מרכז שירותי תעסוקה מספר 1 בבק נין: דרכים מגוונות לחבר עסקים ועובדים

BAC NINH - על מנת לבצע היטב את תפקיד הייעוץ והחדרת מקומות עבודה לעובדים, לאחרונה, מרכז שירותי התעסוקה מספר 1 של בק נין (בקיצור "המרכז") חידש ללא הרף את צורת ארגון מפגשי העסקה, פיתח את מערכת מידע השוק וחיזק קשרים עם בתי ספר מקצועיים ועסקים. בכך, תומך בקשר בין היצע וביקוש כוח אדם, תורם ליצירת מקומות עבודה והפחתת שיעורי האבטלה.

קידום יישום טרנספורמציה דיגיטלית

במשך ארבע השנים האחרונות, המרכז ארגן יריד תעסוקה קבוע בכל יום חמישי, הן פנים אל פנים והן בפורמט מקוון. זהו רעיון לחדש את הקשר בין עסקים לעובדים. בנוסף לחברות במחוז, היריד משך אליו גם מאות עסקים ממחוזות הרריים רבים בצפון להשתתף בגיוס עובדים. כדי להגביר את יעילות הקשר, כאשר עסקים עם צרכי גיוס נרשמים למרכז, היחידה תסווג משרות לפי דרישות, רמות שכר, מדיניות רווחה וכו'.

צוות מרכז שירותי התעסוקה מספר 1 של בק נין תומך בעובדים במציאת עבודה בפגישת עסקאות מקוונת.

בירידי התעסוקה, המרכז מפרט באופן ספציפי מידע זה; מארגן אזורים, ציוד, יועצים ותומך בראיונות גיוס ישירים ומקוונים. רוב העובדים המשתתפים בירידי התעסוקה חוקרים בקפידה את המידע לפני הגשת מועמדותם.

גב' הואנג טי ביץ' (ילידת 1995) בקומונה של לוק נאם עבדה במשך שנים רבות בפארק תעשייה במחוז תאי נגוין . לאחר שנישאה וילדה, היא רצתה לחזור הביתה לעבוד. לאחר שחקרה והבינה את מידע הגיוס של חברת Lens Vietnam Technology Limited (פארק התעשייה קוואנג צ'או) שתאם את כישוריה ותנאיה, היא נרשמה לגיוס. במרכז, היא התראיינה באינטרנט על ידי נציג עסקי והייתה אמורה להתחיל לעבוד בנובמבר.

מר טראן ואן קוואנג, ראש מחלקת הייעוץ, היכרות ותחזית עבודה, אמר: "בשנים האחרונות, כדי לעמוד בקצב המגמה ולהגביר את היעילות של חיבור היצע וביקוש עבודה, היחידה יישמה באופן פעיל טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות רבות כגון: פריסת דיגיטציה של רשומות מאוחסנות; שדרוג אתר האינטרנט הפועל בפלטפורמות IOS ואנדרואיד לצפייה ושימוש קלים בטלפונים ניידים; הפעלת מרכזיית Zalo OA עם תוכנה למענה ושליחת הודעות אוטומטיות לעובדים ולעסקים; מקסום התועלת של פלטפורמות הרשתות החברתיות בייעוץ והצגת משרות. היחידה מעדכנת את צרכי הגיוס באמצעות אתרי אינטרנט ואתרי רשתות חברתיות כגון: עמוד המעריצים של Bac Giang Job Exchange, אפליקציית "Vieclambacgiang"... ובכך, מסייעת לעסקים ולעובדים לקבל את המידע המלא והמדויק ביותר על שוק העבודה הנוכחי והתחזית לתקופה הקרובה. במיוחד מזעור מצב של הונאות בבקשות עבודה על ידי גורמים פושעים."

שכפול מודל שיתוף הפעולה עם בתי ספר מקצועיים ועסקים

כיחידה תחת משרד הפנים, המשימה העיקרית של המרכז היא לייעץ ולהציג עובדים חדשים, תוך מענה לצורכי משאבי האנוש של ארגונים. לשם כך, הצוות המקצועי של היחידה תופס, אוסף ומנתח באופן קבוע את שוק העבודה וצרכי ​​הגיוס של ארגונים; מפגשי עסקאות חדשניים להפצת מידע, ייעוץ והדגשת משרות. מתחילת השנה, המרכז ארגן 48 מפגשי עסקאות עבודה (כולל 36 מפגשים רגילים; 5 מפגשים מקוונים; 3 מפגשים ניידים; 4 מפגשים נושאיים). בנוסף, הוא ארגן 2 ירידי תעסוקה לעובדים בני מיעוטים אתניים והרים (ברובע סון דונג הישן) ולחברי איגודים מקצועיים ובני נוער (בקומונה הייפ הואה). כתוצאה מכך, כ-300 ארגונים השתתפו, ומשכו למעלה מ-24,600 עובדים למפגשים.

מתחילת השנה, ארגן המרכז 48 ירידי תעסוקה (כולל 36 מפגשים רגילים; 5 מפגשים מקוונים; 3 מפגשים ניידים; 4 מפגשים נושאיים). בנוסף, הוא ארגן 2 ירידי תעסוקה לעובדים בני מיעוטים אתניים והרים (ברבע סון דונג הישן) ולחברי איגודים מקצועיים ובני נוער (בקומונה הייפ הואה).

נכון לעכשיו, 62 מפעלים רושמים את צורכי גיוס הכוח אדם הישירים שלהם במרכז, עם סך של יותר מ-102,600 משרות, בעיקר במגזרי האלקטרוניקה והבגד. כמה מפעלים המגייסים עובדים רבים הם: קבוצת המדע והטכנולוגיה של Hong Hai 10,000 איש; חברת Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company (פארק התעשייה ואן טרונג) 10,500 איש; חברת Luxshare-ICT Limited Liability Company (פארק התעשייה קוואנג צ'או - פארק התעשייה ואן טרונג) 2,000 איש; חברת Crystal Martin Vietnam Limited Liability Company (פארק התעשייה קוואנג צ'או) 5,000 איש.

משיחה עם מר נגוין שואן סון, מנהל המרכז, ידוע כי בעקבות התוצאות במשיכת השקעות ופעילויות פיתוח תעשייתי של המחוז, צורכי הגיוס של מפעלים באזור יגדלו בתקופה הקרובה. כדי לחבר בין היצע וביקוש כוח אדם, פתרון חשוב שהיחידה מתמקדת ביישום הוא בניית מודלים של קישור בין מפעלים לבתי ספר מקצועיים. משנת 2020 ועד היום, המרכז חתם על מזכר הבנות בנושא הכשרה והיצע כוח אדם עם בתי ספר מקצועיים ומפעלים רבים כגון: המכללה הטכנית התעשייתית, וייטנאם - המכללה הטכנולוגית של קוריאה בק ג'יאנג, המכללה ההררית בק ג'יאנג, חברת Siflex Vietnam Limited Liability Group, Hong Hai Science and Technology Group. כתוצאה מכך, מדי שנה, אלפי סטודנטים מוצאים עבודה במפעלים לאחר סיום הלימודים. "שיתוף פעולה זה מסייע לעסקים לגייס משאבי אנוש מוסמכים לתפקיד, תוך הפחתת עלויות וזמן הכשרה מחדש. באשר לצעירים, לאחר תקופת ניסיון מעשי בעסק, הם צוברים ניסיון, כישורים מקצועיים ויש להם הזדמנות למצוא עבודה לאחר סיום הלימודים", הדגיש מר סון.

כדי להשלים את תוכנית התעסוקה של המחוז, מרכז שירותי התעסוקה מספר 1 בבק נין מתמקד בחדשנות ושיפור יעילותם של ירידי תעסוקה. בפרט, ניתנת עדיפות לארגון ירידי תעסוקה ניידים באזורים בהם לעובדים יש ביקוש גבוה למשרות. במקביל, מרחיבים את המפגשים המקוונים, המחברים עם אזורים מרוחקים - בהם עובדים מתקשים לגשת למידע - ועם מחוזות אחרים בעלי משאבי אנוש רבים. בפרט, המרכז מקדם את יישום הטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית על ידי הקמת קו חם לייעוץ והיכרות מקוונים עם עבודה דרך אתר האינטרנט, עמוד המעריצים ו-zalo באמצעות מספר הטלפון של הצוות. בכך, נוצרים תנאים נוחים לעובדים לגישה למקורות מידע רשמיים, תוך הימנעות מסיכונים בחיפוש עבודה.

כתבה ותמונות: טונג וי

מקור: https://baobacninhtv.vn/trung-tam-dich-vu-viec-lam-bac-ninh-so-1-da-dang-cach-thuc-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-postid429495.bbg