביל, הבנק ייעל את משאבי האנוש ברמות הביניים, יגדיל את הפרודוקטיביות, ייעיל את כוח האדם, יגדיל את כוח האדם ויצמצם את כוח האדם העקיף באמצעות יישום טכנולוגיה ושיפור תהליכים.

הבנק ימשיך גם לתעדף יחידות עסקיות ופרויקטים מרכזיים; יבחן יחידות עם פריון נמוך, יטפל בכוח אדם חלש; יחזק את ההכשרה לשיפור הכישורים המקצועיים והמשמעת; יקדם את יישום הטכנולוגיה/טרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות הכשרה; ישפר את פריון העבודה ואת איכות המועמדים.

לאחרונה, TPBank פרסמה את תוצאותיה העסקיות לרבעון הראשון של 2025, כאשר הרווח לפני מס הגיע ליותר מ-2,100 מיליארד דונג וייטנאמי, השווה ערך ל-26% מהתוכנית השנתית, עלייה של למעלה מ-15% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

צ'או אן

מקור: https://vtcnews.vn/tpbank-dat-muc-tieu-loi-nhuan-9-000-ty-dong-nam-2025-ar939598.html