מידיים קהות שצריכות לאסוף אורז לאכול ועד לבעל עסק שמרוויח מיליארדים

[מודעה_1]

סטארט-אפ עם הכנסות של עשרות מיליארדי דונג

לאחר שסיים את תקופת עבודתו בקוריאה, מר וו ואן גיאפ חזר לווייטנאם כדי להקים עסק עצמאי. לפני 5 שנים, הוא נסע לבק נין כדי ללמוד על מודלים עסקיים והקים את חברת CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.

החברה מתמחה בייצור חלקי מכונות וייצור מכונות אוטומציה, ויוצרת הכנסה יציבה ל-50 עובדים, עם הכנסות ממוצעות של 15 מיליארד דונג וייטנאמי לשנה.

כדי לקצור את "הפירות המתוקים" כיום, "הבוס" של 8X עבר תקופה קשה, עשה מאמצים בלתי פוסקים, התגבר על קשיים וצבר לעצמו ידע וניסיון.

ילדים כמו מר גיאפ, שנולדו באזור הכפרי של מחוז נגה אן , תמיד חלומם לגדול ולעבוד בחו"ל כדי למצוא הזדמנויות חדשות ולהקל על קשיי החיים.

הוא התלהב מהמצאות מילדותו, ולמד במכללה הטכנית התעשייתית של וייטנאם-קוריאה. סביבה זו אפשרה לו לתקשר עם קוריאנים ולעדכן במהירות מידע על שוק העבודה במדינה זו.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 1 — מר Vu Van Giap (צילום: Hoa Le).

"באותה תקופה, לא היו הרבה תנאים לפיתוח בתחום זה במדינה, בעוד שקוריאה הייתה מדינה עם תעשייה מתקדמת. לכן, הייתי נחוש לבוא לכאן ולעבוד וללמוד עוד ידע ומיומנויות. וכשהגעתי לקוריאה, המציאות הייתה בדיוק כפי שחשבתי", שיתף מר גיאפ.

לאחר לימודים והכשרה, בשנת 2007, נסע הגבר בן ה-22 רשמית לקוריאה כדי לעבוד במסגרת תוכנית EPS (עובדים זרים בעלי רישיון לעבוד בקוריאה) בתעשיית הדיג - לכידת ועיבוד תמנון באי ג'ג'ו.

כשהגיע לראשונה למדינה זרה עם סביבה ותרבות שונות, וללא קרובי משפחה בסביבה, נתקל מר גיאפ גם בקשיים מסוימים. זה לא הרתיא אותו, אלא גרם לו להיות נחוש יותר להתגבר על מצוקה כדי להרוויח כסף לשלוח הביתה למשפחתו.

במהלך חודשי הדיג הללו, מזג האוויר כה קר עד כי ידיו ורגליו קפואות עד כדי כך שהוא אפילו לא יכול להחזיק מקלות אכילה כדי לאכול. ללא ברירה אחרת, לעובדים כמוהו אין ברירה אלא להשתמש בידיהם כדי לאסוף אורז.

"ירד גשם בים, הסירה כיסתה רק שטח קטן. בזמן האכילה, הגשם ירד לתוך הקערות שלנו. כולם היו צריכים לנסות לאכול כדי שיהיה להם אנרגיה לעבוד", נזכר מר גיאפ.

לאחר שנה, הוא חזר ליבשת כדי לעבוד כעובד תחזוקת מכונות במפעל בקוריאה. הוא נגע בתשוקה מילדותו, עבד קשה, למד וחדש ללא הרף.

מר גיאפ ייצר גם מכונות תומכות כדי להפחית את כוח העבודה עבור עובדי החברה, ובמקביל למד באופן פעיל מיומנויות ניהול וקוריאנית כדי שיוכל לתקשר היטב.

הודות לחריצותו ועבודתו הקשה, מר גיאפ זכה לאהדה מצד בעלי המפעלים ואומץ כבנם.

במבט לאחור על 5 שנות עבודה ב"ארץ פריחת הדובדבן", מר גיאפ נאלץ להודות שזה היה תהליך קשה ומפרך, אך הוא הביא לו זיכרונות וערכים יקרים רבים לשובו הביתה כדי להקים עסק.

סיפור הסטארט-אפ של מר גיאפ זכה בפרס הראשון בתחרות "משרד התעסוקה והעבודה הקוריאני ועובדי EPS חוזרים הביתה כדי להקים עסק", בה השתתפו 15 מדינות שולחות. לאחרונה, הוא הוזמן לקוריאה לפגוש את שר התעסוקה והעבודה הקוריאני וזכה שם לכבוד.

תפסיק להיות חשמלאי עם משכורת של יותר ממיליון וונד לחודש

לאחר שסיים את לימודיו בקולג', מר נגוין ואן דונג (בה ת'ואוק, ת'אנה הואה) הגיש מועמדות לעבודה כשכיר בתעשיית החשמל במחוז קוואנג נין .

באותה תקופה, הכנסתו הייתה רק קצת יותר ממיליון וונד לחודש. עם משכורת זו, הוא תהה מתי תהיה לו הזדמנות לשנות את חייו.

חבריו, שידעו את חלומו לעבוד בחו"ל, עזרו לו לגשת לתוכנית EPS. כדי להעפיל לעבודה בקוריאה, הוא עבד במהלך היום ולמד קוריאנית בלילה.

"למרות שהייתי אפס בשפות זרות, לא נתקלתי בשום מכשול בכיבוש הקוריאנית", אמר מר דונג.

הוא בחר ללמוד במקום השקט ביותר בלילה. נחישותו לעבוד בקוריאה גברה, והוא למד בחריצות.

בשנת 2011 הוא נבחר ונסע לקוריאה לעבוד בתעשיית הייצור, בייצור אריחים. זוהי עבודה די נינוחה שמכניסה הכנסה של יותר מ-20 מיליון וונד לחודש.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 2 — שיעור קוריאנית במרכז של מר דונג בעיר הולדתו (צילום: NVCC).

לאחר 5 שנות עבודה, משאלת ליבו הגדולה ביותר הייתה להביא טכנולוגיית ייצור אריחים יפנית לווייטנאם. אולם, לשם כך הוא נזקק לכמות עצומה של הון, ולכן נאלץ לוותר.

מה שנותר במר דונג הוא סגנון העבודה שלו, הבנתו התרבותית, ובמיוחד שליטתו בקוריאנית. הוא החזיר את הכוח הזה כדי לפתוח מרכז הכשרה לשפה הקוריאנית בעיר הולדתו.

באזור כפרי עני, ניהול מרכז שפות לא היה קל עבורו. עם זאת, בנחישות ובלי להתייאש, מתוך 4 תלמידים ראשוניים, המרכז שלו מונה כעת יותר מ-200 איש.

לאחר שחסך יותר ממיליארד דונג וייטנאמי, הוא השתמש במחצית מהכסף כדי להשקיע במתקנים. בנוסף אליו, המרכז משך אליו גם 3 שותפים נוספים להכשרה בקוריאנית.

לדברי מר דונג, כל צעיר צריך לדעת כיצד להוקיר את זמנו, במיוחד כאשר יש לו הזדמנות לעבוד בחו"ל, עליו לצבור ידע ומיומנויות. רק אז, כשיחזור הביתה, יהיה קל להשלים פערים ולקדם את החוזקות שנצברו.

[מודעה_2]
קישור למקור