הו צ'י מין סיטי: לחזק את בדיקות הפתע של אחריות המנהיגים ביישום רפורמות מנהליות

[מודעה_1]

SGGPO 1 בדצמבר 2023, 11:35

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקשה ממחלקות, סניפים, מגזרים ורשויות מקומיות לחזק את הפיקוח והבדיקה של יישום משימות הרפורמה המנהלית, ובמיוחד חיזוק ביקורות פתע של אחריות המנהיגים בניהול ותפעול העבודה ותוצאות יישום הרפורמה המנהלית.

עובדי מדינה במחוז בין הונג הואה א', במחוז בין טאן, מטפלים בהליכים מנהליים עבור אנשים.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי פרסמה זה עתה מסמך המכוון לשיפור מדד הרפורמה במינהל הציבורי (PAR) ומדד הביצועים של המינהל הציבורי המחוזי (PAPI).

הוועדה העממית של העיר הו צ'י מין מורה לראשי מחלקות, סניפים ומגזרים, יושבי ראש ועדות העם של המחוזות, ואת העיר טו דוק לחזק את אחריות השירות הציבורי, את אחריות המנהיגים, כל קאדר, עובד מדינה ועובד ציבור בקשר למשימות שהוקצו. במקביל, לסקור, לעודד ולבדוק באופן קבוע את התקדמות יישום המשימות המרכזיות ברפורמה המנהלית; לסקור נהלים פנימיים, לצמצם שלבים ביניים ולהתמקצע; להתמקד בעיבוד רשומות ופרסום תוצאות יישוב הליכים מנהליים במערכת המידע להתיישבות הליכים מנהליים של העיר הו צ'י מין.

ועדת העם של הו צ'י מין סיטי דורשת לשפר את התיאום בין מחלקות, סניפים, מגזרים וועדות עם מקומיות, בכיוון של הגדרה ספציפית של נושאי איסוף דעות, תוכן איסוף דעות, תוכן תגובות, זמן תגובה, וסטנדרטיזציה של מסמכי תגובה על בסיס יישום טכנולוגיית מידע וחתימות דיגיטליות.

במקביל, יש לחזק את הפיקוח והבדיקה של יישום משימות הרפורמה המנהלית. בפרט, הדגש הוא על גיוס, מינוי ושימוש בקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, מצב המשמעת והמשמעת המנהלית, מצב הטיפול בהליכים מנהליים עבור אנשים ועסקים. בנוסף, יש לחזק את הבדיקות הפתע של אחריות המנהיגים בניהול ותפעול העבודה ותוצאות יישום יעדי הרפורמה המנהלית.

Người dân, doanh nghiệp làm thủ tục hành chính tại Sở LĐTB-XH TPHCM

אנשים ועסקים מבצעים הליכים מנהליים במחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי.

ועדת העם של הו צ'י מין סיטי הטילה על מחלקת המידע והתקשורת למקד את משאבי האנוש כדי להשלים במהירות את מערכת המידע להסדרים מנהליים של הו צ'י מין סיטי; לתאם עם משרד ועדת העם של הו צ'י מין סיטי כדי להדריך במהירות את פתרון הקשיים והבעיות בתהליך עיבוד הרשומות של סוכנויות ויחידות במערכת המידע להסדרים מנהליים של העיר ולנטר, לעודד ולבדוק באופן קבוע את היישום.

משרד הפנים מוטל על מחקר וייעץ בנוגע לפתרונות לשיפור יעילות יישום סקרים על שביעות רצון אנשים ועסקים. במקביל, להנחות וליישם סקר סוציולוגי עבור מנהיגים ניהוליים, סוכנויות ויחידות על שיטות היישום וההתקדמות בהתאם לדרישות משרד הפנים ; לתאם עם היחידות הרלוונטיות כדי לחזות את מדד PAR של הו צ'י מין סיטי בשנת 2023. בנוסף, להוביל את התיאום עם מחלקות, סניפים, מגזרים, ועדות עממיות של מחוזות, עיירות ועיר טו דוק כדי לשפר את האפקטיביות והיעילות בארגון המנגנון וייעול השכר.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מבקשת מוועדת חזית המולדת של וייטנאם של הו צ'י מין סיטי לתאם עם הוועדות העממיות בכל הרמות והיחידות הרלוונטיות כדי להקים ולגוון ערוצים להערכת, איסוף וכימות תוצאות הציבור בנושאים סביבתיים, רמת ביטחון וסדר בכל יישוב, מחוז ועיר טו דוק. בנוסף לכך, לארגן ולהפיץ באופן נרחב לציבור את אינדיקטורי התוכן המרכיבים את מדד PAPI באמצעות טפסים רבים, כנסים וערוצי תקשורת ומידע.

[מודעה_2]
מָקוֹר